{"id":33595,"date":"2019-08-14T10:47:56","date_gmt":"2019-08-14T14:47:56","guid":{"rendered":"https:\/\/cupe.on.ca\/hypocritical-ucdsb-prioritizing-management-jobs-over-services-for-students-says-union\/"},"modified":"2019-09-03T09:59:12","modified_gmt":"2019-09-03T13:59:12","slug":"le-ucdsb-fait-preuve-dhypocrisie-alors-quil-priorise-des-emplois-de-direction-plutot-que-les-services-aux-eleves-daffirmer-le-syndicat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cupe.on.ca\/fr\/le-ucdsb-fait-preuve-dhypocrisie-alors-quil-priorise-des-emplois-de-direction-plutot-que-les-services-aux-eleves-daffirmer-le-syndicat\/","title":{"rendered":"Le UCDSB fait preuve d\u2019hypocrisie alors qu\u2019il priorise des emplois de direction plut\u00f4t que les services aux \u00e9l\u00e8ves, d\u2019affirmer le syndicat"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_column_text]BROCKVILLE (ONTARIO)<\/strong> \u2013 Le syndicat qui repr\u00e9sente les travailleurs de l\u2019\u00e9ducation au Upper Canada District School Board (UCDSB) exige de savoir pourquoi le conseil publie un nouvel emploi de direction tr\u00e8s bien r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 quelques semaines \u00e0 peine apr\u00e8s avoir r\u00e9duit les services aux \u00e9l\u00e8ves en \u00e9liminant l\u2019\u00e9quivalent de 140 emplois de travailleurs de premi\u00e8re ligne \u00e0 temps plein.<\/p>\n

Le UCDSB affirme que les coupures, qui affectent 177 personnes au total, \u00e9taient n\u00e9cessaires pour se conformer aux exigences du minist\u00e8re de l\u2019\u00c9ducation pour assurer un budget \u00e9quilibr\u00e9. L\u2019affichage de poste pour un \u00ab directeur, bureaux d\u2019\u00e9coles \u00bb, mentionne un salaire allant entre 68 598 $ et 89 176 $ par ann\u00e9e.<\/p>\n

\u00ab Le conseil a coup\u00e9 l\u2019aide aux \u00e9l\u00e8ves ayant des besoins particuliers lorsqu\u2019il s\u2019est d\u00e9barrass\u00e9 de 62 aides enseignants. Il a pratiquement abandonn\u00e9 les enfants pr\u00e9sentant des troubles de la parole et du langage lorsqu\u2019il a \u00e9limin\u00e9 l\u2019emploi de chaque assistant en orthophonie. Il a coup\u00e9 l\u2019\u00e9quivalent de 22,5 emplois de bureau dans les \u00e9coles, r\u00e9duisant les niveaux de services pour les \u00e9l\u00e8ves et les parents \u00bb, de dire Carole Airhart, pr\u00e9sidente de la section locale 5678 du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP), qui repr\u00e9sente plus de 1 500 travailleurs de l\u2019\u00e9ducation au UCDSB.<\/p>\n

\u00ab Ce nouveau poste de direction n\u2019aide en rien \u00e0 r\u00e9tablir les services qui ont \u00e9t\u00e9 perdus lorsque le conseil a r\u00e9duit le nombre d\u2019emplois de travailleurs de l\u2019\u00e9ducation.<\/p>\n

\u00ab Je ne peux pas comprendre comment, afin d\u2019\u00e9quilibrer le budget, le conseil peut d\u00e9cider d\u2019\u00e9liminer des emplois de premi\u00e8re ligne qui offrent des services directs aux \u00e9l\u00e8ves, puis tenter de justifier la cr\u00e9ation d\u2019un nouveau poste de direction pour superviser le fonctionnement des bureaux d\u2019\u00e9coles \u00bb, d\u2019affirmer Mme Airhart.<\/p>\n

Elle a soulign\u00e9 qu\u2019\u00e0 la suite d\u2019autres coupures, les \u00e9l\u00e8ves ont un moins grand acc\u00e8s aux biblioth\u00e8ques d\u2019\u00e9coles en raison de la perte de 21 travailleurs de biblioth\u00e8que et qu\u2019il y aura 27 \u00e9ducateurs de la petite enfance de moins pour prendre soin des enfants dans les classes de maternelle \u00e0 temps plein.<\/p>\n

\u00ab Comment une personne, incluant les travailleurs de l\u2019\u00e9ducation mis \u00e0 pied, peut-elle consid\u00e9rer cette embauche comme autre chose qu\u2019un geste hypocrite de la part du conseil? \u00bb, de demander Mme Airhart.<\/p>\n

– 30 –<\/p>\n

Pour obtenir des renseignements suppl\u00e9mentaires, veuillez communiquer avec :<\/p>\n

Carole Airhart, pr\u00e9sidente de la section locale 5678 du SCFP, au 613-341-7220
\nMary Unan, Service des communications du SCFP, au 647-390-9839
\nMU:NZ\/SEPB491[\/vc_column_text]

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