{"id":40426,"date":"2021-02-24T15:31:51","date_gmt":"2021-02-24T20:31:51","guid":{"rendered":"https:\/\/cupe.on.ca\/6000-new-psws-tip-of-whats-needed-gravity-of-shortage-requires-ontario-double-number-to-tackle-long-term-care-staffing-crisis-say-health-care-unions\/"},"modified":"2021-02-25T14:13:12","modified_gmt":"2021-02-25T19:13:12","slug":"selon-les-syndicats-de-la-sante-6-000-nouveaux-pssp-representent-une-mince-partie-des-besoins-la-grave-penurie-necessite-que-lontario-double-ce-nombre-pour-sattaquer-a-la-cr","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cupe.on.ca\/fr\/selon-les-syndicats-de-la-sante-6-000-nouveaux-pssp-representent-une-mince-partie-des-besoins-la-grave-penurie-necessite-que-lontario-double-ce-nombre-pour-sattaquer-a-la-cr\/","title":{"rendered":"Selon les syndicats de la sant\u00e9, 6 000 nouveaux PSSP repr\u00e9sentent \u00ab une mince partie des besoins; la grave p\u00e9nurie n\u00e9cessite que l\u2019Ontario double ce nombre pour s\u2019attaquer \u00e0 la crise du manque de personnel dans les soins de longue dur\u00e9e \u00bb"},"content":{"rendered":"<p>TORONTO (ONTARIO) \u2013\u00a0La dotation en personnel des soins de longue dur\u00e9e en Ontario demeure bien en de\u00e7\u00e0 des niveaux ant\u00e9rieurs \u00e0 la pand\u00e9mie de\u00a0<span class=\"caps\">COVID<\/span>-19. La gravit\u00e9 de la p\u00e9nurie de personnel n\u00e9cessite une strat\u00e9gie substantielle et compl\u00e8te de recrutement, de formation et de r\u00e9tention des effectifs, affirment les syndicats de la sant\u00e9 qui repr\u00e9sentent environ 70\u2009000 pr\u00e9pos\u00e9s aux services de soutien \u00e0 la personne (<span class=\"caps\">PSSP<\/span>).<\/p>\n<p>L\u2019annonce d\u2019aujourd\u2019hui repr\u00e9sente un pas dans la bonne direction par rapport \u00e0 ce qui avait \u00e9t\u00e9 annonc\u00e9 il y a \u00e0 peine 48 heures, mais il y manque la strat\u00e9gie globale requise pour embaucher le nombre de\u00a0<span class=\"caps\">PSSP<\/span>\u00a0n\u00e9cessaire pour atteindre l\u2019objectif de quatre heures de soins pratiques par jour dont chaque r\u00e9sident a besoin pour vivre dans la dignit\u00e9. Pour permettre aux travailleurs (la plupart sont des femmes) d\u2019envisager de devenir\u00a0<span class=\"caps\">PSSP<\/span>, il faudra r\u00e9mun\u00e9rer la formation et instaurer la gratuit\u00e9\u00a0scolaire.<\/p>\n<p>La cl\u00e9 de la strat\u00e9gie pour retenir les travailleurs doit consister en un plan visant \u00e0 transformer le travail \u00e0 temps partiel en postes \u00e0 temps plein, ainsi qu\u2019en un salaire d\u00e9cent pour que les\u00a0<span class=\"caps\">PSSP<\/span>\u00a0b\u00e9n\u00e9ficient de la s\u00e9curit\u00e9 financi\u00e8re dont ils ont besoin pour faire de ce travail essentiel une carri\u00e8re. La bonification salariale temporaire des\u00a0<span class=\"caps\">PSSP<\/span>\u00a0expirera dans quelques semaines. On devrait la rendre permanente pour\u00a0tous.<\/p>\n<p><strong><span class=\"caps\">CITATIONS<\/span>\u00a0:<\/strong><\/p>\n<p>Sans un engagement envers les travailleurs de l\u2019\u00e9conomie des soins, les personnes \u00e2g\u00e9es les plus vuln\u00e9rables de l\u2019Ontario continueront d\u2019attendre les soins qu\u2019elles m\u00e9ritent. Apr\u00e8s avoir support\u00e9 le poids \u00e9crasant de la pand\u00e9mie, les\u00a0<span class=\"caps\">PSSP<\/span>\u00a0ne m\u00e9ritent pas moins qu\u2019un salaire d\u00e9cent, imm\u00e9diatement. Notre capacit\u00e9 \u00e0 recruter les\u00a0<span class=\"caps\">PSSP<\/span>\u00a0dont nous avons besoin est directement li\u00e9e aux conditions de travail, alors n\u2019attendons plus.\u00a0\u00bb &#8211; Sharleen Stewart, pr\u00e9sidente du syndicat\u00a0<span class=\"caps\">SEIU<\/span> Healthcare<\/p>\n<p>Chaque ann\u00e9e, l\u2019Ontario perd des milliers de\u00a0<span class=\"caps\">PSSP<\/span>\u00a0\u00e0 cause de l\u2019attrition. L\u2019annonce de 6\u2009000 stagiaires ne couvre qu\u2019une mince partie des besoins. Le provincial doit s\u2019engager \u00e0 investir davantage pour former les dizaines de milliers de\u00a0<span class=\"caps\">PSSP<\/span>\u00a0n\u00e9cessaires pour faire face \u00e0 la crise au chevet des r\u00e9sidents. Il doit aussi mettre en \u0153uvre une strat\u00e9gie compl\u00e8te de r\u00e9tention qui redresse les conditions de travail \u00e9pouvantables dans nos \u00e9tablissements de soins de longue dur\u00e9e.\u00a0\u00bb &#8211; Candace Rennick, secr\u00e9taire-tr\u00e9sori\u00e8re du\u00a0<span class=\"caps\">SCFP<\/span>-Ontario<\/p>\n<p>Nous avons demand\u00e9 au gouvernement de fournir une formation de\u00a0<span class=\"caps\">PSSP<\/span>\u00a0acc\u00e9l\u00e9r\u00e9e et r\u00e9mun\u00e9r\u00e9e dans nos coll\u00e8ges publics. Avec l\u2019annonce d\u2019aujourd\u2019hui, on dirait qu\u2019il commence \u00e0 tendre l\u2019oreille. Nous savons que 6000\u00a0<span class=\"caps\">PSSP<\/span>, ce n\u2019est que le d\u00e9but de ce qui est n\u00e9cessaire. Il est donc essentiel d\u2019augmenter ce nombre, tout en veillant \u00e0 ce que les conditions de travail dans le secteur des soins de longue dur\u00e9e s\u2019am\u00e9liorent, y compris l\u2019acc\u00e8s \u00e0 un poste \u00e0 temps plein et de meilleurs salaires et avantages sociaux. La r\u00e9tention du personnel doit devenir une priorit\u00e9 \u00e9lev\u00e9e. Et il faut reconna\u00eetre et soutenir les travailleurs de premi\u00e8re ligne qui ont port\u00e9 un \u00e9norme fardeau pendant cette pand\u00e9mie.\u00a0\u00bb &#8211; Jerry Dias, pr\u00e9sident national\u00a0d\u2019Unifor<\/p>\n<p>-30-<\/p>\n<p>Pour toute demande de la part des m\u00e9dias, veuillez communiquer avec :<\/p>\n<p>Corey Johnson, SEIU Healthcare, \u00e0 <a href=\"mailto:c.johnson@seiuhealthcare.ca\">c.johnson@seiuhealthcare.ca<\/a> ou au 416\u00a0529-8909<br \/>\nStella Yeadon, Service des communications du SCFP, \u00e0 <a href=\"mailto:syeadon@cupe.ca\">syeadon@cupe.ca<\/a> ou au 416\u00a0559-9300<br \/>\nHamid Osman, Service des communications d\u2019Unifor, \u00e0 <a href=\"mailto:Hamid.Osman@unifor.org\">Hamid.Osman@unifor.org<\/a> ou au 647\u00a0448-2823<\/p>\n<p>lf\/sepb 491<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>TORONTO (ONTARIO) \u2013\u00a0La dotation en personnel des soins de longue dur\u00e9e en Ontario demeure bien en de\u00e7\u00e0 des niveaux ant\u00e9rieurs \u00e0 la pand\u00e9mie de\u00a0COVID-19. 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