






{"id":37661,"date":"2020-07-23T12:27:10","date_gmt":"2020-07-23T16:27:10","guid":{"rendered":"https:\/\/cupe.on.ca\/end-profit-in-long-term-care-reinvest-in-more-residents-supports-and-staffing-urge-advocates-in-new-care-not-profits-campaign\/"},"modified":"2020-07-24T12:31:16","modified_gmt":"2020-07-24T16:31:16","slug":"une-nouvelle-campagne-intitulee-care-not-profits-reclame-la-fin-du-profit-dans-les-soins-de-longue-duree-ainsi-que-lajout-de-personnel-et-de-soutien-aux-residents-dans-les-etab","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cupe.on.ca\/fr\/une-nouvelle-campagne-intitulee-care-not-profits-reclame-la-fin-du-profit-dans-les-soins-de-longue-duree-ainsi-que-lajout-de-personnel-et-de-soutien-aux-residents-dans-les-etab\/","title":{"rendered":"Une nouvelle campagne intitul\u00e9e \u00ab Care not Profits \u00bb r\u00e9clame la fin du profit dans les soins de longue dur\u00e9e, ainsi que l\u2019ajout de personnel et de soutien aux r\u00e9sidents dans les \u00e9tablissements ontariens"},"content":{"rendered":"<section class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][vc_raw_html]JTNDZGl2JTIwY2xhc3MlM0QlMjJmYi1saWtlJTIyJTIwZGF0YS1ocmVmJTNEJTIyaHR0cHMlM0ElMkYlMkZmYWNlYm9vay5jb20lMkZjdXBlb250YXJpbyUyMiUyMGRhdGEtbGF5b3V0JTNEJTIyc3RhbmRhcmQlMjIlMjBkYXRhLWFjdGlvbiUzRCUyMmxpa2UlMjIlMjBkYXRhLXNpemUlM0QlMjJsYXJnZSUyMiUyMGRhdGEtc2hvdy1mYWNlcyUzRCUyMnRydWUlMjIlMjBkYXRhLXNoYXJlJTNEJTIyZmFsc2UlMjIlM0UlM0MlMkZkaXYlM0U=[\/vc_raw_html]<div class=\"ult-spacer spacer-6a20adbd76025\" data-id=\"6a20adbd76025\" data-height=\"10\" data-height-mobile=\"10\" data-height-tab=\"10\" data-height-tab-portrait=\"\" data-height-mobile-landscape=\"\" style=\"clear:both;display:block;\"><\/div>[vc_column_text]<strong>TORONTO (ONTARIO)<\/strong> \u2013 Les Ontariens sont exhort\u00e9s \u00e0 se joindre \u00e0 un appel grandissant en faveur de grands changements dans le syst\u00e8me de soins de longue dur\u00e9e de la province. Les changements cibl\u00e9s mettraient fin \u00e0 la r\u00e9alisation de profits dans la prestation de soins en \u00e9tablissement. Aujourd\u2019hui, le SEIU Healthcare, le SCFP et Unifor, des syndicats qui repr\u00e9sentent des travailleurs du secteur des soins de longue dur\u00e9e, ont invit\u00e9 les familles \u00e0 exiger des r\u00e9formes du premier ministre Doug Ford. L\u2019argent du r\u00e9seau doit servir \u00e0 mieux soigner les personnes \u00e2g\u00e9es, plut\u00f4t que de permettre aux actionnaires des entreprises d\u2019empocher des profits.<\/p>\n<p>Care not Profits a lanc\u00e9 ses activit\u00e9s par une publicit\u00e9 percutante \u00e0 la t\u00e9l\u00e9vision. La campagne invite les citoyens \u00e0 exhorter le gouvernement provincial \u00e0 cesser de financer les soins \u00e0 but lucratif pour r\u00e9investir cet argent directement dans le plus important : l\u2019augmentation des soins aux r\u00e9sidents et la fin du profit dans les soins de longue dur\u00e9e.<\/p>\n<p>Les foyers de soins ontariens les plus touch\u00e9s par la crise de la COVID-19 \u00e9taient tous \u00e0 but lucratif. Les donn\u00e9es montrent que les \u00e9tablissements \u00e0 but lucratif ont dix-sept pour cent moins de personnel que les \u00e9tablissements \u00e0 but non lucratif. Or, alors que des proches des r\u00e9sidents et des employ\u00e9s mouraient pendant la pand\u00e9mie, trois des plus grandes entreprises de soins de longue dur\u00e9e ont vers\u00e9 \u00e0 leurs actionnaires des dividendes totalisant plus de 58 millions de dollars au cours des trois derniers mois. Voil\u00e0 les faits.<\/p>\n<p>La nouvelle publicit\u00e9 de 60 secondes intitul\u00e9e \u00ab Care not Profits \u00bb sera diffus\u00e9e pour la premi\u00e8re fois lors de l\u2019ouverture de la saison des Blue Jays de Toronto, le 24 juillet, contre les Rays de Tampa Bay.<\/p>\n<p>Pour regarder cette publicit\u00e9 et en savoir plus, visitez le <a href=\"https:\/\/www.carenotprofits.ca\/\">carenotprofits.ca<\/a> (en anglais seulement).<\/p>\n<p>La diffusion compl\u00e8te en haute r\u00e9solution du lancement de la campagne qui a eu lieu ce matin, dont la publicit\u00e9 de 60 secondes, sera disponible pour t\u00e9l\u00e9chargement par les m\u00e9dias \u00e0<a href=\"https:\/\/bit.ly\/39lxVfU\">https:\/\/bit.ly\/39lxVfU<\/a> (en anglais seulement).<\/p>\n<p><strong>CITATIONS :<\/strong><\/p>\n<p>\u00ab Dans la pire crise qu\u2019a connue le secteur des soins de longue dur\u00e9e, les entreprises \u00e0 but lucratif ont choisi l\u2019argent pour les actionnaires aux d\u00e9pens de meilleurs soins pour les a\u00een\u00e9s. Les 58 millions de dollars en dividendes pour les entreprises de soins infirmiers \u00e0 but lucratif envoy\u00e9s aux actionnaires est l\u2019argent qui aurait d\u00fb servir \u00e0 am\u00e9liorer les salaires des travailleurs peu r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s, \u00e0 cr\u00e9er plus d\u2019emplois \u00e0 temps plein et \u00e0 assurer de meilleurs niveaux de dotation en personnel, \u00e0 assurer des disponibilit\u00e9s d\u2019EPP ad\u00e9quates et la climatisation pour les r\u00e9sidents, ainsi qu\u2019\u00e0 am\u00e9liorer les protocoles pour les maladies infectieuses. Le fait que cela ne se soit pas produit est suffisant pour \u00e9liminer ces entreprises du secteur des soins. Les travailleurs de la sant\u00e9 et les familles m\u00e9ritent mieux. \u00bb \u2013 Sharleen Stewart, pr\u00e9sidente de l\u2019UIES soins de sant\u00e9<\/p>\n<p>\u00ab La crise dans les soins de sant\u00e9 a \u00e9t\u00e9 ignor\u00e9e pendant beaucoup trop longtemps. Les conditions de soins des r\u00e9sidents, et les conditions de travail de leurs soignants, sont tout simplement impardonnables. Nous avons besoin de normes pour la dotation en personnel. Une responsabilisation et un engagement sont n\u00e9cessaires de la part du gouvernement de Doug Ford \u00e0 l\u2019effet qu\u2019il y aura un changement \u2013 qu\u2019il am\u00e9liorera les conditions \u2013 en mettant en place une r\u00e9glementation ad\u00e9quate, une inspection ad\u00e9quate et un financement ad\u00e9quat. Mais son gouvernement doit \u00e9galement garantir que chaque dollar public inject\u00e9 dans les soins de longue dur\u00e9e est utilis\u00e9 pour am\u00e9liorer la qualit\u00e9 de vie des r\u00e9sidents et les conditions de travail du personnel. Et cela signifie mettre fin aux soins de longue dur\u00e9e \u00e0 but lucratif. \u00bb \u2013 Candace Rennick, secr\u00e9taire-tr\u00e9sori\u00e8re du SCFP-Ontario<\/p>\n<p>\u00ab Apr\u00e8s les \u00e9v\u00e9nements tragiques qui se sont produits dans les foyers de soins infirmiers partout en Ontario pendant la pand\u00e9mie, le grand public sait maintenant ce que les syndicats, les travailleurs des soins de longue dur\u00e9e et les familles des r\u00e9sidents savent depuis de nombreuses ann\u00e9es : les soins \u00e0 but lucratif mettent des vies en danger. Nous ne pouvons plus fermer les yeux sur les millions de dollars qui remplissent les poches des dirigeants et r\u00e9compensent les actionnaires alors que les r\u00e9sidents et le personnel surmen\u00e9 se retrouvent sans la dignit\u00e9 et le respect qu\u2019ils m\u00e9ritent. Nous devons apprendre de cette crise et cela commence avec Doug Ford qui doit prendre des mesures pour mettre les gens avant les profits. \u00bb \u2013 Jerry Dias, pr\u00e9sident national d\u2019Unifor<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>-30-<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Pour toute demande de la part des m\u00e9dias, veuillez communiquer avec :<\/strong><\/p>\n<p>Corey Johnson<br \/>\nUIES soins de sant\u00e9 Healthcare<br \/>\n<a href=\"mailto:c.johnson@seiuhealthcare.ca\">c.johnson@seiuhealthcare.ca<\/a><u><br \/>\n<\/u>416-529-8909<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Stella Yeadon<br \/>\nService des communications du SCFP<br \/>\n<a href=\"mailto:syeadon@cupe.ca\">syeadon@cupe.ca<\/a><br \/>\n416-559-9300<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Shelley Amyotte<br \/>\nService des communications d\u2019Unifor<br \/>\n<a href=\"mailto:shelley.amyotte@unifor.org\">shelley.amyotte@unifor.org<\/a><br \/>\n902-717-7491<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>lf\/sepb491[\/vc_column_text]<div class=\"ult-spacer spacer-6a20adbd76070\" data-id=\"6a20adbd76070\" data-height=\"32\" data-height-mobile=\"32\" data-height-tab=\"32\" data-height-tab-portrait=\"\" data-height-mobile-landscape=\"\" style=\"clear:both;display:block;\"><\/div>[vc_column_text]<\/p>\n<h3>Inscrivez-vous pour recevoir des nouvelles du SCFP-Ontario.<\/h3>\n<p>[\/vc_column_text]<div class=\"ult-spacer spacer-6a20adbd7609e\" data-id=\"6a20adbd7609e\" data-height=\"32\" data-height-mobile=\"32\" data-height-tab=\"32\" data-height-tab-portrait=\"\" data-height-mobile-landscape=\"\" style=\"clear:both;display:block;\"><\/div>\n<div class=\"wpcf7 no-js\" id=\"wpcf7-f30764-o1\" lang=\"en-CA\" dir=\"ltr\" data-wpcf7-id=\"30764\">\n<div class=\"screen-reader-response\"><p role=\"status\" aria-live=\"polite\" aria-atomic=\"true\"><\/p> <ul><\/ul><\/div>\n<form action=\"\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37661#wpcf7-f30764-o1\" method=\"post\" class=\"wpcf7-form init mailchimp-ext-10.4.50\" aria-label=\"Contact form\" 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