{"id":27568,"date":"2017-12-07T09:41:21","date_gmt":"2017-12-07T14:41:21","guid":{"rendered":"https:\/\/cupeon201807.wpengine.com\/year-end-message-fred-candace\/"},"modified":"2017-12-19T11:07:16","modified_gmt":"2017-12-19T16:07:16","slug":"message-de-fin-dannee-de-fred-et-candace","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cupe.on.ca\/fr\/message-de-fin-dannee-de-fred-et-candace\/","title":{"rendered":"Message de fin d\u2019ann\u00e9e de Fred et Candace"},"content":{"rendered":"

Cons\u0153urs et confr\u00e8res, camarades et amis,<\/strong><\/p>\n

Alors que l\u2019ann\u00e9e 2017 tire \u00e0 sa fin, repensons aux victoires importantes que nous avons accomplies, ensemble, cette ann\u00e9e.<\/p>\n

Gr\u00e2ce au travail des membres du SCFP-Ontario, de nos partenaires au sein du mouvement syndical et de nos alli\u00e9s communautaires, nous avons r\u00e9ussi \u00e0 faire en sorte que le gouvernement de l\u2019Ontario adopte le projet de loi\u00a0148 et impose, par voie l\u00e9gislative, de r\u00e9elles am\u00e9liorations pour tous les travailleurs.<\/p>\n

Gr\u00e2ce \u00e0 tout le travail que nous avons accompli, le salaire minimum passera \u00e0 14\u00a0$ de l\u2019heure le 1er<\/sup>\u00a0janvier et \u00e0 15\u00a0$ de l\u2019heure l\u2019ann\u00e9e suivante. Cela fera une r\u00e9elle diff\u00e9rence dans la vie de centaines de milliers de travailleurs de notre province, dont quelques-uns de nos propres membres. Cela renforce \u00e9galement notre capacit\u00e9 \u00e0 n\u00e9gocier de meilleurs salaires pour tous nos membres.<\/p>\n

De plus, le projet de loi\u00a0148 impose, par voie l\u00e9gislative, l\u2019\u00e9quit\u00e9 salariale pour les travailleurs \u00e0 temps partiel qui font le m\u00eame travail que les employ\u00e9s \u00e0 temps plein. Lorsque le projet de loi sera mis en \u0153uvre, cela augmentera non seulement les salaires de bon nombre de nos membres qui travaillent \u00e0 temps partiel, mais cela emp\u00eachera \u00e9galement les employeurs de changer de bons emplois \u00e0 temps plein en davantage d\u2019emplois \u00e0 temps partiel afin de pouvoir payer les gens moins cher.<\/p>\n

En plus de ces victoires, le projet de loi\u00a0148 comprend \u00e9galement des am\u00e9liorations au temps minimum de vacances et aux nombre de jours de cong\u00e9 d\u2019urgence, des protections quant aux horaires et des changements \u00e0 la Loi sur les relations de travail<\/em> qui feront en sorte qu\u2019il sera un peu plus facile pour les gens de se joindre \u00e0 un syndicat.<\/p>\n

Cette ann\u00e9e, les membres du SCFP en Ontario ont \u00e9galement pu d\u00e9montrer leur force en se tenant debout devant leurs employeurs, ce qui a \u00e9t\u00e9 une inspiration pour l\u2019ensemble du mouvement syndical.<\/p>\n

Apr\u00e8s plus d\u2019une d\u00e9cennie de n\u00e9gociation ardue, nos membres ont dit\u00a0: \u00ab\u00a0Non, c\u2019est assez!\u00a0\u00bb Treize de nos sections locales se sont retrouv\u00e9es sur les lignes de piquetage au lieu de conclure des ententes contenant des concessions ou des ententes qui n\u2019assuraient pas les gains dont leurs membres avaient besoin. Leur courage a non seulement renforc\u00e9 leurs sections locales, mais il a aussi mis en garde nos autres employeurs que nous ne nous laisserons pas intimider pour conclure de mauvaises ententes.\u00a0Le SCFP est un syndicat qui lutte et qui remporte des victoires pour ses membres!<\/p>\n

Une des r\u00e9alisations dont nous sommes le plus fiers cette ann\u00e9e a \u00e9t\u00e9 notre travail pour obtenir le niveau de soins dont les personnes \u00e2g\u00e9es qui vivent dans des \u00e9tablissements de soins de longue dur\u00e9e ont besoin.<\/p>\n

Nos personnes \u00e2g\u00e9es souffrent. Malgr\u00e9 les meilleurs efforts des membres du personnel, bon nombre de leurs besoins essentiels ne sont pas combl\u00e9s. Par exemple, les membres du personnel disposent seulement de cinq \u00e0 dix\u00a0minutes pour aider un r\u00e9sident avec sa routine matinale. Cela comprend le r\u00e9veiller, le laver, l\u2019habiller et l\u2019aider \u00e0 utiliser le si\u00e8ge d\u2019aisance.<\/p>\n

Nos parents et nos grands-parents, ceux qui ont b\u00e2ti nos collectivit\u00e9s et notre province, m\u00e9ritent tellement mieux.<\/p>\n

Les personnes \u00e2g\u00e9es de l\u2019Ontario m\u00e9ritent une norme minimale de soins garantie au cours des derni\u00e8res ann\u00e9es de leur vie. C\u2019est pourquoi nous avons travaill\u00e9 avec le NPD pour d\u00e9poser le projet de loi\u00a033 (la Loi sur le temps allou\u00e9 aux soins<\/em>). Le projet de loi imposerait par voir l\u00e9gislative une norme de quatre\u00a0heures de soins primaires directs, chaque jour, pour les r\u00e9sidents des \u00e9tablissements de soins de longue dur\u00e9e de l\u2019Ontario.<\/p>\n

Gr\u00e2ce au travail de nos membres, auquel tant d\u2019autres personnes de collectivit\u00e9s de partout en Ontario ont particip\u00e9, plus 75\u00a0000\u00a0Ontariens ont envoy\u00e9 un message aux d\u00e9put\u00e9s provinciaux de partout dans la province pour leur demander de soutenir le projet de loi\u00a033. Ce travail a \u00e9t\u00e9 r\u00e9compens\u00e9 et les lib\u00e9raux ainsi que les conservateurs ont d\u00fb soutenir le projet de loi lors de sa deuxi\u00e8me\u00a0lecture. Nous devons maintenant simplement nous assurer que le projet de loi continue d\u2019aller de l\u2019avant et que nous r\u00e9ussirons \u00e0 le faire adopter avant les \u00e9lections du printemps.<\/p>\n

Nous avons maintenant un nouveau message \u00e0 adresser aux d\u00e9put\u00e9s provinciaux sur letempspoursoigner.ca<\/u>. En cette p\u00e9riode des F\u00eates, nous vous demandons de prendre une\u00a0minute, d\u2019aller sur le site et d\u2019utiliser cet outil facile pour dire \u00e0 votre d\u00e9put\u00e9 provincial de s\u2019assurer que le projet de loi\u00a033 soit adopt\u00e9 avant le mois de juin.\u00a0Ce serait fantastique si vous pouviez \u00e9galement en parler \u00e0 vos contacts.<\/p>\n

Alors que nous commen\u00e7ons \u00e0 penser \u00e0 l\u2019ann\u00e9e 2018, nous savons qu\u2019une ann\u00e9e mouvement\u00e9e nous attend.\u00a0L\u2019an prochain, il y aura des \u00e9lections provinciales et municipales \/ scolaires partout en Ontario, en plus d\u2019une foule d\u2019autres choses.\u00a0Mais il y aura du temps pour planifier et penser \u00e0 ces choses au cours de la nouvelle ann\u00e9e!<\/p>\n

Nous esp\u00e9rons qu\u2019au cours du mois \u00e0 venir, vous aurez un temps d\u2019arr\u00eat, du temps loin du travail et du militantisme syndical, du temps pour relaxer et passer de bons moments avec les personnes que vous aimez. Pour ceux d\u2019entre vous qui sont sur le point d\u2019amorcer des vacances bien m\u00e9rit\u00e9es, nous esp\u00e9rons qu\u2019elles seront remplies de repos, de joie et de rire.<\/p>\n

Cependant, en tant que syndicat du secteur public, nous savons que de nombreux membres du SCFP continueront de travailler fort pendant la p\u00e9riode des F\u00eates pour servir nos collectivit\u00e9s partout en Ontario.<\/p>\n

Nous tenons \u00e0 faire part de notre profonde reconnaissance \u00e0 tous les conducteurs de chasse-neige, ambulanciers param\u00e9dicaux, travailleurs des \u00e9tablissements de soins de longue dur\u00e9e et des soins \u00e0 domicile, op\u00e9rateurs de v\u00e9hicules de transport en commun, travailleurs d\u2019hydro, membres personnel de soutien des refuges et membres du personnel des organismes de services sociaux et communautaires dont le travail acharn\u00e9 et le d\u00e9vouement font fonctionner notre province toute l\u2019ann\u00e9e, mais particuli\u00e8rement \u00e0 des moments de l\u2019ann\u00e9e o\u00f9 de nombreuses autres personnes sont en cong\u00e9 de leur travail.<\/p>\n

Alors que nous approchons de la nouvelle ann\u00e9e, nous tenons \u00e0 vous transmettre nos v\u0153ux les plus chaleureux et \u00e0 vous dire que nous sommes impatients de travailler avec vous tous au cours de la nouvelle ann\u00e9e.<\/p>\n

Nous vous prions d\u2019accepter nos sentiments de solidarit\u00e9.<\/p>\n

Le pr\u00e9sident,\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 La secr\u00e9taire-tr\u00e9sori\u00e8re,<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Fred Hahn\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Candace Rennick<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Cons\u0153urs et confr\u00e8res, camarades et amis, Alors que l\u2019ann\u00e9e 2017 tire \u00e0 sa fin, repensons aux victoires importantes que nous avons accomplies, ensemble, cette ann\u00e9e. 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