{"id":42027,"date":"2021-06-18T09:25:57","date_gmt":"2021-06-18T13:25:57","guid":{"rendered":"https:\/\/cupe.on.ca\/supportive-housing-for-women-fleeing-domestic-violence-at-capacity-in-north-bay-workers-issue-a-call-to-action-to-expand-programs-to-meet-need-for-services\/"},"modified":"2021-06-22T10:58:03","modified_gmt":"2021-06-22T14:58:03","slug":"les-logements-supervises-pour-les-femmes-qui-fuient-la-violence-familiale-sont-complets-a-north-bay-les-travailleuses-lancent-un-appel-a-laction-pour-elargir-les-programmes-afin-de-repondre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cupe.on.ca\/fr\/les-logements-supervises-pour-les-femmes-qui-fuient-la-violence-familiale-sont-complets-a-north-bay-les-travailleuses-lancent-un-appel-a-laction-pour-elargir-les-programmes-afin-de-repondre\/","title":{"rendered":"Les logements supervis\u00e9s pour les femmes qui fuient la violence familiale sont complets \u00e0 North Bay; les travailleuses lancent un appel \u00e0 l\u2019action pour \u00e9largir les programmes afin de r\u00e9pondre au besoin pour des services"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_raw_html]JTNDZGl2JTIwY2xhc3MlM0QlMjJmYi1saWtlJTIyJTIwZGF0YS1ocmVmJTNEJTIyaHR0cHMlM0ElMkYlMkZmYWNlYm9vay5jb20lMkZjdXBlb250YXJpbyUyMiUyMGRhdGEtbGF5b3V0JTNEJTIyc3RhbmRhcmQlMjIlMjBkYXRhLWFjdGlvbiUzRCUyMmxpa2UlMjIlMjBkYXRhLXNpemUlM0QlMjJsYXJnZSUyMiUyMGRhdGEtc2hvdy1mYWNlcyUzRCUyMnRydWUlMjIlMjBkYXRhLXNoYXJlJTNEJTIyZmFsc2UlMjIlM0UlM0MlMkZkaXYlM0U=[\/vc_raw_html]

<\/div>[vc_column_text]Toronto (Ontario)<\/strong>\u2014Alors que les cas de violence familiale et entre partenaires intimes continuent de grimper pendant la pand\u00e9mie de la COVID-19, un groupe de travailleuses d\u2019urgence de premi\u00e8re\u00a0ligne de la Maison de transition Nipissing de North Bay lance un appel pour des programmes \u00e9largis et de meilleures protections au travail afin de mieux soutenir les femmes et leurs enfants.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Nous ne disposons tout simplement pas des ressources ou de l\u2019espace dont nous avons besoin pour r\u00e9pondre aux besoins des femmes et des enfants qui fuient la violence. Nous devons les refuser ou les r\u00e9f\u00e9rer \u00e0 d\u2019autres services qui sont \u00e9galement complets et qui ont de la difficult\u00e9 \u00e0 r\u00e9pondre aux besoins de plus en plus grands pour des logements supervis\u00e9s pendant la pand\u00e9mie\u00a0\u00bb, de dire Danielle\u00a0Foren, vice-pr\u00e9sidente de la section locale\u00a04720 du SCFP.<\/p>\n

Les membres du SCFP qui travaillent \u00e0 la Maison de transition Nipissing dirigent le principal refuge d\u2019urgence pour femmes de la r\u00e9gion ouvert 24\u00a0heures sur 24, 7\u00a0jours par semaine. Les programmes qu\u2019elles dirigent offrent du soutien psychologique ininterrompu et de l\u2019\u00e9ducation, et ces programmes aident les femmes \u00e0 se trouver un logement \u00e0 long terme.<\/p>\n

\u00ab\u00a0La conservation du personnel est un \u00e9norme probl\u00e8me \u00e0 la Maison de transition Nipissing, de poursuivre Mme\u00a0Foren. Des travailleuses ayant plus de 20\u00a0\u00e0 30\u00a0ans d\u2019exp\u00e9rience d\u00e9missionnent parce que les conditions de travail sont devenues tellement \u00e9pouvantables et nous sommes incapables de conserver du personnel de rel\u00e8ve. Au fil des ans, nous avons vu une \u00e9rosion d\u00e9sastreuse des programmes qui aident les femmes \u00e0 retomber sur leurs pieds apr\u00e8s avoir \u00e9chapp\u00e9 \u00e0 la violence.\u00a0\u00bb<\/p>\n

La Maison de transition Nipissing a \u00e9limin\u00e9 un poste qui r\u00e9pondait aux besoins des enfants au refuge, retir\u00e9 un programme qui aidait les survivantes d\u2019abus \u00e0 s\u2019y retrouver dans le syst\u00e8me judiciaire et ferm\u00e9 des logements con\u00e7us pour aider les femmes \u00e0 faire la transition du refuge vers la vie autonome.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Notre employeur ne nous fournit pas les ressources dont nous avons besoin pour r\u00e9pondre aux besoins des femmes et de leurs enfants qui fuient la violence, de continuer Mme\u00a0Foren. La direction de la Maison de transition Nipissing doit prendre soin de ses travailleuses de la m\u00eame fa\u00e7on que nos membres prennent soin des femmes et de leurs enfants.\u00a0\u00bb<\/p>\n

La section locale\u00a04720.3 du SCFP, qui repr\u00e9sente 16\u00a0membres de la Maison de transition Nipissing, est en n\u00e9gociation pour conclure une convention collective depuis 2019. L\u2019objectif d\u00e9clar\u00e9 de la section locale \u00e0 la table de n\u00e9gociation est de prot\u00e9ger et d\u2019am\u00e9liorer les services pour les femmes et leurs enfants qui fuient la violence en am\u00e9liorant les conditions de travail afin que l\u2019organisme soit mieux \u00e0 m\u00eame de recruter et de conserver du personnel qualifi\u00e9. La section locale sera en position de gr\u00e8ve l\u00e9gale \u00e0 compter de 00\u00a0h\u00a001 le lundi 28\u00a0juin\u00a02021.<\/p>\n

-30-<\/p>\n

Pour obtenir des renseignements suppl\u00e9mentaires et pour toute demande de la part des m\u00e9dias, veuillez communiquer avec\u00a0:<\/strong><\/p>\n\n\n\n
Paul Whyte
\nConseiller aux communications
\nService des communications du SCFP
\n647 212-9887 | pwhyte@cupe.ca<\/a><\/td>\n		<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

lf\/sepb 491[\/vc_column_text]

<\/div>[vc_separator]
<\/div>[vc_column_text]Inscrivez-vous pour recevoir des nouvelles du SCFP-Ontario.<\/strong>[\/vc_column_text]
<\/div>\n
\n

<\/p>

    <\/ul><\/div>\n
    \n
    \n<\/fieldset>\n

    Votre nom au complet (champ obligatoire)
    \n <\/span> <\/p>\n\n

    Votre courriel (champ obligatoire)
    \n <\/span> <\/p>\n\n

    \u00cates-vous membre du SCFP?
    \n Oui<\/span><\/span>Non<\/span><\/span><\/span><\/span> <\/p>\n\n

     <\/p>\n\n

    <\/div>