{"id":35547,"date":"2020-02-10T12:37:34","date_gmt":"2020-02-10T17:37:34","guid":{"rendered":"https:\/\/cupe.on.ca\/bargaining-breaks-down-between-trent-and-cupe-3908-part-time-instructors-request-no-board-report\/"},"modified":"2020-02-12T11:01:02","modified_gmt":"2020-02-12T16:01:02","slug":"la-negociation-echoue-entre-luniversite-trent-et-le-scfp-3908-les-charges-de-cours-a-temps-partiel-demandent-un-rapport-recommandant-de-ne-pas-instituer-de-commission-de-conciliation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cupe.on.ca\/fr\/la-negociation-echoue-entre-luniversite-trent-et-le-scfp-3908-les-charges-de-cours-a-temps-partiel-demandent-un-rapport-recommandant-de-ne-pas-instituer-de-commission-de-conciliation\/","title":{"rendered":"La n\u00e9gociation \u00e9choue entre l\u2019Universit\u00e9 Trent et le SCFP 3908 : les charg\u00e9s de cours \u00e0 temps partiel demandent un rapport recommandant de ne pas instituer de commission de conciliation"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_raw_html]JTNDZGl2JTIwY2xhc3MlM0QlMjJmYi1saWtlJTIyJTIwZGF0YS1ocmVmJTNEJTIyaHR0cHMlM0ElMkYlMkZmYWNlYm9vay5jb20lMkZjdXBlb250YXJpbyUyMiUyMGRhdGEtbGF5b3V0JTNEJTIyc3RhbmRhcmQlMjIlMjBkYXRhLWFjdGlvbiUzRCUyMmxpa2UlMjIlMjBkYXRhLXNpemUlM0QlMjJsYXJnZSUyMiUyMGRhdGEtc2hvdy1mYWNlcyUzRCUyMnRydWUlMjIlMjBkYXRhLXNoYXJlJTNEJTIyZmFsc2UlMjIlM0UlM0MlMkZkaXYlM0U=[\/vc_raw_html]

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<\/div>[vc_column_text]PETERBOROUGH (ONTARIO)<\/strong> \u2013 Apr\u00e8s des heures de n\u00e9gociation avec la direction de l\u2019Universit\u00e9 Trent en vain, le comit\u00e9 de n\u00e9gociation de l\u2019unit\u00e9 1 de la section locale 3908 du SCFP (SCFP 3908-1) a demand\u00e9 au minist\u00e8re du Travail un rapport recommandant de ne pas instituer de commission de conciliation, vendredi soir.<\/p>\n

\u00ab Nous ne pouvons pas n\u00e9gocier avec nous-m\u00eames \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Grant Darling, conseiller syndical du SCFP national au nom du SCFP 3908-1, qui repr\u00e9sente plus de 500 charg\u00e9s de cours \u00e0 temps partiel de l\u2019Universit\u00e9 Trent.<\/p>\n

\u00ab Nous ne croyons pas que le public ni les \u00e9tudiants de l\u2019Universit\u00e9 Trent connaissent les conditions de travail pr\u00e9caires des 537 membres du SCFP 3908-1. Nous repr\u00e9sentons pr\u00e8s de 70 pour cent des enseignants qui offrent les cours \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 Trent : ils et elles sont des travailleurs contractuels qui sont mis \u00e0 pied tous les quatre mois et forc\u00e9s de pr\u00e9senter chaque fois une nouvelle demande d\u2019emploi. M\u00eame s\u2019ils sont des professeurs tr\u00e8s \u00e9duqu\u00e9s, exp\u00e9riment\u00e9s et professionnels, ils n\u2019ont aucune s\u00e9curit\u00e9 d\u2019emploi d\u2019un semestre \u00e0 l\u2019autre. Nous ne pouvons pas tol\u00e9rer cette situation plus longtemps \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 Trent. L\u2019\u00e9ducation de qualit\u00e9 \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 risque de subir un grave d\u00e9clin si une grande partie des professeurs continuent de glisser dans des conditions de travail pr\u00e9caires et non s\u00e9curis\u00e9es \u00bb, a-t-il ajout\u00e9.<\/p>\n

La demande du syndicat d\u2019un rapport recommandant de ne pas instituer de commission de conciliation d\u00e9clenchera un compte \u00e0 rebours de 17 jours \u00e0 compter de la date d\u2019\u00e9mission du rapport du Minist\u00e8re, qui devrait avoir lieu aujourd\u2019hui ou mardi. \u00c0 la fin des 17 jours, l\u2019employeur peut mettre les employ\u00e9s en lock-out, ou le syndicat peut d\u00e9clencher une gr\u00e8ve, ce qui signifie qu\u2019un lock-out ou une gr\u00e8ve pourrait avoir lieu vers le 2 mars.<\/p>\n

M\u00eame si les dispositions relatives \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 d\u2019emploi sont courantes dans d\u2019autres universit\u00e9s, l\u2019Universit\u00e9 Trent a refus\u00e9 de n\u00e9gocier une s\u00e9curit\u00e9 d\u2019emploi appropri\u00e9e pour ses charg\u00e9s de cours \u00e0 temps partiel.<\/p>\n

\u00ab Nous croyons toujours qu\u2019un r\u00e8glement n\u00e9goci\u00e9 est possible, mais il doit y avoir deux parties \u00e0 la table pr\u00eates \u00e0 n\u00e9gocier \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Grant Darling.
\nIl a exhort\u00e9 M. Leo Groarke, pr\u00e9sident de l\u2019Universit\u00e9 Trent, \u00e0 s\u2019assurer que les n\u00e9gociateurs de l\u2019Universit\u00e9 aient suffisamment de souplesse pour n\u00e9gocier un r\u00e8glement \u00e9quitable qui respecte les besoins de toutes les parties, y compris des charg\u00e9s de cours \u00e0 temps partiel.<\/p>\n

\u00ab On ne peut pas s\u2019attendre \u00e0 ce que nous fournissions l\u2019\u00e9ducation de calibre mondial \u00e0 laquelle les \u00e9tudiants s\u2019attendent et qu\u2019ils m\u00e9ritent, alors que nos membres sont forc\u00e9s d\u2019accepter un emploi pr\u00e9caire \u00bb, a-t-il ajout\u00e9.<\/p>\n

Un m\u00e9diateur nomm\u00e9 par la province planifiera une autre ronde de n\u00e9gociations entre les parties avant la date limite.<\/p>\n

– 30 –<\/p>\n

Pour obtenir des renseignements suppl\u00e9mentaires, veuillez communiquer avec :<\/p>\n

Grant Darling, conseiller syndical du SCFP, au 705 743-0600
\nKevin Wilson, Service des communications du SCFP, au 416 821-6641<\/p>\n

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    Votre nom au complet (champ obligatoire)
    \n <\/span> <\/p>\n\n

    Votre courriel (champ obligatoire)
    \n <\/span> <\/p>\n\n

    \u00cates-vous membre du SCFP?
    \n Oui<\/span><\/span>Non<\/span><\/span><\/span><\/span> <\/p>\n\n

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