






{"id":42498,"date":"2021-07-29T12:03:35","date_gmt":"2021-07-29T16:03:35","guid":{"rendered":"https:\/\/cupe.on.ca\/sudbury-hospital-workers-tell-ontario-government-hsn-that-a-wage-cut-and-attack-on-working-conditions-not-the-thanks-pandemic-heroes-can-accept\/"},"modified":"2021-07-31T09:04:55","modified_gmt":"2021-07-31T13:04:55","slug":"les-travailleurs-hospitaliers-de-sudbury-disent-au-gouvernement-de-lontario-et-a-hsn-quun-recul-salarial-et-une-attaque-contre-les-conditions-de-travail-sont-des-remerciements-inacce","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cupe.on.ca\/fr\/les-travailleurs-hospitaliers-de-sudbury-disent-au-gouvernement-de-lontario-et-a-hsn-quun-recul-salarial-et-une-attaque-contre-les-conditions-de-travail-sont-des-remerciements-inacce\/","title":{"rendered":"Les travailleurs hospitaliers de Sudbury disent au gouvernement de l\u2019Ontario et \u00e0 HSN qu\u2019un recul salarial et une attaque contre les conditions de travail sont des remerciements inacceptables aux yeux des \u00ab h\u00e9ros de la pand\u00e9mie \u00bb"},"content":{"rendered":"<section class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][vc_raw_html]JTNDZGl2JTIwY2xhc3MlM0QlMjJmYi1saWtlJTIyJTIwZGF0YS1ocmVmJTNEJTIyaHR0cHMlM0ElMkYlMkZmYWNlYm9vay5jb20lMkZjdXBlb250YXJpbyUyMiUyMGRhdGEtbGF5b3V0JTNEJTIyc3RhbmRhcmQlMjIlMjBkYXRhLWFjdGlvbiUzRCUyMmxpa2UlMjIlMjBkYXRhLXNpemUlM0QlMjJsYXJnZSUyMiUyMGRhdGEtc2hvdy1mYWNlcyUzRCUyMnRydWUlMjIlMjBkYXRhLXNoYXJlJTNEJTIyZmFsc2UlMjIlM0UlM0MlMkZkaXYlM0U=[\/vc_raw_html]<div class=\"ult-spacer spacer-6a20aadfb57c4\" data-id=\"6a20aadfb57c4\" data-height=\"10\" data-height-mobile=\"10\" data-height-tab=\"10\" data-height-tab-portrait=\"\" data-height-mobile-landscape=\"\" style=\"clear:both;display:block;\"><\/div>[vc_column_text]<strong>SUDBURY (ONTARIO)<\/strong> \u2013\u00a0Aujourd\u2019hui, le personnel hospitalier de Hamilton et de Niagara a manifest\u00e9 devant les h\u00f4pitaux de la r\u00e9gion pour t\u00e9moigner sa frustration envers le \u00ab\u00a0manque de respect\u00a0\u00bb dont font preuve les employeurs et le gouvernement provincial dans le cadre de la n\u00e9gociation\u00a0collective.<\/p>\n<p>Pour pr\u00e8s de 70\u00a0000 infirmiers et infirmi\u00e8res auxiliaires autoris\u00e9es, pr\u00e9pos\u00e9s et pr\u00e9pos\u00e9es aux services de soutien \u00e0 la personne, membres du personnel de bureau, de nettoyage, d\u2019entretien, d\u2019alimentation et autres membres du Syndicat canadien de la fonction publique (<span class=\"caps\">SCFP<\/span>) et du\u00a0<span class=\"caps\">SEIU<\/span>\u00a0Healthcare, les n\u00e9gociations provinciales ont commenc\u00e9 en juin, apr\u00e8s pr\u00e8s d\u2019un an et demi de labeur difficile et risqu\u00e9 en temps de pand\u00e9mie. L\u2019Ontario d\u00e9nombre 23\u00a0617 infect\u00e9s au travail et 24 morts de la\u00a0<span class=\"caps\">COVID<\/span>\u00a0parmi les membres du personnel de la\u00a0sant\u00e9.<\/p>\n<p>L\u2019Association des h\u00f4pitaux de l\u2019Ontario (<span class=\"caps\">AHO<\/span>), le groupe-cadre qui n\u00e9gocie au nom des h\u00f4pitaux ontariens dans les n\u00e9gociations centrales, a propos\u00e9 des concessions qui \u00e9ventreraient la protection de l\u2019emploi et les droits \u00e0 la mobilit\u00e9 de la\u00a0main-d\u2019\u0153uvre.<\/p>\n<p>La semaine derni\u00e8re, le premier ministre de l\u2019Ontario, Doug Ford, a de nouveau qualifi\u00e9 les travailleuses et travailleurs de la sant\u00e9 de \u00ab\u00a0h\u00e9ros m\u00e9connus\u00a0\u00bb. Or, ces gens font face \u00e0 une diminution de leur salaire r\u00e9el \u00e0 cause d\u2019une loi provinciale qui limite les augmentations salariales \u00e0 moins d\u2019un tiers du taux d\u2019inflation. En outre, le provincial a consid\u00e9rablement limit\u00e9 la capacit\u00e9 du personnel hospitalier \u00e0 n\u00e9gocier des am\u00e9liorations indispensables aux soutiens en sant\u00e9 mentale, comme la consultation en cas de stress post-traumatique. Les h\u00f4pitaux r\u00e9clament de nombreuses concessions dans ces\u00a0n\u00e9gociations.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Le personnel hospitalier a tenu bon pendant la pand\u00e9mie, pour les malades et la population de Hamilton\u2013Niagara\u00a0\u00bb, rappelle Michael Hurley, pr\u00e9sident du Conseil des syndicats d\u2019h\u00f4pitaux de l\u2019Ontario (<span class=\"caps\">CSHO<\/span>&#8211;<span class=\"caps\">SCFP<\/span>). \u00ab\u00a0Ces personnes ont fait des sacrifices pour cela, et elles \u00e9taient fi\u00e8res et reconnaissantes de pouvoir aider. Elles ne s\u2019attendaient pas \u00e0 \u00eatre r\u00e9compens\u00e9es. Mais elles ne sont pas pr\u00eates \u00e0 accepter qu\u2019on diminue, en dollars constants, leur modeste salaire et qu\u2019on \u00e9visc\u00e8re leur contrat de travail. Nous nous attendons \u00e0 ce que le gouvernement provincial renonce \u00e0 son plafond salarial d\u2019un pour cent, comme le gouvernement britannique vient de le faire, en reconnaissance de l\u2019effort pand\u00e9mique de cette main-d\u2019\u0153uvre. Et nous nous attendons \u00e0 ce que les h\u00f4pitaux retirent leurs concessions et r\u00e9pondent aux priorit\u00e9s du personnel, en particulier dans les domaines de la protection contre les pand\u00e9mies et de la\u00a0violence.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Au Royaume-Uni, les travailleuses et travailleurs du syst\u00e8me de sant\u00e9 public ont eux aussi vu la croissance de leur salaire limit\u00e9e \u00e0 un pour cent. Or, cette semaine, le gouvernement britannique a annonc\u00e9 une augmentation de trois pour cent en reconnaissance de leur\u00a0contribution.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Apr\u00e8s avoir \u00e9t\u00e9 remerci\u00e9s, c\u00e9l\u00e9br\u00e9s et cit\u00e9s en h\u00e9ros par le gouvernement de Doug Ford et leur employeur, les travailleuses et travailleurs hospitaliers sont maintenant r\u00e9compens\u00e9s par une invitation \u00e0 sacrifier leur salaire et leurs soutiens en mati\u00e8re de sant\u00e9 mentale\u00a0\u00bb, r\u00e9sume Jackie Walker, pr\u00e9sidente de la division des soins infirmiers du\u00a0<span class=\"caps\">SEIU<\/span>. \u00ab\u00a0Ces gens s\u2019\u00e9puisent \u00e0 l\u2019ouvrage. Ils sont ici aujourd\u2019hui pour sonner l\u2019alarme\u00a0: si les choses ne s\u2019am\u00e9liorent pas imm\u00e9diatement, notamment par l\u2019abrogation de la loi\u00a0124, la crise de personnel qui s\u00e9vit dans nos h\u00f4pitaux va gagner en ampleur. Et cela mettra nos communaut\u00e9s en\u00a0danger.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Les manifestations de Hamilton\u2013Niagara sont les premi\u00e8res d\u2019une s\u00e9rie de 55 rassemblements organis\u00e9s \u00e0 travers la province jusqu\u2019\u00e0 la fin ao\u00fbt. Des manifestations sont pr\u00e9vues aux h\u00f4pitaux Milton, Burlington et Oakville demain (vendredi), dans le nord de l\u2019Ontario et dans le nord du Grand Toronto la semaine prochaine. Des dizaines d\u2019autres rassemblements suivront en ao\u00fbt. Un grand rassemblement est pr\u00e9vu le 10 septembre \u00e0\u00a0Toronto.<\/p>\n<p>Les n\u00e9gociations entre le\u00a0<span class=\"caps\">CSHO<\/span>&#8211;<span class=\"caps\">SCFP<\/span>, le\u00a0<span class=\"caps\">SEIU<\/span>\u00a0Healthcare et l\u2019<span class=\"caps\">AHO<\/span>\u00a0reprendront au d\u00e9but de\u00a0septembre.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">-30-<\/p>\n<p>Pour obtenir des renseignements suppl\u00e9mentaires, veuillez communiquer avec :<\/p>\n<p>Stella Yeadon<br \/>\nService des communications du SCFP<br \/>\n416 559-9300 | <a href=\"mailto:syeadon@cupe.ca\">syeadon@cupe.ca<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>lf\/sepb491[\/vc_column_text]<div class=\"ult-spacer spacer-6a20aadfb580e\" data-id=\"6a20aadfb580e\" data-height=\"32\" data-height-mobile=\"32\" data-height-tab=\"32\" data-height-tab-portrait=\"\" data-height-mobile-landscape=\"\" style=\"clear:both;display:block;\"><\/div>[vc_separator]<div class=\"ult-spacer 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