{"id":30118,"date":"2018-10-30T12:35:36","date_gmt":"2018-10-30T16:35:36","guid":{"rendered":"https:\/\/cupe.on.ca\/with-sudbury-hospital-at-110-per-cent-capacity-staff-build-anti-cuts-momentum-with-rally-and-community-forum\/"},"modified":"2018-11-05T10:40:48","modified_gmt":"2018-11-05T15:40:48","slug":"hopital-de-sudbury-a-110-de-sa-capacite-les-employes-manifestent-contre-les-reductions-budgetaires-et-mobilisent-la-communaute","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cupe.on.ca\/fr\/hopital-de-sudbury-a-110-de-sa-capacite-les-employes-manifestent-contre-les-reductions-budgetaires-et-mobilisent-la-communaute\/","title":{"rendered":"H\u00f4pital de Sudbury \u00e0 110 % de sa capacit\u00e9 : les employ\u00e9s manifestent contre les r\u00e9ductions budg\u00e9taires et mobilisent la communaut\u00e9"},"content":{"rendered":"

SUDBURY (ONTARIO)<\/strong> \u2013 Les employ\u00e9s de premi\u00e8re ligne d\u2019Horizon Sant\u00e9-Nord (HSN) sont d\u00e9termin\u00e9s \u00e0 enrayer le cycle de sous-financement des h\u00f4pitaux de la province qui selon eux mettent \u00e0 risque les soins aux patients. Ils cr\u00e9ent un mouvement d\u2019appui dans la communaut\u00e9 contre la r\u00e9cente s\u00e9rie de r\u00e9ductions des postes et des lits des patients.
\nLeurs efforts pour lancer un mouvement contre les r\u00e9ductions budg\u00e9taires \u00e0 Sudbury s\u2019intensifient avec le deuxi\u00e8me rassemblement d\u2019une s\u00e9rie \u00ab Mettez fin aux r\u00e9ductions \u00bb (stop the cuts) pr\u00e9vu le mardi 6 novembre, \u00e0 midi, \u00e0 l\u2019entr\u00e9e du HSN de la rue Paris. Ils s\u2019associent \u00e9galement \u00e0 la Coalition de la sant\u00e9 de l\u2019Ontario (OHC) pour une discussion communautaire le lundi 12 novembre, \u00e0 18 h, au Steelworkers Hall, au 66, rue Brady.<\/p>\n

Si les r\u00e9ductions pr\u00e9vues de plus de 100 postes \u00e9quivalents temps plein sont appliqu\u00e9es, il y aura encore moins d\u2019employ\u00e9s disponibles pour aider les patients et leur fournir des soins. Et les employ\u00e9s restants devront se d\u00e9brouiller pour effectuer des t\u00e2ches suppl\u00e9mentaires en plus de leur charge de travail d\u00e9j\u00e0 lourde, et tenter de fournir des soins \u00e0 un plus grand nombre de patients \u00bb, a expliqu\u00e9 Sharon Richer, secr\u00e9taire-tr\u00e9sori\u00e8re du Conseil des syndicats d\u2019h\u00f4pitaux de l\u2019Ontario (CSHO), r\u00e9sidente de Sudbury et ancienne employ\u00e9e du HSN. En Ontario, le CSHO est la division des h\u00f4pitaux du Syndicat canadien de la fonction publique d\u2019employ\u00e9s (SCFP) qui repr\u00e9sente environ 40 000 membres du personnel hospitalier \u00e0 l\u2019\u00e9chelle de la province.<\/p>\n

Le 23 octobre, un autobus rempli d\u2019employ\u00e9s du HSN, repr\u00e9sent\u00e9s par la section locale 1623 du SCFP, s\u2019est rendu \u00e0 Toronto, o\u00f9 ils se sont joints \u00e0 8 000 personnes de partout en Ontario pour un rassemblement communautaire organis\u00e9 par l\u2019OHC afin de demander au nouveau gouvernement conservateur de reconstruire et d\u2019am\u00e9liorer les soins de sant\u00e9, non pas de les privatiser.<\/p>\n

Le rassemblement \u00e0 venir, le 6 novembre au HSN, est le deuxi\u00e8me \u00e9v\u00e9nement de mobilisation communautaire \u00e0 l\u2019h\u00f4pital pour demander l\u2019annulation de la r\u00e9cente r\u00e9duction des effectifs pour veiller \u00e0 maintenir la s\u00e9curit\u00e9 et les soins aux patients.<\/p>\n

\u00ab Maintenir la propret\u00e9 et combattre les infections \u00e0 l\u2019h\u00f4pital est un \u00e9norme d\u00e9fi. Lors des fortes p\u00e9riodes d\u2019achalandage, et avec les probl\u00e8mes constants de surpopulation \u00e0 l\u2019h\u00f4pital que nous avons constat\u00e9s au cours des derni\u00e8res ann\u00e9es, il est \u00e9reintant pour le personnel de constamment combattre les risques de transmission du SARM et d\u2019autres superbact\u00e9ries \u00bb, a ajout\u00e9 Sharon Richer.<\/p>\n

La recherche d\u00e9montre que, lorsque les taux d\u2019occupation sont sup\u00e9rieurs \u00e0 85 %, les risques d\u2019\u00e9closions de maladies infectieuses et l\u2019incidence des erreurs m\u00e9dicales augmentent. Ainsi, la capacit\u00e9 des h\u00f4pitaux de r\u00e9pondre \u00e0 la demande des soins aux patients hospitalis\u00e9s dans les lits disponibles diminue rapidement.<\/p>\n

Le HSN doit se d\u00e9brouiller avec un d\u00e9ficit de plusieurs millions de dollars et compte \u00e9liminer plus de 100 postes. Le financement provincial des h\u00f4pitaux par habitant est de 28,3 % plus \u00e9lev\u00e9 dans le reste du Canada qu\u2019en Ontario et correspond \u00e0 404,09 $ de plus par personne par ann\u00e9e. Le co\u00fbt moyen d\u2019un s\u00e9jour au HSN est de 4 974 $, comparativement \u00e0 5 360 $ en Ontario et \u00e0 5 992 $ au Canada.<\/p>\n

Au cours des deux derni\u00e8res ann\u00e9es, le HSN a rarement fonctionn\u00e9 \u00e0 un taux inf\u00e9rieur \u00e0 100 % de sa capacit\u00e9. Il y a habituellement surpopulation, et ce, hors des p\u00e9riodes de grand achalandage de la grippe et des probl\u00e8mes saisonniers. Au cours des derni\u00e8res semaines, le HSN a fonctionn\u00e9 \u00e0 un taux de 110 % de sa capacit\u00e9 .<\/p>\n

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-30-<\/p>\n

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Pour obtenir des renseignements suppl\u00e9mentaires, veuillez communiquer avec :<\/p>\n

Sharon Richer, secr\u00e9taire-tr\u00e9sori\u00e8re du CSHO, au 705-280-0911<\/p>\n

Stella Yeadon, Service des communications du SCFP, au 416-559-9300 ou \u00e0 syeadon@cupe.ca<\/a><\/p>\n

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