{"id":32021,"date":"2019-03-21T09:00:11","date_gmt":"2019-03-21T13:00:11","guid":{"rendered":"https:\/\/cupe.on.ca\/international-day-for-the-elimination-of-racial-discrimination-2\/"},"modified":"2020-01-16T15:24:32","modified_gmt":"2020-01-16T20:24:32","slug":"journee-internationale-pour-lelimination-de-la-discrimination-raciale-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cupe.on.ca\/fr\/journee-internationale-pour-lelimination-de-la-discrimination-raciale-2\/","title":{"rendered":"Journ\u00e9e internationale pour l\u2019\u00e9limination de la discrimination raciale"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Le 21\u00a0mars est la Journ\u00e9e internationale pour l\u2019\u00e9limination de la discrimination raciale. Cette journ\u00e9e permet de souligner l\u2019anniversaire du massacre, en 1960, de 69\u00a0manifestants pacifiques noirs \u00e0 Sharpeville (Afrique du Sud) par le r\u00e9gime de l\u2019apartheid. Conscient de la r\u00e9cente attaque dans des mosqu\u00e9es en Nouvelle-Z\u00e9lande, le SCFP-Ontario demande \u00e0 ses membres de r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 la discrimination raciale et \u00e0 la x\u00e9nophobie qui persistent dans nos lieux de travail, nos collectivit\u00e9s et notre syndicat \u2013 tout en s\u2019engageant \u00e0 lutter contre elles lorsqu\u2019elles se produisent. Ce faisant, nous reconnaissons \u00e9galement la nature particuli\u00e8rement pernicieuse du racisme \u00e0 l\u2019\u00e9gard des Noirs et le fait que, finalement, il ne peut y avoir de justice raciale sans justice \u00e9conomique.<\/p>\n

Il y a ceux qui croient que nous sommes sur le point de remporter la lutte contre le racisme en Ontario.\u00a0Mais un rapport de 2018 de la Commission ontarienne des droits de la personne a conclu que les Noirs sont \u00ab\u00a0largement surrepr\u00e9sent\u00e9s\u00a0\u00bb dans les incidents o\u00f9 les policiers ont us\u00e9 de force entra\u00eenant une blessure ou la mort. La justice est incapable de r\u00e9gler le cas de centaines de femmes et de filles autochtones disparues et assassin\u00e9es et l\u2019enqu\u00eate nationale attendue depuis longtemps sur leur disparition a subi une mauvaise gestion flagrante. La mont\u00e9e des politiques de droite, repr\u00e9sent\u00e9e par les Donald\u00a0Trump et Doug\u00a0Ford de ce monde, a encourag\u00e9 les extr\u00e9mistes \u00e0 diffuser des points de vue racistes, islamophobes et antis\u00e9mites. Selon Statistique Canada, les crimes haineux ont atteint un niveau record en 2017, particuli\u00e8rement les crimes haineux \u00e0 l\u2019\u00e9gard des Noirs et les crimes islamophobes.<\/p>\n

Les travailleurs racis\u00e9s continuent d\u2019\u00eatre surrepr\u00e9sent\u00e9s dans les emplois pr\u00e9caires, temporaires et \u00e0 bas salaire. Ils sont moins susceptibles d\u2019avoir des avantages sociaux, des pensions au travail ou des cong\u00e9s de maladie pay\u00e9s. Les travailleurs racis\u00e9s gagnent 26\u00a0% de moins que les personnes non racis\u00e9es et les femmes racis\u00e9es sont confront\u00e9es \u00e0 un \u00e9cart de revenu de 47\u00a0% comparativement aux hommes non racis\u00e9s. L\u2019\u00e9cart de revenu entre les Autochtones et les non-Autochtones est de 33\u00a0%, tandis qu\u2019un \u00e9cart de revenu de 45\u00a0% persiste entre les femmes autochtones et les hommes non-autochtones. Les collectivit\u00e9s racis\u00e9es continuent d\u2019\u00eatre confront\u00e9es \u00e0 des niveaux de pauvret\u00e9 \u00e9lev\u00e9s\u00a0: alors que le taux de pauvret\u00e9 global au Canada est de 11\u00a0%, il est de 22\u00a0% pour les personnes racis\u00e9es.<\/p>\n

Ces faits, qui donnent \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir, font ressortir la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019avoir une compr\u00e9hension intersectionnelle des obstacles \u00e0 l\u2019\u00e9galit\u00e9 raciale, une action concert\u00e9e et autor\u00e9flective par le mouvement syndical et des mesures ambitieuses pour honorer la promesse du Canada d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 multiculturelle. Finalement, le racisme ne peut \u00eatre s\u00e9par\u00e9 des politiques sociales et \u00e9conomiques con\u00e7ues pour profiter aux riches et maintenir leurs privil\u00e8ges; ceux qui propagent les haines raciales cherchent \u00e9galement \u00e0 attaquer les services publics qui rendent les r\u00e8gles du jeu \u00e9quitables entre les riches et les pauvres. Les riches et les politiciens de droite qu\u2019ils contr\u00f4lent veulent nous diviser \u2013 stigmatisant les migrants, les personnes racis\u00e9es et les autres afin que nous nous entred\u00e9chirions et que nous ne puissions pas nous unir pour le changement dont notre soci\u00e9t\u00e9 a besoin.<\/p>\n

Par exemple, en Ontario, le gouvernement de Doug\u00a0Ford met cruellement en \u0153uvre un programme d\u2019aust\u00e9rit\u00e9 et refuse de taxer les riches. Ces politiques ont des cons\u00e9quences disproportionn\u00e9es sur les communaut\u00e9s racis\u00e9es. Le premier ministre\u00a0Ford a r\u00e9duit le financement de la Direction g\u00e9n\u00e9rale de l\u2019action contre le racisme et a affirm\u00e9 ne pas soutenir la discrimination mais qu\u2019il croit qu\u2019un \u00ab\u00a0certain fichage est n\u00e9cessaire\u00a0\u00bb. Lors des \u00e9lections provinciales de 2018, Doug\u00a0Ford a tourn\u00e9 le dos au premier d\u00e9bat officiel des chefs de la province organis\u00e9 par la communaut\u00e9 noire. En d\u00e9cembre\u00a02018, Doug\u00a0Ford a coup\u00e9 plusieurs millions de dollars en financement pour les programmes sp\u00e9cialis\u00e9s, dont bon nombre viennent en aide aux jeunes \u00e0 risque provenant de communaut\u00e9s racis\u00e9es. Son recul sur des r\u00e9formes cl\u00e9s du travail en vertu du projet de loi\u00a0148, dont l\u2019annulation du salaire minimum \u00e0 15\u00a0$ de l\u2019heure, a affect\u00e9 de fa\u00e7on disproportionn\u00e9e les travailleurs racis\u00e9s.<\/p>\n

Apr\u00e8s son succ\u00e8s en Ontario, la droite jette son d\u00e9volu sur les prochaines \u00e9lections f\u00e9d\u00e9rales, avec des plans pour diviser l\u2019\u00e9lectorat selon des crit\u00e8res raciaux en soulevant un sentiment anti-immigrants. Des politiciens comme Maxime\u00a0Bernier et Andrew\u00a0Scheer doivent comprendre que ces divisions n\u2019ont pas leur place dans notre discours politique.<\/p>\n

Il existe une autre fa\u00e7on. Le SCFP-Ontario lutte pour des normes d\u2019\u00e9quit\u00e9 en mati\u00e8re d\u2019emploi muscl\u00e9es afin de redresser les in\u00e9galit\u00e9s li\u00e9es au travail auxquelles sont confront\u00e9es les personnes racis\u00e9es, comme des augmentations du salaire minimum, un salaire \u00e9gal pour les travailleurs \u00e0 temps partiel, temporaires, occasionnels et saisonniers qui font le m\u00eame travail que les travailleurs \u00e0 temps plein, et un salaire \u00e9gal pour les travailleurs des agences de placement temporaire qui font le m\u00eame travail que les travailleurs permanents. Nous demandons le r\u00e9tablissement imm\u00e9diat de la Direction g\u00e9n\u00e9rale de l\u2019action contre le racisme et une interdiction syst\u00e9matique de toutes les formes de fichage \u00e0 chaque ordre de gouvernement. Et les membres du SCFP contesteront les politiciens racistes et anti-immigrants lors des prochaines \u00e9lections f\u00e9d\u00e9rales et au sein de nos collectivit\u00e9s.<\/p>\n

Les membres du SCFP r\u00e9sisteront aux politiques racistes du gouvernement actuel, mais nous sommes \u00e9galement conscients des manques de notre propre syndicat. Les membres racis\u00e9s du SCFP ont souvent \u00e9t\u00e9 victimes de discrimination au sein de notre mouvement \u2013 que ce soit la haine, la discrimination dans l\u2019embauche, un manque de postes de direction et de postes de membres du personnel du SCFP, ou le m\u00e9pris de leurs probl\u00e8mes et pr\u00e9occupations en tant que travailleurs racis\u00e9s.<\/p>\n

Le Comit\u00e9 de la justice raciale du SCFP-Ontario est r\u00e9solu \u00e0 obtenir la justice raciale, l\u2019inclusion et l\u2019\u00e9galit\u00e9 au travail et au sein de nos collectivit\u00e9s. Son mandat est de lutter pour l\u2019\u00e9quit\u00e9, y compris la lutte contre le racisme et toutes les formes d\u2019oppression, au nom des membres racis\u00e9s du SCFP. Le Comit\u00e9 \u00e9tablit \u00e9galement des relations avec des organisations communautaires et des coalitions, entre autres en assurant une pr\u00e9sence \u00e0 des \u00e9v\u00e9nements culturels comme le Carnaval antillais.<\/p>\n

Notre Congr\u00e8s de 2018 a ordonn\u00e9 la cr\u00e9ation d\u2019un plan d\u2019action organisationnel sur la lutte contre le racisme et d\u2019une campagne exhaustive pour contrer la mont\u00e9e de la haine et de la supr\u00e9matie blanche en Ontario. Ceux-ci rev\u00eatent un double volet dans notre effort pour nous attaquer au racisme dans nos lieux de travail, nos collectivit\u00e9s et notre syndicat, et seront mis en \u0153uvre au cours de l\u2019ann\u00e9e 2019.<\/p>\n

En cette Journ\u00e9e internationale pour l\u2019\u00e9limination de la discrimination raciale, nous devons nous rappeler que la lutte contre le racisme n\u2019est pas termin\u00e9e et qu\u2019il ne peut y avoir de justice raciale sans justice \u00e9conomique. Les membres du SCFP sont pr\u00eats \u00e0 faire tomber les barri\u00e8res \u00e0 l\u2019\u00e9galit\u00e9 raciale, autour de nous et en nous.[\/vc_column_text][vc_empty_space][vc_column_text]<\/p>\n

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