{"id":35304,"date":"2020-01-23T12:12:37","date_gmt":"2020-01-23T17:12:37","guid":{"rendered":"https:\/\/cupe.on.ca\/poverty-wages-not-on-the-menu-at-laurentian-u-cupe-895-tells-compass-group\/"},"modified":"2020-01-23T14:12:59","modified_gmt":"2020-01-23T19:12:59","slug":"les-salaires-de-creve-faim-ne-sont-plus-appropries-a-luniversite-laurentienne-a-declare-la-section-locale-895-du-scfp-au-groupe-compass","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cupe.on.ca\/fr\/les-salaires-de-creve-faim-ne-sont-plus-appropries-a-luniversite-laurentienne-a-declare-la-section-locale-895-du-scfp-au-groupe-compass\/","title":{"rendered":"Les salaires de cr\u00e8ve-faim ne sont plus appropri\u00e9s \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 Laurentienne, a d\u00e9clar\u00e9 la section locale 895 du SCFP au Groupe Compass"},"content":{"rendered":"

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<\/div>[vc_column_text]SUDBURY (ONTARIO)<\/strong> \u2013 Lors de la reprise des n\u00e9gociations aujourd\u2019hui, le pr\u00e9sident de la section locale 895-05, qui repr\u00e9sente 140 employ\u00e9s des services alimentaires de l\u2019Universit\u00e9 Laurentienne, avait un message pour la soci\u00e9t\u00e9 multinationale qui a sign\u00e9 le contrat des services d\u2019alimentation des \u00e9tudiants, des professeurs et du personnel du campus.<\/p>\n

\u00ab Il est temps d\u2019\u00e9liminer les salaires de cr\u00e8ve-faim au menu de l\u2019Universit\u00e9 Laurentienne \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Michael Brady, conseiller syndical du SCFP.<\/p>\n

\u00ab En une seule journ\u00e9e, le PDG du Groupe Compass gagne autant qu\u2019un employ\u00e9 du service alimentaire de l\u2019Universit\u00e9 en une ann\u00e9e. Les salaires de cr\u00e8ve-faim ne soutiennent pas les familles ni notre communaut\u00e9, et Compass manque de temps pour s\u2019engager s\u00e9rieusement \u00e0 n\u00e9gocier un contrat \u00e9quitable avec nos membres \u00bb, a-t-il ajout\u00e9.<\/p>\n

Apr\u00e8s plus d\u2019un an sans convention collective, les parties se rencontrent aujourd\u2019hui avec la participation d\u2019un conciliateur nomm\u00e9 par la province. Aucune autre s\u00e9ance de n\u00e9gociation n\u2019est pr\u00e9vue pr\u00e9sentement, et Michael Brady a mis en garde le Groupe Compass que s\u2019il ne prend pas la n\u00e9gociation au s\u00e9rieux aujourd\u2019hui, \u00ab il y aura un risque tr\u00e8s r\u00e9el de conflit de travail dans quelques semaines. \u00bb<\/p>\n

Si les parties ne parviennent pas \u00e0 une entente aujourd\u2019hui, les deux parties peuvent d\u00e9clarer une impasse et demander au minist\u00e8re du Travail un rapport recommandant de ne pas instituer de commission de conciliation. Une fois le rapport publi\u00e9, le compte \u00e0 rebours commence avant que l\u2019une ou l\u2019autre des parties puisse d\u00e9clarer un arr\u00eat de travail, 17 jours apr\u00e8s la date de publication.<\/p>\n

\u00ab Nous croyons qu\u2019une entente peut \u00eatre conclue si les deux parties sont pr\u00eates \u00e0 s\u2019asseoir ensemble et \u00e0 se consacrer au dur travail de n\u00e9gociation d\u2019une entente pouvant convenir aux deux parties, mais pour y arriver, nous aurons besoin d\u2019un partenaire dispos\u00e9 \u00e0 participer \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Michael Brady.<\/p>\n

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Pour obtenir des renseignements suppl\u00e9mentaires, veuillez communiquer avec :<\/p>\n

Michael Brady, conseiller syndical du SCFP, au 705 626-2203
\nKevin Wilson, Service des communications du SCFP, au 416 821-6641<\/p>\n

KW:gb
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    Votre nom au complet (champ obligatoire)
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    \n Oui<\/span><\/span>Non<\/span><\/span><\/span><\/span> <\/p>\n\n

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