{"id":39089,"date":"2020-11-09T14:46:44","date_gmt":"2020-11-09T19:46:44","guid":{"rendered":"https:\/\/cupe.on.ca\/governments-move-towards-lower-classification-of-workers-is-not-good-for-long-term-care-residents-cupe\/"},"modified":"2020-11-13T11:20:57","modified_gmt":"2020-11-13T16:20:57","slug":"selon-le-scfp-la-decision-du-gouvernement-de-passer-a-une-classification-inferieure-nest-pas-bonne-pour-les-residents-des-foyers-de-soins-de-longue-duree","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cupe.on.ca\/fr\/selon-le-scfp-la-decision-du-gouvernement-de-passer-a-une-classification-inferieure-nest-pas-bonne-pour-les-residents-des-foyers-de-soins-de-longue-duree\/","title":{"rendered":"Selon le SCFP, la d\u00e9cision du gouvernement de passer \u00e0 une classification inf\u00e9rieure n\u2019est pas bonne pour les r\u00e9sidents des foyers de soins de longue dur\u00e9e"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_raw_html]JTNDZGl2JTIwY2xhc3MlM0QlMjJmYi1saWtlJTIyJTIwZGF0YS1ocmVmJTNEJTIyaHR0cHMlM0ElMkYlMkZmYWNlYm9vay5jb20lMkZjdXBlb250YXJpbyUyMiUyMGRhdGEtbGF5b3V0JTNEJTIyc3RhbmRhcmQlMjIlMjBkYXRhLWFjdGlvbiUzRCUyMmxpa2UlMjIlMjBkYXRhLXNpemUlM0QlMjJsYXJnZSUyMiUyMGRhdGEtc2hvdy1mYWNlcyUzRCUyMnRydWUlMjIlMjBkYXRhLXNoYXJlJTNEJTIyZmFsc2UlMjIlM0UlM0MlMkZkaXYlM0U=[\/vc_raw_html]

<\/div>[vc_column_text]Toronto (Ontario) \u2013<\/strong>\u00a0Selon le Syndicat canadien de la fonction publique, la d\u00e9cision du gouvernement de l\u2019Ontario d\u2019embaucher des travailleurs d\u2019une classification inf\u00e9rieure dans les foyers de soins de longue dur\u00e9e aura des cons\u00e9quences sur les r\u00e9sidents et sur les travailleurs.<\/p>\n

L\u2019annonce faite par le gouvernement lundi faisait appel aux ch\u00f4meurs, dont ceux d\u00e9plac\u00e9s des secteurs du commerce au d\u00e9tail et h\u00f4telier, pour aider dans les foyers de soins de longue dur\u00e9e.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Les a\u00een\u00e9s vivant dans les foyers de soins de longue dur\u00e9e souffrent de conditions extr\u00eamement complexes et ont besoin de soins de la part de travailleurs de la sant\u00e9 hautement qualifi\u00e9s. Abaisser les exigences pour le personnel et embaucher des gens qui n\u2019ont aucune formation quant aux soins \u00e0 donner aux a\u00een\u00e9s est une grave erreur de calcul\u00a0\u00bb, de dire Candace Rennick, secr\u00e9taire-tr\u00e9sori\u00e8re du SCFP-Ontario. \u00ab\u00a0C\u2019est injuste pour les r\u00e9sidents et c\u2019est injuste pour les travailleurs actuels et les nouveaux travailleurs.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Mme\u00a0Rennick, elle-m\u00eame un ex-travailleuse des soins de longue dur\u00e9e, a soulign\u00e9 qu\u2019environ les deux tiers des r\u00e9sidents des foyers de soins de longue dur\u00e9e ont re\u00e7u un diagnostic de d\u00e9mence. Environ 80\u00a0pour cent des personnes souffrant de d\u00e9mence pr\u00e9sentent des sympt\u00f4mes comportementaux ou psychologiques.<\/p>\n

Le syndicat s\u2019inqui\u00e8te du fait que le gouvernement n\u2019investisse pas de fa\u00e7on significative dans le secteur. La plus r\u00e9cente annonce budg\u00e9taire augmentait le financement annuel des soins de longue dur\u00e9e d\u2019environ 2,5\u00a0pour cent (soit environ 110\u00a0millions de dollars) alors que les estimations pour atteindre une norme de soins de quatre\u00a0heures varient entre 1,3 et 1,6\u00a0milliard de dollars (une augmentation de 40\u00a0pour cent).<\/p>\n

\u00ab\u00a0Le gouvernement continue de contr\u00f4ler les co\u00fbts et passe \u00e0 une classification inf\u00e9rieure de travailleurs moins bien pay\u00e9s alors que nous devrions augmenter le financement et investir dans une main-d\u2019\u0153uvre qualifi\u00e9e\u00a0\u00bb, a-t-elle affirm\u00e9.<\/p>\n

Le communiqu\u00e9 de presse du gouvernement pr\u00e9cisait que les aides-r\u00e9sidents en soins\u00a0apporteront du soutien aux r\u00e9sidents dans leurs \u00ab\u00a0activit\u00e9s quotidiennes\u00a0\u00bb, comme les repas et la coordination des visites, ainsi que l\u2019aide pendant les activit\u00e9s r\u00e9cr\u00e9atives.<\/p>\n

Mais Michael Hurley, pr\u00e9sident du Conseil des syndicats d\u2019h\u00f4pitaux de l\u2019Ontario (CSHO-SCFP), a affirm\u00e9 qu\u2019il \u00e9tait na\u00eff de croire que des membres du personnel essentiellement non form\u00e9s ne se retrouveront pas \u00e0 offrir des soins aux r\u00e9sidents. Il a aussi affirm\u00e9 que cela imposerait un stress additionnel aux pr\u00e9pos\u00e9s aux services de soutien \u00e0 la personne qui n\u2019auront droit \u00e0 aucun r\u00e9pit pendant leurs quarts de travail.<\/p>\n

\u00ab\u00a0La d\u00e9structuration du travail des pr\u00e9pos\u00e9s aux services de soutien \u00e0 la personne en retirant les fonctions qui ne sont pas li\u00e9es aux soins et qui offrent un certain r\u00e9pit ne fera qu\u2019ajouter au stress de leur emploi et \u00e0 l\u2019\u00e9puisement professionnel. Cela ali\u00e9nera les pr\u00e9pos\u00e9s aux services de soutien \u00e0 la personne encore davantage en cr\u00e9ant une autre classification qui effectue la charge de travail plus l\u00e9g\u00e8re alors qu\u2019ils doivent s\u2019occuper des \u00e9l\u00e9ments plus lourds du travail\u00a0\u00bb, a-t-il affirm\u00e9.<\/p>\n

Le syndicat demande au gouvernement de cr\u00e9er une strat\u00e9gie de recrutement exhaustive qui tient compte des besoins des r\u00e9sidents et des travailleurs. Le gouvernement a indiqu\u00e9 qu\u2019il rendra publique une strat\u00e9gie de recrutement en d\u00e9cembre.<\/p>\n

\u00ab\u00a0La pand\u00e9mie dure depuis huit\u00a0mois d\u00e9j\u00e0 et des gens continuent de mourir de la COVID, mais aussi de la n\u00e9gligence et du manque de soins. C\u2019est une strat\u00e9gie temporaire, pas une solution valable, d\u2019affirmer Michael\u00a0Hurley. Il doit y avoir une demande de strat\u00e9gie pour le recrutement massif de pr\u00e9pos\u00e9s aux services de soutien \u00e0 la personne et un plan pour travailler avec les coll\u00e8ges communautaires afin qu\u2019ils int\u00e8grent plus \u00e9troitement les programmes dans le milieu de travail.<\/p>\n

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Pour obtenir des renseignements suppl\u00e9mentaires, veuillez communiquer avec\u00a0:<\/p>\n

Zaid Noorsumar, Service des communications du SCFP, au 647-995-9859 ou \u00e0 znoorsumar@cupe.ca<\/a><\/p>\n

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EW\/SEPB491[\/vc_column_text]

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