{"id":32194,"date":"2019-04-01T12:31:17","date_gmt":"2019-04-01T16:31:17","guid":{"rendered":"https:\/\/cupe.on.ca\/ottawa-long-term-care-staff-at-breaking-point-new-workplace-violence-study-and-poll-released-tuesday\/"},"modified":"2019-04-08T09:48:12","modified_gmt":"2019-04-08T13:48:12","slug":"le-personnel-des-soins-de-longue-duree-dottawa-est-au-point-de-rupture-nouvelle-enquete-et-nouveau-sondage-sur-la-violence-au-travail-rendus-publics-mardi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cupe.on.ca\/fr\/le-personnel-des-soins-de-longue-duree-dottawa-est-au-point-de-rupture-nouvelle-enquete-et-nouveau-sondage-sur-la-violence-au-travail-rendus-publics-mardi\/","title":{"rendered":"Le personnel des soins de longue dur\u00e9e d\u2019Ottawa est au \u00ab point de rupture \u00bb; nouvelle enqu\u00eate et nouveau sondage sur la violence au travail rendus publics mardi"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_column_text]OTTAWA (ONTARIO)<\/strong>\u00a0\u2013 Deux nouveaux rapports r\u00e9v\u00e9lant le niveau \u00e9lev\u00e9 de violence, d\u2019abus et de harc\u00e8lement dont sont victimes les employ\u00e9s des foyers de soins de longue dur\u00e9e de\u00a0l\u2019Ontario, dont quelques-uns d\u2019Ottawa et des environs, seront rendus publics dans le cadre d\u2019une conf\u00e9rence de presse le mardi 2\u00a0avril, \u00e0 10\u00a0h\u00a000, au Centre communautaire Hintonburg, au 1064, rue Wellington Ouest, Ottawa.<\/p>\n

Breaking Point: Violence Against Long-term Care<\/em>\u00a0Staff <\/em>(\u00ab\u00a0Point de rupture\u00a0: la violence \u00e0 l\u2019\u00e9gard du personnel des soins de longue dur\u00e9e\u00a0\u00bb) est une enqu\u00eate approfondie, qui vient tout juste d\u2019\u00eatre publi\u00e9e, sur la violence \u00e0 l\u2019encontre du personnel des foyers de soins de longue dur\u00e9e de l\u2019Ontario et elle a \u00e9t\u00e9 effectu\u00e9e par des chercheurs canadiens, soit les docteurs James\u00a0Brophy et Margaret\u00a0Keith, associ\u00e9s \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de Windsor et \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 Stirling au Royaume-Uni. Les chercheurs, qui ont eu des entretiens de groupe avec des travailleurs des soins de longue dur\u00e9e de sept\u00a0collectivit\u00e9s ontariennes, pr\u00e9senteront leurs conclusions et leurs recommandations pour le changement lors de la conf\u00e9rence de presse, mardi matin.<\/p>\n

Une pr\u00e9pos\u00e9e aux services de soutien \u00e0 la personne qui a particip\u00e9 \u00e0 l\u2019enqu\u00eate et qui a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 victime de violence au travail et d\u2019intimidation de la part de son employeur pour avoir d\u00e9nonc\u00e9 cette violence se joindra \u00e0 eux et elle sera disponible pour accorder des entrevues.<\/p>\n

Dans une seconde enqu\u00eate en lien avec la premi\u00e8re, on a interrog\u00e9 plus de 1\u00a0100\u00a0membres du personnel de premi\u00e8re ligne dans les \u00e9tablissements de soins de longue dur\u00e9e (dont plusieurs centaines proviennent de la r\u00e9gion d\u2019Ottawa), qui sont membres du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP), sur leurs exp\u00e9riences de violence au travail, en fonction de leur poste et de leur sexe, dans des foyers de soins de longue dur\u00e9e en Ontario.<\/p>\n

Candace Rennick, secr\u00e9taire-tr\u00e9sori\u00e8re du SCFP-Ontario et ex-pr\u00e9pos\u00e9e aux services de soutien \u00e0 la personne, rendra publiques les conclusions du sondage qui a examin\u00e9 la fr\u00e9quence et le type de violence dont sont victimes les employ\u00e9s dans les \u00e9tablissements de soins de longue dur\u00e9e, ainsi que les perceptions des travailleurs quant \u00e0 la qualit\u00e9 des soins offerts aux r\u00e9sidents et aux niveaux de dotation en personnel ad\u00e9quats.<\/p>\n

Dans l\u2019ensemble, l\u2019enqu\u00eate Breaking Point <\/em>et le sondage offrent un regard incisif sur la violence comme \u00e9tant symptomatique d\u2019un secteur qui sous-\u00e9value son personnel et les r\u00e9sidents et la fa\u00e7on dont la violence affecte la sant\u00e9 et le bien-\u00eatre des travailleurs \u2013 causant des blessures, des traumatismes \u00e9motionnels non trait\u00e9s, de l\u2019insatisfaction au travail et de l\u2019\u00e9puisement professionnel \u2013 et, fondamentalement, la qualit\u00e9 des soins aux r\u00e9sidents.<\/p>\n

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Pour obtenir des renseignements suppl\u00e9mentaires, veuillez communiquer avec\u00a0:<\/p>\n

Stella Yeadon, Service des communications du SCFP, au 416-559-9300 ou \u00e0 syeadon@cupe.ca<\/p>\n

SY:gb\/sepb491<\/h6>\n

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<\/div>[vc_column_text]Inscrivez-vous pour recevoir des nouvelles du SCFP-Ontario.<\/strong>[\/vc_column_text]
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