Depuis 2018, les membres de la section locale\u00a0375 du SCFP, qui repr\u00e9sente 1\u00a0100\u00a0d\u00e9bardeurs au Port de Montr\u00e9al, sont sans contrat de travail. Une n\u00e9gociation de mauvaise foi constante de la part de l\u2019employeur, l\u2019Association des employeurs maritimes (AEM), a d\u00e9bouch\u00e9 sur une annonce au sujet de changements aux horaires qui feraient en sorte que les membres travailleraient davantage par quart de travail sans recevoir de salaire additionnel et sur des menaces contre les dispositions relatives \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 d\u2019emploi.<\/p>\n
En r\u00e9ponse, les membres de la section locale\u00a0375 du SCFP ont vot\u00e9 \u00e0 99\u00a0pour cent en faveur de mesures de gr\u00e8ve il y a deux\u00a0semaines et, le lundi 26\u00a0avril, ils ont d\u00e9bray\u00e9.<\/p>\n
Aujourd\u2019hui, au nom des 280\u00a0000\u00a0membres du SCFP-Ontario, nous envoyons un message clair de solidarit\u00e9 en appui inconditionnel de ces travailleurs et de ces mesures importantes.<\/p>\n
De plus, nous nous\u00a0opposons\u00a0<\/em>sans r\u00e9serve \u00e0 l\u2019annonce du gouvernement f\u00e9d\u00e9ral \u00e0 l\u2019effet qu\u2019il d\u00e9poserait une loi for\u00e7ant le retour au travail pour mettre fin aux mesures de gr\u00e8ve.<\/p>\n Il y a une raison pour laquelle le droit \u00e0 la n\u00e9gociation collective libre et \u00e9quitable est ench\u00e2ss\u00e9 dans la Charte canadienne des droits et libert\u00e9s. C\u2019est un droit fondamental qui ne devrait pas \u00eatre c\u00e9d\u00e9 chaque fois qu\u2019un employeur n\u2019obtient pas ce qu\u2019il veut.<\/p>\n Le simple fait est que ces travailleurs prennent part \u00e0 une gr\u00e8ve l\u00e9gale; et ils ont offert de retirer leur avis de gr\u00e8ve si l\u2019AEM mettait fin aux menaces contre la s\u00e9curit\u00e9 d\u2019emploi et aux changements \u00e0 leurs quarts de travail. Leur employeur a refus\u00e9 de le faire.<\/p>\n Ces membres du SCFP ont fait preuve d\u2019une patience incroyable, \u00e9tant sans contrat de travail depuis 2018.\u00a0De telles pratiques de n\u00e9gociation opini\u00e2tres par leur employeur \u2013 et maintenant l\u2019intention du gouvernement f\u00e9d\u00e9ral d\u2019appuyer cet employeur en for\u00e7ant le retour au travail de ces travailleurs par voie l\u00e9gislative \u2013 sont inacceptables.<\/p>\n De l\u2019Ontario, nous faisons \u00e9cho aux demandes de la section locale\u00a0375 du SCFP et nous demandons aux lib\u00e9raux f\u00e9d\u00e9raux de ne pas adopter de loi for\u00e7ant le retour au travail, une mesure carr\u00e9ment antid\u00e9mocratique.<\/p>\n Nous vous prions d\u2019accepter nos sentiments de solidarit\u00e9.<\/p>\n Fred Hahn, pr\u00e9sident<\/p>\n Candace Rennick, secr\u00e9taire-tr\u00e9sori\u00e8re<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Depuis 2018, les membres de la section locale\u00a0375 du SCFP, qui repr\u00e9sente 1\u00a0100\u00a0d\u00e9bardeurs au Port de Montr\u00e9al, sont sans contrat de travail. Une n\u00e9gociation de mauvaise foi constante de la part de l\u2019employeur, l\u2019Association des employeurs maritimes (AEM), a d\u00e9bouch\u00e9 sur une annonce au sujet de changements aux horaires qui feraient en sorte que les…<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[247],"tags":[],"class_list":["post-41198","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-la-solidarite","category-247","description-off"],"acf":[],"yoast_head":"\n