{"id":25767,"date":"2017-04-19T11:09:10","date_gmt":"2017-04-19T15:09:10","guid":{"rendered":"https:\/\/cupeon201807.wpengine.com\/low-provincial-funding-shortchanges-ottawa-long-term-care-residents-1460-hours-care-daily\/"},"modified":"2017-04-20T09:38:05","modified_gmt":"2017-04-20T13:38:05","slug":"les-pensionnaires-en-soins-de-longue-duree-dottawa-perdent-1-460-heures-de-soins-par-jour-en-raison-du-sous-financement-provincial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cupe.on.ca\/fr\/les-pensionnaires-en-soins-de-longue-duree-dottawa-perdent-1-460-heures-de-soins-par-jour-en-raison-du-sous-financement-provincial\/","title":{"rendered":"Les pensionnaires en soins de longue dur\u00e9e d\u2019Ottawa perdent 1 460 heures de soins par jour en raison du sous-financement provincial"},"content":{"rendered":"

OTTAWA (ONTARIO)<\/strong> \u2014 Si la dotation en personnel est insuffisante dans les autres provinces, l\u2019Ontario est la province canadienne qui prodigue le moins de soins. Aucune autre province ne rapporte un aussi petit personnel soignant par pensionnaire (ou par lit) que l\u2019Ontario.<\/span><\/p>\n

Un rapport de recherche (\u00ab\u00a0Long-Term Care Understaffing Fewer Hands in Ottawa\u00a0\u00bb) du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP<\/span>) s\u2019int\u00e9resse \u00e0 la crise latente. On y chiffre le manque de personnel dans les maisons de soins de longue dur\u00e9e d\u2019Ottawa. Selon ce rapport, il manque aux pensionnaires des dix-sept \u00e9tablissements de soins de longue dur\u00e9e de la capitale nationale, comparativement \u00e0 ceux du reste du pays, 1\u00a0460 heures de soins de sant\u00e9 par jour et 532\u00a0642 heures par ann\u00e9e. Cela repr\u00e9sente 273\u00a0employ\u00e9s soignants \u00e0 plein temps.<\/span><\/p>\n

Si on tient compte de l\u2019ensemble du personnel (soignant, administratif et de soutien), il faudrait ajouter 810\u00a0800 heures de soins et de services, soit 416\u00a0postes \u00e0 temps plein.<\/span><\/p>\n

Les Lib\u00e9raux provinciaux h\u00e9sitent \u00e0 fixer une norme de soins dans les maisons de soins de longue dur\u00e9e de l\u2019Ontario. Pendant ce temps, les infirmi\u00e8res se d\u00e9m\u00e8nent pour combler les besoins de pensionnaires \u00e0 la sant\u00e9 toujours plus fragile, selon Bonnie Soucie, une infirmi\u00e8re auxiliaire autoris\u00e9e (IAA<\/span>) d\u2019Ottawa.<\/span><\/p>\n

Mme\u00a0Soucie compte pr\u00e8s de vingt ans de m\u00e9tier dans les soins de longue dur\u00e9e. Elle affirme que les besoins des pensionnaires ont augment\u00e9 pendant cette p\u00e9riode. Ils sont plus \u00e2g\u00e9s et leurs probl\u00e8mes m\u00e9dicaux sont plus complexes, \u00ab\u00a0mais la dotation en personnel et le temps de soin n\u2019ont pas suivi cette tendance, explique-t-elle, en raison de l\u2019insuffisance du financement de l\u2019\u00c9tat provincial, comme l\u2019atteste la recherche. Le syst\u00e8me compte sur l\u2019altruisme et le d\u00e9vouement des infirmi\u00e8res et du personnel soignant en g\u00e9n\u00e9ral, alors que ces employ\u00e9s sont compl\u00e8tement d\u00e9moralis\u00e9s, parce qu\u2019ils sont incapables d\u2019accorder aux pensionnaires les soins dont ceux-ci ont besoin.\u00a0\u00bb<\/span><\/p>\n

Les statistiques sur la sant\u00e9 montrent que les pensionnaires en soins de longue dur\u00e9e sont plus malades que jamais et que leur \u00e9tat requiert beaucoup plus de soins. La proportion de pensionnaires malades du c\u0153ur augmente de 4,5\u00a0pour cent par ann\u00e9e. Le taux de dysfonction r\u00e9nale, lui, augmente de 3,7\u00a0pour cent annuellement. Le ratio de pensionnaires ayant six diagnostics formels ou plus cro\u00eet de 4,8\u00a0pour cent par ann\u00e9e.<\/span><\/p>\n

En Ontario, le ratio d\u2019employ\u00e9 par pensionnaire est de 0,590\u00a0\u00e9quivalent temps plein\u00a0(ETP<\/span>), contre 0,687\u00a0dans le reste du pays. Cela repr\u00e9sente 3,15\u00a0heures r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es par jour en Ontario, contre 3,67\u00a0ailleurs au pays. Le reste du Canada dispose de 16,4\u00a0pour cent de plus d\u2019employ\u00e9s ETP<\/span> par pensionnaire qu\u2019en Ontario, soit environ une demi-heure de soins r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s de plus par pensionnaire par jour.<\/span><\/p>\n

Cet \u00e9cart entre l\u2019Ontario et les autres provinces a des r\u00e9percussions sur la toilette des pensionnaires, leurs repas et leurs pansements. Il entra\u00eene des conditions propices \u00e0 l\u2019incontinence et aux infections, selon Tammy Rainey, une pr\u00e9pos\u00e9e aux services de soutien \u00e0 la personne\u00a0(PSSP<\/span>) chevronn\u00e9e d\u2019Ottawa\u00a0: \u00ab\u00a0C\u2019est triste, mais nous n\u2019avons pas le temps d\u2019offrir aux pensionnaires qui vivent leurs derniers moments le soutien \u00e9motionnel que n\u2019importe qui jugerait humanitaire et justifi\u00e9.\u00a0\u00bb<\/span><\/p>\n

Pour am\u00e9liorer les soins, il faudrait imposer une norme de 4,5\u00a0\u00e0 4,8\u00a0heures de travail par pensionnaire par jour. Le SCFP<\/span> r\u00e9clame une loi qui prescrirait 4 heures de soins quotidiens par pensionnaire, accompagn\u00e9e, dans le budget de la semaine prochaine, d\u2019une majoration de l\u2019enveloppe consacr\u00e9e aux soins de longue dur\u00e9e. Le financement provincial annuel par lit de soins de longue dur\u00e9e est de 43\u00a0970,77\u00a0$ en Ontario contre 52\u00a0185,09\u00a0$ dans le reste du pays.<\/span><\/p>\n

\u00ab\u00a0Trop souvent, ce sont les d\u00e9c\u00e8s et les agressions sur des pensionnaires qui ram\u00e8nent \u00e0 l\u2019ordre du jour la question du budget des \u00e9tablissements, de leur dotation en personnel et des heures de soins, souligne le premier vice-pr\u00e9sident du SCFP<\/span>-Ontario, Michael Hurley, comme le cas de James Acker il y a quelques jours. Le gouvernement doit accorder la priorit\u00e9 \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 des pensionnaires et \u00e0 la dotation en personnel.\u00a0\u00bb<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

-30-<\/p>\n

Pour obtenir des renseignements suppl\u00e9mentaires, veuillez communiquer avec\u00a0:<\/p>\n

Stella Yeadon, Service des communications du SCFP, au 416-559-9300<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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