R\u00e9solutions additionnelles visant \u00e0 soutenir le partenaire de coalition principal du SCFP en mati\u00e8re de services de garde, la Coalition ontarienne pour de meilleurs services \u00e9ducatifs \u00e0 l\u2019enfance (COMSEE), et prioriser les histoires personnelles des membres dans le cadre d\u2019une campagne globale de sensibilisation publique.<\/p>\n
Carrie\u00a0Lynn\u00a0Poole-Cotnam, pr\u00e9sidente du Comit\u00e9 de coordination des travailleurs des services sociaux de l\u2019Ontario (CCTSS), a encourag\u00e9 les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s du Congr\u00e8s \u00e0 soutenir la r\u00e9solution no<\/sup>\u00a05 qui demande que le SCFP-Ontario \u00e9labore une campagne de sensibilisation publique qui priorise les histoires personnelles de membres du SCFP qui offrent des services publics essentiels. \u00ab\u00a0Nous savons qu\u2019il y aura d\u2019importantes coupures dans les services sociaux bient\u00f4t, de dire Mme\u00a0Cotnam. Je veux entendre et lire leurs histoires \u2013 des histoires de triomphe, d\u2019\u00e9preuve, de pers\u00e9v\u00e9rance et de passion, et ce qu\u2019ils font pour faire de l\u2019Ontario un endroit plus juste et \u00e9quitable pour tout le monde.\u00a0\u00bb Mme\u00a0Cotnam a conclu en soulignant l\u2019importance des r\u00e9cits \u00e0 la premi\u00e8re\u00a0personne afin d\u2019obtenir des protections importantes, une reconnaissance et, finalement, un changement social pour les travailleurs partout.<\/p>\n En parlant de la r\u00e9solution no<\/sup>\u00a014 \u2013 qui pr\u00e9conise un syst\u00e8me d\u2019intervention ad\u00e9quat \u00e0 une urgence potentielle, incluant des pand\u00e9mies \u2013 Brittany\u00a0Nisbet, membre \u00e0 titre personnel du SCFP-Ontario et travailleuse de premi\u00e8re\u00a0ligne des services aux personnes atteintes d\u2019un handicap de d\u00e9veloppement, a soulign\u00e9 les d\u00e9fis auxquels les travailleurs des services aux personnes atteintes d\u2019un handicap de d\u00e9veloppement sont confront\u00e9s dans le cadre de leur travail, particuli\u00e8rement au cours des premiers\u00a0jours de la pand\u00e9mie. Des organismes ont encourag\u00e9 les membres du personnel \u00e0 r\u00e9utiliser leurs masques de protection et d\u2019utiliser des ponchos de pluie \u00e0 la place des r\u00e9serves d\u2019\u00c9PI ad\u00e9quats alors que les travailleurs offraient des services essentiels \u00e0 des adultes atteints d\u2019un handicap de d\u00e9veloppement, souvent \u00e0 petite distance. Les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s ont appuy\u00e9 massivement la r\u00e9solution demandant que de l\u2019\u00c9PI ad\u00e9quat soit fourni \u00e0 tous les travailleurs en fonction du principe de pr\u00e9caution.<\/p>\n Les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s ont soutenu haut et fort le partenariat continu du SCFP-Ontario avec la COMSEE et un travail conjoint sur la campagne \u00ab\u00a0Rising Up for Child Care\u00a0\u00bb (Tous debout pour les garderies). Les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s ont mis l\u2019emphase sur la port\u00e9e et le r\u00f4le importants que joue la COMSEE dans la promotion et l\u2019obtention de gains importants pour le secteur, dans une large mesure pour sa main-d\u2019\u0153uvre principalement f\u00e9minine et racis\u00e9e. Les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s ont mentionn\u00e9 que l\u2019\u00e9chec lamentable du gouvernement provincial \u00e0 d\u00e9fendre les garderies \u2013 avec le mauvais leadership du gouvernement provincial pendant la pand\u00e9mie, environ 58\u00a0garderies ont ferm\u00e9 d\u00e9finitivement leurs portes et les travailleurs se sont retrouv\u00e9s en situation de vuln\u00e9rabilit\u00e9 face \u00e0 la COVID-19 en raison des directives inad\u00e9quates en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 et de la priorisation quant \u00e0 la vaccination.<\/p>\n L\u2019approbation de la r\u00e9solution no<\/sup>\u00a045 a eu lieu apr\u00e8s un appel lanc\u00e9 pour que le SCFP-Ontario cr\u00e9e une politique et des pratiques englobantes pour traiter de la violence sexualis\u00e9e et du harc\u00e8lement au sein du syndicat. Ensemble, Candace\u00a0Rennick, secr\u00e9taire-tr\u00e9sori\u00e8re du SCFP-Ontario, Carrie\u00a0Lynn\u00a0Poole-Cotnam, pr\u00e9sidente du CCTSS (services sociaux), et Tiffany\u00a0Balducci, quatri\u00e8me\u00a0vice-pr\u00e9sidente du SCFP-Ontario, ainsi que d\u2019autres d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s ont soulign\u00e9 les lacunes fondamentales dans les processus internes pour soutenir les survivants de violence sexualis\u00e9e et les probl\u00e8mes syst\u00e9miques qui emp\u00eachent les femmes de s\u2019impliquer au sein du syndicat, et les \u00e9liminent tout simplement.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" R\u00e9solutions additionnelles visant \u00e0 soutenir le partenaire de coalition principal du SCFP en mati\u00e8re de services de garde, la Coalition ontarienne pour de meilleurs services \u00e9ducatifs \u00e0 l\u2019enfance (COMSEE), et prioriser les histoires personnelles des membres dans le cadre d\u2019une campagne globale de sensibilisation publique. 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