{"id":32235,"date":"2019-04-03T14:31:57","date_gmt":"2019-04-03T18:31:57","guid":{"rendered":"https:\/\/cupe.on.ca\/96-of-sudbury-and-northern-ontario-long-term-care-rpns-and-psws-experience-violence\/"},"modified":"2019-04-08T10:09:51","modified_gmt":"2019-04-08T14:09:51","slug":"96-des-infirmiers-auxiliaires-autorises-et-des-preposes-aux-services-de-soutien-a-la-personne-des-soins-de-longue-duree-de-sudbury-et-du-nord-de-lontario-subissent-de-la-violence","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cupe.on.ca\/fr\/96-des-infirmiers-auxiliaires-autorises-et-des-preposes-aux-services-de-soutien-a-la-personne-des-soins-de-longue-duree-de-sudbury-et-du-nord-de-lontario-subissent-de-la-violence\/","title":{"rendered":"96 % des infirmiers auxiliaires autoris\u00e9s et des pr\u00e9pos\u00e9s aux services de soutien \u00e0 la personne des soins de longue dur\u00e9e de Sudbury et du nord de l\u2019Ontario subissent de la violence"},"content":{"rendered":"<section class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]<strong>SUDBURY (ONTARIO)<\/strong>\u00a0\u2013 Deux nouveaux rapports, publi\u00e9s simultan\u00e9ment, r\u00e9v\u00e8lent le niveau \u00e9lev\u00e9 de violence, d\u2019abus et de harc\u00e8lement dont sont victimes les employ\u00e9s des foyers de soins de longue dur\u00e9e de\u00a0l\u2019Ontario, dont ceux de Sudbury et du nord de l\u2019Ontario.<\/p>\n<p>Une enqu\u00eate approfondie vient de para\u00eetre sur la violence \u00e0 l\u2019encontre du personnel des foyers de soins de longue dur\u00e9e de l\u2019Ontario. Intitul\u00e9e <em>Breaking Point\u00a0: Violence Against Long-term Care Staff<\/em> (\u00ab\u00a0Point de rupture\u00a0: la violence \u00e0 l\u2019\u00e9gard du personnel des soins de longue dur\u00e9e\u00a0\u00bb), cette \u00e9tude a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9e par les chercheurs canadiens James Brophy et Margaret Keith, associ\u00e9s \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de Windsor et \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de Stirling au Royaume-Uni. Les chercheurs ont eu des entretiens de groupe avec des travailleurs de sept collectivit\u00e9s\u00a0ontariennes.<\/p>\n<p>Ce qu\u2019ils ont entendu les fait conclure que le personnel des soins de longue dur\u00e9e saigne, physiquement et\u00a0psychologiquement.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Le personnel des foyers de soins de longue dur\u00e9e ontariens se compose principalement de femmes, explique Mme\u00a0Keith. Leur travail se fonde sur la compassion et la sollicitude. Pourtant, on leur demande de tol\u00e9rer un environnement dans lequel les agressions physiques, verbales, raciales et sexuelles sont end\u00e9miques. \u00c0 leur fardeau s\u2019ajoute la menace implicite d\u2019une sanction ou d\u2019un licenciement si elles d\u00e9noncent ces abus\u00a0publiquement.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Plusieurs des sujets de l\u2019\u00e9tude, dont plusieurs provenaient de Sudbury et de North Bay, \u00e9taient d\u2019accord avec une participante qui a r\u00e9sum\u00e9 comme suit son exp\u00e9rience avec la violence au\u00a0travail\u00a0:<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0On m\u2019a donn\u00e9 des coups de pied. On m\u2019a \u00e9gratign\u00e9e. La nuit derni\u00e8re, j\u2019ai re\u00e7u un coup de poing dans le dos. On m\u2019a lanc\u00e9 des souliers, des chapeaux, toutes sortes de choses. Il n\u2019y a pas un seul jour o\u00f9 je ne suis pas agress\u00e9e, que ce soit verbalement ou\u00a0physiquement.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>L\u2019\u00e9tude r\u00e9v\u00e8le une culture d\u2019abus largement m\u00e9connue, l\u2019absence de protections et de r\u00e9glementations uniformes, l\u2019insuffisance de la dotation en personnel et du financement, ainsi qu\u2019un niveau cons\u00e9quemment \u00e9lev\u00e9 de stress et d\u2019\u00e9puisement professionnel parmi les soignants en premi\u00e8re\u00a0ligne.<\/p>\n<p><strong>\u00ab\u00a0<\/strong>Nous avons constat\u00e9 qu\u2019on a permis que les s\u00e9vices physiques, sexuels et verbaux se normalisent dans l\u2019environnement de travail des soins de longue dur\u00e9e, relaie M.\u00a0Brophy. Nous pensons que la sant\u00e9 et le bien-\u00eatre du personnel refl\u00e8tent ceux du syst\u00e8me de sant\u00e9. Par cons\u00e9quent, nos conclusions devraient pr\u00e9cipiter un examen critique des facteurs institutionnels qui permettent de telles\u00a0violences.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Dans une seconde enqu\u00eate en lien avec la premi\u00e8re, on a interrog\u00e9 plus de 1\u00a0000 membres du personnel de premi\u00e8re ligne dans les \u00e9tablissements de soins de longue dur\u00e9e, dont \u00e0 Sudbury, Sault Ste. Marie, Timmins et North Bay, sur leurs exp\u00e9riences de violence au travail, en fonction de leur poste et de leur sexe. La firme Public Polling s\u2019est charg\u00e9e de mener ce sondage par t\u00e9l\u00e9phone pour le compte du Conseil des syndicats d\u2019h\u00f4pitaux de l\u2019Ontario (CSHO-SCFP) et la Division de l\u2019Ontario du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP-Ontario).<\/p>\n<p>Les r\u00e9sultats r\u00e9v\u00e8lent\u00a0que, dans le nord de l\u2019Ontario\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>96 pour cent des pr\u00e9pos\u00e9s aux services de soutien \u00e0 la personne (PSSP) et des infirmi\u00e8res auxiliaires autoris\u00e9es (IAA) sont victimes de violence\u00a0physique, du moins occasionnellement \u2013 c\u2019est 8 pour cent de plus que la moyenne provinciale qui est de 88 pour cent en ce qui a trait \u00e0 la violence subie par le PSSP et les IAA.<\/li>\n<li>74 pour cent des pr\u00e9pos\u00e9s aux services de soutien \u00e0 la personne (PSSP) et 66 pour cent des infirmi\u00e8res auxiliaires autoris\u00e9es (IAA) sont victimes d\u2019au moins un incident de violence physique par semaine. Les chiffres pour la province montrent des taux plus bas de violence hebdomadaire, avec 62 pour cent pour les PSSP et 51 pour cent pour les IAA.<\/li>\n<li>62 pour cent des PSSP et 60 pour cent des IAA sont victimes d\u2019agression sexuelle.<\/li>\n<li>90 pour cent des PSSP, 89 pour cent des IAA et 80 pour cent des r\u00e9pondants qui occupent d\u2019autres postes de personnel de soutien estiment qu\u2019ils ne sont pas en mesure de fournir des soins ad\u00e9quats en raison de leur charge de travail et du manque de personnel.<\/li>\n<li>86 pour cent des infirmi\u00e8res et 80 pour cent des pr\u00e9pos\u00e9s aux services de soutien \u00e0 la personne admettent vouloir quitter leur emploi.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Sharon Richer, secr\u00e9taire-tr\u00e9sori\u00e8re du Conseil des syndicats d\u2019h\u00f4pitaux de l\u2019Ontario (CSHO-SCFP) et ex-travailleuse en milieu hospitalier d\u2019Horizon Sant\u00e9-Nord, a affirm\u00e9 que \u00ab\u00a0cette \u00e9tude et les r\u00e9sultats du sondage refl\u00e8tent l\u2019angoisse et la douleur \u00e9motionnelle et psychologique des travailleurs des soins de longue dur\u00e9e face \u00e0 une vague incessante de violences verbales, raciales, sexuelles et physiques.\u00a0Le fait que le sondage montre des taux de violence beaucoup plus \u00e9lev\u00e9s dans les foyers de soins de longue dur\u00e9e du nord de l\u2019Ontario que la moyenne provinciale devrait permettre \u00e0 tous nos d\u00e9put\u00e9s provinciaux de prendre conscience qu\u2019ils doivent soutenir des niveaux de dotation en personnel minimaux dans les foyers de soins de longue dur\u00e9e et une protection officielle pour les membres du personnel qui rapportent un probl\u00e8me de violence ou d\u00e9noncent un tel probl\u00e8me. Nous demandons au gouvernement f\u00e9d\u00e9ral de traiter les agressions sexuelles et physiques commises contre le personnel de la sant\u00e9 par des personnes mentalement comp\u00e9tentes comme une infraction p\u00e9nale grave.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Candace Rennick, secr\u00e9taire-tr\u00e9sori\u00e8re du SCFP-Ontario et ex-pr\u00e9pos\u00e9e aux services de soutien \u00e0 la personne, a soulign\u00e9 que le niveau extr\u00eame de violences verbales, sexuelles et physiques contre le personnel des soins de longue dur\u00e9e que d\u00e9crit notre sondage a de quoi alarmer quiconque travaille dans un foyer de soins de longue dur\u00e9e dans le nord de l\u2019Ontario, y r\u00e9side ou a un proche qui y r\u00e9side. \u00ab\u00a0Un environnement aussi violent et d\u00e9gradant pour les travailleurs des soins de longue dur\u00e9e doit certainement \u00eatre dangereux aussi pour les r\u00e9sidents. Ces r\u00e9sultats brossent un tableau sombre d\u2019un environnement scandaleusement dangereux. Nous ne devrions pas croire qu\u2019il est impossible de changer cette culture. La violence ne devrait jamais \u00eatre consid\u00e9r\u00e9e comme faisant partie du\u00a0travail.\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>-30-<\/p>\n<p>Pour obtenir des renseignements suppl\u00e9mentaires, veuillez communiquer avec\u00a0:<\/p>\n<p>Jim Brophy ou Margaret Keith, chercheurs, Universit\u00e9 de Stirling, au 519-735-2944<br \/>\nSharon Richer, secr\u00e9taire-tr\u00e9sori\u00e8re du CSHO-SCFP, au 705-280-0911<br \/>\nCandace Rennick, secr\u00e9taire-tr\u00e9sori\u00e8re du SCFP-Ontario, au 416-799-5109<br \/>\nStella Yeadon, Service des communications du SCFP, au 416-559-9300 ou \u00e0\u00a0syeadon@cupe.ca<\/p>\n<h6>SEPB491\/EW<\/h6>\n<p>[\/vc_column_text]<div class=\"ult-spacer spacer-6a2d92efed483\" data-id=\"6a2d92efed483\" data-height=\"32\" data-height-mobile=\"32\" data-height-tab=\"32\" data-height-tab-portrait=\"\" data-height-mobile-landscape=\"\" style=\"clear:both;display:block;\"><\/div>[vc_column_text]<strong>Inscrivez-vous pour recevoir des nouvelles du SCFP-Ontario.<\/strong>[\/vc_column_text]<div class=\"ult-spacer spacer-6a2d92efed4c7\" data-id=\"6a2d92efed4c7\" data-height=\"32\" data-height-mobile=\"32\" data-height-tab=\"32\" data-height-tab-portrait=\"\" data-height-mobile-landscape=\"\" style=\"clear:both;display:block;\"><\/div>\n<div class=\"wpcf7 no-js\" id=\"wpcf7-f30764-o1\" lang=\"en-CA\" dir=\"ltr\" data-wpcf7-id=\"30764\">\n<div class=\"screen-reader-response\"><p role=\"status\" aria-live=\"polite\" aria-atomic=\"true\"><\/p> <ul><\/ul><\/div>\n<form action=\"\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32235#wpcf7-f30764-o1\" method=\"post\" class=\"wpcf7-form init mailchimp-ext-10.4.50\" aria-label=\"Contact form\" novalidate=\"novalidate\" data-status=\"init\">\n<fieldset class=\"hidden-fields-container\"><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7\" value=\"30764\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_version\" value=\"6.1.6\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_locale\" value=\"en_CA\" \/><input type=\"hidden\" 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