{"id":38450,"date":"2020-09-21T12:22:33","date_gmt":"2020-09-21T16:22:33","guid":{"rendered":"https:\/\/cupe.on.ca\/this-is-premier-fords-second-chance-to-take-action-in-long-term-care-seiu-healthcare-cupe-ontario-and-unifor-continue-to-ring-the-alarm-bells\/"},"modified":"2020-09-22T15:28:46","modified_gmt":"2020-09-22T19:28:46","slug":"le-premier-ministre-ford-a-une-deuxieme-chance-dagir-dans-le-domaine-des-soins-de-longue-duree-le-sies-soins-de-sante-le-scfp-ontario-et-unifor-continuent-de-sonner-l","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cupe.on.ca\/fr\/le-premier-ministre-ford-a-une-deuxieme-chance-dagir-dans-le-domaine-des-soins-de-longue-duree-le-sies-soins-de-sante-le-scfp-ontario-et-unifor-continuent-de-sonner-l\/","title":{"rendered":"\u00ab Le premier ministre Ford a une deuxi\u00e8me chance d\u2019agir dans le domaine des soins de longue dur\u00e9e \u00bb : le SIES soins de sant\u00e9, le SCFP-Ontario et Unifor continuent de sonner l\u2019alarme"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_raw_html]JTNDZGl2JTIwY2xhc3MlM0QlMjJmYi1saWtlJTIyJTIwZGF0YS1ocmVmJTNEJTIyaHR0cHMlM0ElMkYlMkZmYWNlYm9vay5jb20lMkZjdXBlb250YXJpbyUyMiUyMGRhdGEtbGF5b3V0JTNEJTIyc3RhbmRhcmQlMjIlMjBkYXRhLWFjdGlvbiUzRCUyMmxpa2UlMjIlMjBkYXRhLXNpemUlM0QlMjJsYXJnZSUyMiUyMGRhdGEtc2hvdy1mYWNlcyUzRCUyMnRydWUlMjIlMjBkYXRhLXNoYXJlJTNEJTIyZmFsc2UlMjIlM0UlM0MlMkZkaXYlM0U=[\/vc_raw_html]

<\/div>[vc_column_text]TORONTO<\/strong> \u2013 Les syndicats repr\u00e9sentant les travailleurs de la sant\u00e9 de tout l\u2019Ontario ont tenu une conf\u00e9rence de presse appelant \u00e0 une action imm\u00e9diate pour mettre fin \u00e0 la crise des soins de longue\u00a0dur\u00e9e.<\/p>\n

Le\u00a0SCFP<\/span>-Ontario, le\u00a0SEIU<\/span>\u00a0Healthcare et Unifor, les syndicats qui repr\u00e9sentent collectivement plus de 70\u2009000 travailleurs des soins de longue dur\u00e9e, condamnent l\u2019inaction du gouvernement de l\u2019Ontario et s\u2019inqui\u00e8tent de la hausse importante des cas de\u00a0COVID<\/span>-19.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Nous approchons d\u2019une deuxi\u00e8me vague\u00a0\u00bb, pr\u00e9vient Candace Rennick, secr\u00e9taire-tr\u00e9sori\u00e8re du\u00a0SCFP<\/span>\u00a0Ontario, qui repr\u00e9sente pr\u00e8s de 35\u2009000 membres dans le secteur. \u00ab\u00a0Et je me demande si on a tir\u00e9 des le\u00e7ons de la premi\u00e8re. Nous avons sonn\u00e9 l\u2019alarme concernant le sous-financement chronique, le manque d\u2019effectifs et la recherche de profits au d\u00e9triment de la vie des r\u00e9sidents et des travailleurs. Le premier ministre Ford a maintenant une deuxi\u00e8me chance d\u2019\u00e9couter et\u00a0d\u2019agir.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Sharleen Stewart, pr\u00e9sidente du\u00a0SEIU<\/span>\u00a0Healthcare, avait ceci \u00e0 ajouter\u00a0: \u00ab\u00a0Les travailleurs, les experts en soins aux personnes \u00e2g\u00e9es, les personnes \u00e2g\u00e9es elles-m\u00eames et leurs proches chantent tous la m\u00eame chanson\u00a0: ils r\u00e9clament une dotation en personnel accrue pour am\u00e9liorer les soins aux a\u00een\u00e9s. Ils r\u00e9clament des emplois \u00e0 temps plein pour nos h\u00e9ros de la sant\u00e9. Et ils conviennent tous qu\u2019il faut uniformiser le salaire des\u00a0PSSP<\/span>, parce qu\u2019un\u00a0PSSP<\/span>\u00a0est un\u00a0PSSP<\/span>, o\u00f9 qu\u2019il travaille. Accordons-leur une augmentation et un r\u00e9gime de retraite. Ces politiques sont toutes essentielles. Il ne faut pas se contenter d\u2019en choisir une et de jeter les autres. Ensemble, elles forment un v\u00e9ritable plan d\u2019action pour r\u00e9gler les probl\u00e8mes du syst\u00e8me de soins de longue dur\u00e9e de l\u2019Ontario. N\u2019attendons\u00a0plus.\u00a0\u00bb<\/p>\n

\u00ab\u00a0Cette pand\u00e9mie a fait des milliers de morts\u00a0\u00bb, rappelle Jerry Dias, pr\u00e9sident national d\u2019Unifor. \u00ab\u00a0Il est maintenant temps pour le gouvernement de s\u2019attaquer \u00e0 la crise des soins de longue dur\u00e9e. Nous r\u00e9clamons simplement que le gouvernement travaille avec nous, avec les travailleurs de premi\u00e8re ligne, afin de r\u00e9parer les soins de longue dur\u00e9e avant la prochaine\u00a0trag\u00e9die.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Les trois syndicats (auxquels se sont joints des pr\u00e9pos\u00e9s aux services de soutien \u00e0 la personne lors de la conf\u00e9rence de presse) ont appel\u00e9 \u00e0 l\u2019ench\u00e2ssement dans la loi d\u2019un minimum de quatre heures de soins par r\u00e9sident et par jour, comme le propose un projet de loi d\u2019initiative parlementaire qu\u2019on pourrait adopter d\u00e8s cette\u00a0semaine.<\/p>\n

En outre, ils ont plaid\u00e9 en faveur de la fin des soins \u00e0 but lucratif, notant que ce sont les \u00e9tablissements priv\u00e9s qui ont enregistr\u00e9 le plus grand nombre de cas. La motivation du profit, selon la coalition, a abouti \u00e0 des mesures de r\u00e9duction des co\u00fbts. Par exemple, les \u00e9tablissements priv\u00e9s ont 17 pour cent moins de personnel que ceux \u00e0 but non\u00a0lucratif.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Fini, les beaux discours, lance Candace Rennick. Les travailleurs de premi\u00e8re ligne en ont assez des promesses creuses. Ils ont besoin de plus de personnel, de plus de financement et de plus de protection pour assurer leur s\u00e9curit\u00e9 et prot\u00e9ger leurs\u00a0r\u00e9sidents.\u00a0\u00bb<\/p>\n

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Pour obtenir des renseignements suppl\u00e9mentaires ou pour des entrevues, veuillez communiquer avec <\/strong>:<\/p>\n

Daniel Tseghay
\nConseiller aux communications du SCFP
\ndtseghay@cupe.ca<\/a>\u00a0| 647-220-9739<\/p>\n

Corey Johnson
\nSIES soins de sant\u00e9
\nc.johnson@seiuhealthcare.ca<\/a>
\n<\/u>416-529-8909<\/p>\n

Hamid Osman
\nConseiller syndical d’Unifor \u2013 Service des communications
\nHamid.Osman@unifor.org<\/a>
\n647-448-2823<\/p>\n

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    Votre nom au complet (champ obligatoire)
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