{"id":27026,"date":"2017-09-26T15:54:28","date_gmt":"2017-09-26T19:54:28","guid":{"rendered":"https:\/\/cupeon201807.wpengine.com\/hospital-refuses-accept-violence-patients-staff-everyones-interest-wouldnt\/"},"modified":"2017-10-22T12:03:16","modified_gmt":"2017-10-22T16:03:16","slug":"un-hopital-qui-refuse-daccepter-la-violence-a-legard-des-patients-et-du-personnel-serait-dans-linteret-de-tous-nest-ce-pas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cupe.on.ca\/fr\/un-hopital-qui-refuse-daccepter-la-violence-a-legard-des-patients-et-du-personnel-serait-dans-linteret-de-tous-nest-ce-pas\/","title":{"rendered":"Un h\u00f4pital qui refuse d\u2019accepter la violence \u00e0 l\u2019\u00e9gard des patients et du personnel serait dans l\u2019int\u00e9r\u00eat de tous, n\u2019est-ce pas?"},"content":{"rendered":"<p><strong>SUDBURY (ONTARIO) \u2013 <\/strong>Les donn\u00e9es montrent que les agressions physiques, verbales et sexuelles subies par les membres du personnel des h\u00f4pitaux de l\u2019Ontario sont courantes et en augmentation. Il est g\u00e9n\u00e9ralement reconnu que la violence au travail n\u2019est pas suffisamment signal\u00e9e.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Les h\u00f4pitaux o\u00f9 il est dangereux de travailler pour le personnel sont \u00e9galement dangereux pour les patients. Selon notre sondage interne, le nombre d\u2019agressions physiques et sexuelles subies par le personnel hospitalier est anormalement \u00e9lev\u00e9 en Ontario, toutefois les employeurs hospitaliers refusent de reconna\u00eetre s\u00e9rieusement la violence dans la n\u00e9gociation collective\u00a0\u00bb, de dire Michael\u00a0Hurley, pr\u00e9sident du Conseil des syndicats d\u2019h\u00f4pitaux de l\u2019Ontario (CSHO).<\/p>\n<p>Pr\u00e9sentement, le CSHO n\u00e9gocie une nouvelle entente provinciale au nom des 27\u00a0000 membres du personnel hospitalier repr\u00e9sent\u00e9s par le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP), y compris ceux qui travaillent pour Horizon Sant\u00e9-Nord (HSN) de Sudbury et pour le Centre r\u00e9gional de sant\u00e9 de North Bay (CRSNB), ainsi que pour des h\u00f4pitaux \u00e0 Kenora, Fort Frances, Timmins, Geraldton, New Liskeard, Hearst, Nippising et Espanola.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Nos membres ont indiqu\u00e9 de mani\u00e8re tr\u00e8s forte qu\u2019ils veulent que leur s\u00e9curit\u00e9 soit assur\u00e9e dans les h\u00f4pitaux de l\u2019Ontario, tout comme celle de leurs patients. Les pourparlers sont rompus jusqu\u2019\u00e0 ce que cette s\u00e9curit\u00e9 soit assur\u00e9e et une campagne pour pr\u00e9senter ce probl\u00e8me au public est en cours\u00a0\u00bb, de dire Michael\u00a0Hurley.<\/p>\n<p>Le mercredi 27\u00a0septembre, \u00e0 10\u00a0h\u00a030, Roger\u00a0Richer, vice-pr\u00e9sident r\u00e9gional du CSHO du nord de l\u2019Ontario, et Dave\u00a0Shelefontiuk, pr\u00e9sident de la section locale\u00a01623 du SCFP, qui repr\u00e9sente environ 1\u00a0200\u00a0membres du personnel \u00e0 l\u2019h\u00f4pital r\u00e9gional de Sudbury, ainsi que Michael\u00a0Hurley informeront les m\u00e9dias de Sudbury au sujet des derniers d\u00e9veloppements sur les n\u00e9gociations contractuelles, qui ont d\u00e9but\u00e9 en juin. Le briefing m\u00e9dia se d\u00e9roulera au bureau de la section locale\u00a01623 du SCFP, au 888,\u00a0rue Regent, bureau\u00a0205.<\/p>\n<p>Les n\u00e9gociations entre le SCFP et l\u2019Association des h\u00f4pitaux de l\u2019Ontario (OHA) sont rompues depuis le 21\u00a0septembre, alors que les h\u00f4pitaux \u00ab\u00a0ont m\u00eame refus\u00e9 de c\u00e9der sur les points les plus simples concernant la violence au travail\u00a0\u00bb, soit plus pr\u00e9cis\u00e9ment\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>une entente entre les h\u00f4pitaux et le syndicat \u00e0 l\u2019effet qu\u2019un lieu de travail exempt de tout comportement violent est un objectif commun;<\/li>\n<li>faire en sorte que tous les h\u00f4pitaux affichent des panneaux indiquant qu\u2019aucun comportement violent ne serait tol\u00e9r\u00e9;<\/li>\n<li>que les h\u00f4pitaux et le syndicat fassent une demande conjointe au gouvernement pour le financement n\u00e9cessaire afin de rendre les h\u00f4pitaux plus s\u00e9curitaires en investissant dans des syst\u00e8mes de signalement pour les patients violents; en recrutant dans les secteurs o\u00f9 les membres du personnel travaillent seuls et sont vuln\u00e9rables face aux agressions (comme en psychiatrie); et en am\u00e9liorant les rapports entre la police et les \u00e9tablissements correctionnels, d\u2019autres \u00e9tablissements de soins de sant\u00e9 et les h\u00f4pitaux au sujet des patients violents.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00ab\u00a0Nous croyons qu\u2019un h\u00f4pital qui refuse d\u2019accepter la violence \u00e0 l\u2019\u00e9gard des patients et du personnel serait dans l\u2019int\u00e9r\u00eat de tous, n\u2019est-ce pas?\u00a0\u00bb, de demander Michael\u00a0Hurley.<\/p>\n<p>Le CSHO\/SCFP repr\u00e9sente des infirmiers, des nettoyeurs, du personnel des services de di\u00e9t\u00e9tique, du personnel administratif, ainsi que des gens de m\u00e9tier dans 120\u00a0sites hospitaliers dans des collectivit\u00e9s de partout en Ontario.<\/p>\n<p>-30-<\/p>\n<p>Pour obtenir des renseignements suppl\u00e9mentaires, veuillez communiquer avec\u00a0:<\/p>\n<p>Michael\u00a0Hurley, pr\u00e9sident du CSHO, au 416-884-0770<\/p>\n<p>Dave\u00a0Shelefontiuk, pr\u00e9sident de la section locale\u00a01623 du SCFP, au 705-929-8457<\/p>\n<p>Stella\u00a0Yeadon, Service des communications du SCFP, au 416-559-9300<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>SUDBURY (ONTARIO) \u2013 Les donn\u00e9es montrent que les agressions physiques, verbales et sexuelles subies par les membres du personnel des h\u00f4pitaux de l\u2019Ontario sont courantes et en augmentation. 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