Le syndicat repr\u00e9sentant plus de 40\u00a0pour cent des membres qui cotisent \u00e0 OMERS n\u2019a pas sembl\u00e9 rassur\u00e9, renouvelant plut\u00f4t les demandes pour un examen ind\u00e9pendant d\u2019OMERS, affirmant que les r\u00e9sultats semestriels ne suffisent pas pour d\u00e9tourner l\u2019attention du \u00ab\u00a0sous-rendement syst\u00e9mique\u00a0\u00bb du r\u00e9gime de retraite.<\/p>\n
\u00ab\u00a0Tout comme une seule journ\u00e9e froide ne signifie pas que les temp\u00e9ratures n\u2019augmentent pas, six mois de rendement nous en disent tr\u00e8s peu sur le rendement \u00e0 long terme de notre r\u00e9gime de retraite\u00a0\u00bb, d\u2019affirmer Fred Hahn, pr\u00e9sident de la Division de l\u2019Ontario du Syndicat canadien de la fonction publique, dans une d\u00e9claration. \u00ab\u00a0De toute \u00e9vidence, il s\u2019agit d\u2019une tentative d\u00e9sesp\u00e9r\u00e9e d\u2019induire en erreur et de d\u00e9tourner l\u2019attention des pr\u00e9occupations croissantes concernant le fonctionnement d\u2019OMERS.\u00a0\u00bb<\/p>\n
Le syndicat a publi\u00e9 un rapport, en mai, affirmant qu\u2019OMERS a sous-perform\u00e9 par rapport \u00e0 ses propres indices de r\u00e9f\u00e9rence, tout comme sept\u00a0autres r\u00e9gimes de retraite canadiens importants, et ce depuis au moins dix\u00a0ans.<\/p>\n
\u00ab\u00a0La base de nos membres au sein du conseil d\u2019administration nous a demand\u00e9 une mise \u00e0 jour au sujet des r\u00e9sultats sur les investissements en dehors de notre processus de rapport annuel\u00a0\u00bb, de pr\u00e9ciser Neil\u00a0Hrab, porte-parole d\u2019OMERS, dans un courriel. \u00ab\u00a0Pour nous, la transparence est importante et nous avons choisi de fournir cette mise \u00e0 jour semestrielle additionnelle au sujet des investissements.\u00a0\u00bb<\/p>\n