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TORONTO (ONTARIO) \u2013 <\/strong>Le rapport final tant attendu de l\u2019Examen portant sur l\u2019\u00e9volution des milieux de travail a provoqu\u00e9 une grande d\u00e9ception aujourd\u2019hui, alors que nous nous attendions \u00e0 une r\u00e9forme majeure des lois du travail de l\u2019Ontario donnant aux travailleurs hors des milieux de travail traditionnel le droit de s\u2019affilier \u00e0 un syndicat, mais il n\u2019en est rien.<\/span><\/p>\n \u00ab\u00a0R\u00e9\u00e9crire la Loi sur les relations de travail<\/i> de l\u2019Ontario et la Loi sur les normes d\u2019emploi<\/i> n\u2019est pas quelque chose qu\u2019un gouvernement peut faire tous les ans ou tous les deux ans alors. Alors, lorsque cela arrive, il est normal de s\u2019attendre \u00e0 un changement important\u00a0\u00bb, a dit aujourd\u2019hui Fred Hahn, pr\u00e9sident du SCFP<\/span>\u2011Ontario. <\/span><\/p>\n \u00ab\u00a0Qu\u2019est-il arriv\u00e9 aux grandes r\u00e9formes que les travailleurs avaient r\u00e9clam\u00e9es de fa\u00e7on quasi unanime\u2009? Qu\u2019est-il arriv\u00e9 \u00e0 l\u2019accr\u00e9ditation fond\u00e9e sur les cartes d\u2019adh\u00e9sion, \u00e0 la loi anti-briseurs de gr\u00e8ve, \u00e0 l\u2019acc\u00e8s au premier contrat d\u2019arbitrage et \u00e0 la reconnaissance de la succession aux qualit\u00e9s\u2009? Ils n\u2019apparaissent nulle part. Qu\u2019est-il arriv\u00e9 aux jours de cong\u00e9 de maladie pay\u00e9s pour tous les travailleurs\u2009?\u00a0\u00bb<\/span><\/p>\n