{"id":42557,"date":"2021-08-09T14:46:41","date_gmt":"2021-08-09T18:46:41","guid":{"rendered":"https:\/\/cupe.on.ca\/toronto-community-housing-workers-approach-possible-job-action-employer-refuses-to-protect-services-for-tchcs-110000-tenants\/"},"modified":"2021-08-10T10:41:35","modified_gmt":"2021-08-10T14:41:35","slug":"moyens-de-pression-possibles-pour-les-travailleurs-du-logement-communautaire-de-toronto-lemployeur-refuse-de-proteger-les-services-pour-les-110-000-locataires-de-la-tchc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cupe.on.ca\/fr\/moyens-de-pression-possibles-pour-les-travailleurs-du-logement-communautaire-de-toronto-lemployeur-refuse-de-proteger-les-services-pour-les-110-000-locataires-de-la-tchc\/","title":{"rendered":"Moyens de pression possibles pour les travailleurs du logement communautaire de Toronto; l\u2019employeur refuse de prot\u00e9ger les services pour les 110 000 locataires de la TCHC"},"content":{"rendered":"

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<\/div>[vc_column_text]Toronto (Ontario) <\/strong>\u2014\u00a0\u00c0 compter du dimanche 22 ao\u00fbt \u00e0 minuit une, plus de 700 travailleurs du logement de la Toronto Community Housing Corporation (TCHC<\/span>) qui sont repr\u00e9sent\u00e9s par le\u00a0SCFP<\/span>\u00a079 seront en position de gr\u00e8ve l\u00e9gale.\u00a0Ils souhaitent am\u00e9liorer la s\u00e9curit\u00e9, la qualit\u00e9 et l\u2019abordabilit\u00e9 des services prodigu\u00e9s aux 110\u00a0000 Torontoises et Torontois qui d\u00e9pendent du logement\u00a0social.<\/p>\n

\u00c0 la fin juillet, le syndicat a demand\u00e9 au minist\u00e8re ontarien du Travail de ne pas instituer de commission de conciliation. Ce geste a d\u00e9clench\u00e9 un compte \u00e0 rebours de dix-sept jours vers la l\u00e9galit\u00e9 des moyens de\u00a0pression.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Notre employeur cible agressivement la s\u00e9curit\u00e9 d\u2019emploi, les droits d\u2019anciennet\u00e9, les prestations de cong\u00e9 parental et de maternit\u00e9, et il refuse d\u2019examiner nos propositions vitales en mati\u00e8re de sant\u00e9-s\u00e9curit\u00e9 du personnel\u00a0\u00bb, explique Dave Mitchell, pr\u00e9sident du\u00a0SCFP<\/span>\u00a079. \u00ab\u00a0Les travailleurs, qui ont pris des risques consid\u00e9rables pendant la pand\u00e9mie afin que les locataires de logements sociaux disposent des ressources et du soutien dont ils avaient besoin pendant cette p\u00e9riode vraiment d\u00e9vastatrice, se sentent compl\u00e8tement trahis par la\u00a0TCHC<\/span>.\u00a0\u00bb<\/p>\n

La liste d\u2019attente pour un logement social d\u00e9passe les 79\u00a0000 personnes. Rappelons que la crise du logement \u00e0 Toronto a atteint son apog\u00e9e pendant la pand\u00e9mie de\u00a0COVID<\/span>-19. Sans le personnel de la\u00a0TCHC<\/span>, les locataires n\u2019auraient pas acc\u00e8s \u00e0 des soutiens vitaux, comme des contr\u00f4les de bien-\u00eatre et des recommandations vers les services de sant\u00e9 et les services sociaux essentiels, rapporte le\u00a0syndicat.<\/p>\n

\u00ab\u00a0C\u2019est la pagaille \u00e0 la\u00a0TCHC<\/span>\u00a0: la haute direction change constamment et les modifications \u00e0 la structure de l\u2019organisme s\u2019encha\u00eenent sans fin, poursuit M.\u00a0Mitchell. Le personnel a d\u00fb prendre le relais. Or, l\u2019employeur semble ne pas tenir compte du bien-\u00eatre du personnel ni de la qualit\u00e9 des services sur lesquels la population compte. L\u2019inqui\u00e9tude de ces travailleurs est justifi\u00e9e. Ceux-ci sont pr\u00eats \u00e0 tout faire pour sauvegarder et am\u00e9liorer le logement social dans notre\u00a0ville.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Le\u00a0SCFP<\/span>\u00a079 a r\u00e9cemment obtenu un mandat de gr\u00e8ve \u00e9crasant de sa cohorte de 700 travailleurs du logement. La section locale a entam\u00e9 les n\u00e9gociations avec la\u00a0TCHC<\/span>\u00a0en septembre 2020. Elle repr\u00e9sente le personnel \u00e0 temps plein et \u00e0 temps partiel de la\u00a0TCHC<\/span>, le plus important fournisseur de logements sociaux au Canada et le deuxi\u00e8me en Am\u00e9rique du\u00a0Nord.<\/p>\n

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Pour obtenir des renseignements suppl\u00e9mentaires, veuillez communiquer avec :<\/p>\n

Paul Whyte, Service des communications du SCFP national, au 647 212-9887 ou \u00e0 pwhyte@cupe.ca<\/p>\n

Tor Sandberg, Service des communications de la section locale 79 du SCFP, au\u00a0 416 655-8338 ou \u00e0 tsandberg@cupelocal79.org[\/vc_column_text]

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