{"id":39581,"date":"2020-12-17T12:57:52","date_gmt":"2020-12-17T17:57:52","guid":{"rendered":"https:\/\/cupe.on.ca\/long-overdue-improvements-but-ontario-government-moving-in-the-right-direction-to-increased-resident-care-and-staffing-cupe-ontario\/"},"modified":"2020-12-18T12:19:08","modified_gmt":"2020-12-18T17:19:08","slug":"des-ameliorations-attendues-depuis-longtemps-mais-le-gouvernement-ontarien-soriente-dans-la-bonne-direction-pour-accroitre-les-soins-aux-residents-et-la-dotation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cupe.on.ca\/fr\/des-ameliorations-attendues-depuis-longtemps-mais-le-gouvernement-ontarien-soriente-dans-la-bonne-direction-pour-accroitre-les-soins-aux-residents-et-la-dotation\/","title":{"rendered":"Des am\u00e9liorations \u00ab attendues depuis longtemps \u00bb, mais le gouvernement ontarien s\u2019oriente dans la bonne direction pour accro\u00eetre les soins aux r\u00e9sidents et la dotation"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_raw_html]JTNDZGl2JTIwY2xhc3MlM0QlMjJmYi1saWtlJTIyJTIwZGF0YS1ocmVmJTNEJTIyaHR0cHMlM0ElMkYlMkZmYWNlYm9vay5jb20lMkZjdXBlb250YXJpbyUyMiUyMGRhdGEtbGF5b3V0JTNEJTIyc3RhbmRhcmQlMjIlMjBkYXRhLWFjdGlvbiUzRCUyMmxpa2UlMjIlMjBkYXRhLXNpemUlM0QlMjJsYXJnZSUyMiUyMGRhdGEtc2hvdy1mYWNlcyUzRCUyMnRydWUlMjIlMjBkYXRhLXNoYXJlJTNEJTIyZmFsc2UlMjIlM0UlM0MlMkZkaXYlM0U=[\/vc_raw_html]

<\/div>[vc_column_text]TORONTO (ONTARIO)<\/strong> \u2013\u00a0Aujourd\u2019hui, le gouvernement de l\u2019Ontario a publi\u00e9 un plan de dotation en soins de longue dur\u00e9e qu\u2019on attendait depuis tr\u00e8s longtemps. Il y reconna\u00eet clairement que le personnel de soins de premi\u00e8re ligne est un \u00ab\u00a0pilier\u00a0\u00bb essentiel \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration du bien-\u00eatre des r\u00e9sidents, affirme le\u00a0SCFP<\/span>-Ontario.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Ce sont l\u00e0 des am\u00e9liorations attendues depuis longtemps\u00a0\u00bb, souligne la secr\u00e9taire-tr\u00e9sori\u00e8re du\u00a0SCFP<\/span>-Ontario, Candace Rennick, elle-m\u00eame ancienne travailleuse en soins de longue dur\u00e9e. \u00ab\u00a0Nous n\u2019avons pas tous les d\u00e9tails, mais ce qui a \u00e9t\u00e9 rendu public jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent nous oriente de fa\u00e7on significative vers quatre heures compl\u00e8tes de soins pratiques par jour, quoique sur quatre ans. Les membres du\u00a0SCFP<\/span>\u00a0\u0153uvrant en premi\u00e8re ligne des soins de longue dur\u00e9e ont pass\u00e9 des ann\u00e9es de leur vie professionnelle \u00e0 plaider en faveur de l\u2019am\u00e9lioration des soins et de la dotation en personnel \u00bb,\u00a0ajoute\u00a0Mme\u00a0Rennick.<\/p>\n

En Ontario, le\u00a0SCFP<\/span>\u00a0repr\u00e9sente plus de 35\u2009000 infirmi\u00e8res auxiliaires autoris\u00e9es (IIA<\/span>), pr\u00e9pos\u00e9s aux services de soutien \u00e0 la personne (PSSP<\/span>), concierges, employ\u00e9s affect\u00e9s \u00e0 l\u2019alimentation et \u00e0 l\u2019activit\u00e9 et autres travailleurs en soins de longue dur\u00e9e r\u00e9partis dans des centaines d\u2019\u00e9tablissements. Bien avant que la\u00a0COVID<\/span>-19 ne vienne souligner les d\u00e9fis syst\u00e9miques de dotation en personnel et de soins d\u2019un syst\u00e8me de soins de longue dur\u00e9e sous-financ\u00e9, \u00ab\u00a0les travailleurs de premi\u00e8re ligne avaient identifi\u00e9 pour le gouvernement les lacunes qui ont saut\u00e9 aux yeux de tout le monde pendant la pand\u00e9mie\u00a0\u00bb, ajoute\u00a0Mme\u00a0Rennick.<\/p>\n

Une grande partie des 1,9 milliard de dollars sur quatre ans annonc\u00e9s par le gouvernement semble r\u00e9serv\u00e9e aux soins directs, comme ceux fournis par les\u00a0IAA<\/span>\u00a0et les\u00a0PSSP<\/span>.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Pour nous, \u00e0 partir de maintenant, le gouvernement doit absolument s\u2019attaquer syst\u00e9matiquement \u00e0 la faiblesse des salaires, \u00e0 la charge de travail et au nombre de postes \u00e0 temps partiel dans le secteur. La premi\u00e8re vague de la\u00a0COVID<\/span>-19 nous a appris, hors de tout doute, que tous ces facteurs ont contribu\u00e9 \u00e0 d\u00e9stabiliser les soins aux r\u00e9sidents et \u00e0 engendrer une crise du personnel. Nous voulons voir un plan solide qui arrivera \u00e0 retenir la main-d\u2019\u0153uvre existante. Ce plan pourrait inclure, par exemple, la cr\u00e9ation d\u2019emplois \u00e0 temps plein, ainsi que des augmentations permanentes pour remplacer les primes pand\u00e9mie\u00a0temporaires.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Et bien que l\u2019annonce d\u2019aujourd\u2019hui pr\u00e9voit l\u2019ajout de 27\u2009000 professionnels de la sant\u00e9, il y manque une strat\u00e9gie compl\u00e8te visant \u00e0 inciter les \u00e9tudiants \u00e0 choisir le secteur des soins de longue dur\u00e9e. \u00ab\u00a0Nous croyons \u00e9galement que la formation devrait avoir lieu en grande majorit\u00e9 dans les coll\u00e8ges publics \u00bb, pr\u00e9vient Michael Hurley, pr\u00e9sident du Conseil des syndicats d\u2019h\u00f4pitaux de l\u2019Ontario du\u00a0SCFP<\/span>.<\/p>\n

Comme le plan gouvernemental s\u2019\u00e9tend sur quatre ans, \u00ab\u00a0bon nombre des personnes \u00e2g\u00e9es qui r\u00e9sident actuellement dans des \u00e9tablissements de soins de longue dur\u00e9e ne b\u00e9n\u00e9ficieront pas de quatre heures de soins au cours de leur vie, ajoute-t-elle. Acc\u00e9l\u00e9rer ce plan en utilisant tout financement f\u00e9d\u00e9ral possible devrait \u00eatre une priorit\u00e9 pour l\u2019Ontario\u00a0\u00bb, avance\u00a0Hurley.<\/p>\n

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Pour obtenir des renseignements suppl\u00e9mentaires, veuillez communiquer avec :<\/p>\n

Stella Yeadon, Service des communications du SCFP, au 416-559-9300 ou \u00e0 syeadon@cupe.ca<\/a>[\/vc_column_text]

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