{"id":25696,"date":"2016-08-25T15:22:51","date_gmt":"2016-08-25T19:22:51","guid":{"rendered":"https:\/\/cupeon201807.wpengine.com\/province-must-turn-gender-wage-gap-recommendations-action-cupe\/"},"modified":"2017-04-12T14:31:32","modified_gmt":"2017-04-12T18:31:32","slug":"selon-le-scfp-la-province-doit-transformer-les-recommandations-sur-lecart-de-remuneration-entre-les-sexes-en-actions","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cupe.on.ca\/fr\/selon-le-scfp-la-province-doit-transformer-les-recommandations-sur-lecart-de-remuneration-entre-les-sexes-en-actions\/","title":{"rendered":"Selon le SCFP, la province doit transformer les recommandations sur l\u2019\u00e9cart de r\u00e9mun\u00e9ration entre les sexes en actions"},"content":{"rendered":"

TORONTO (ONTARIO) \u2013<\/strong> \u00c0 la suite des recommandations finales rendues publiques aujourd\u2019hui, recommandations qui font suite aux consultations sur la Strat\u00e9gie pour l\u2019\u00e9quit\u00e9 salariale entre les sexes de la province, la Division de l\u2019Ontario du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) a demand\u00e9 au gouvernement\u00a0Wynne d\u2019\u00e9tablir des \u00e9ch\u00e9anciers clairs pour la mise en \u0153uvre d\u2019un syst\u00e8me de garderies abordable et financ\u00e9 par le secteur public.<\/p>\n

Dans le rapport publi\u00e9 ce matin, le comit\u00e9 de consultation a fait des services de garde sa toute premi\u00e8re recommandation, demandant au gouvernement d\u2019\u00e9laborer imm\u00e9diatement un syst\u00e8me de garderies de \u00ab\u00a0grande qualit\u00e9, abordable, accessible, financ\u00e9 par le secteur public et ax\u00e9 sur le revenu, avec suffisamment de places pour r\u00e9pondre aux besoins des familles ontariennes\u00a0\u00bb.<\/p>\n

La recommandation refl\u00e8te les demandes des membres du SCFP qui ont pr\u00e9conis\u00e9, lors des consultations publiques du comit\u00e9, un syst\u00e8me de garderies accessible et financ\u00e9 par le secteur public. Ils ont parl\u00e9 en tant qu\u2019\u00e9ducateurs de la petite enfance et en tant que travailleurs qui comptent sur les programmes de garderies.<\/p>\n

\u00ab\u00a0L\u2019\u00e9cart de r\u00e9mun\u00e9ration entre les sexes ne sera jamais combl\u00e9 sans acc\u00e8s \u00e0 des services de garde abordables et de grande qualit\u00e9\u00a0\u00bb, de dire Carrie\u00a0Lynn\u00a0Poole-Cotnam, pr\u00e9sidente du Comit\u00e9 de coordination des travailleurs des services sociaux de l\u2019Ontario du SCFP. \u00ab\u00a0Si le gouvernement de Kathleen\u00a0Wynne est s\u00e9rieux au sujet de l\u2019\u00e9cart de r\u00e9mun\u00e9ration entre les sexes, nous devons voir un r\u00e9el plan avec un financement de base, l\u2019augmentation du nombre places et un soutien pour la main-d\u2019\u0153uvre des services de garde.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Les \u00e9ducateurs de la petite enfance \u2013 dont 97\u00a0pour\u00a0cent sont des femmes \u2013 gagnent, en moyenne, 21\u00a0748\u00a0$ par ann\u00e9e \u00e0 l\u2019\u00e9chelle nationale. Leur salaire peut \u00eatre compar\u00e9 \u00e0 celui des techniciens des services d\u2019installation de t\u00e9l\u00e9distribution, dont 96\u00a0pour\u00a0cent sont des hommes, qui gagnent, en moyenne, 47\u00a0570\u00a0$ par ann\u00e9e.<\/p>\n

Les salaires des travailleurs en garderie sont pris en sandwich entre les frais factur\u00e9s aux parents d\u00e9j\u00e0 \u00e9lev\u00e9s et le financement gouvernemental restreint. \u00ab\u00a0La seule fa\u00e7on d\u2019assurer un acc\u00e8s et des frais abordables pour les parents, ainsi que des salaires d\u00e9cents pour les travailleurs en garderie, c\u2019est par l\u2019entremise d\u2019un syst\u00e8me de garderies public\u00a0\u00bb, de dire Mme\u00a0Poole-Cotnam.<\/p>\n

Les autres recommandations contenues dans le rapport traitaient \u00e9galement de la n\u00e9cessit\u00e9 de \u00ab\u00a0soulager les sources de stress actuelles et de r\u00e9gler les \u00e9carts dans le syst\u00e8me de garderies actuel\u00a0\u00bb, une question qui a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 abord\u00e9e lors des consultations publiques par des participants du SCFP qui ont demand\u00e9 un financement et un soutien publics qui offrent des salaires ad\u00e9quats et assurent des frais abordables.<\/p>\n

Les membres du SCFP ont particip\u00e9 \u00e0 des consultations publiques partout dans la province, pr\u00f4nant un financement gouvernemental affect\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9quit\u00e9 salariale et une meilleure application des obligations en mati\u00e8re d\u2019\u00e9quit\u00e9 salariale. Par exemple, un rapport du secteur des services aux personnes atteintes d\u2019un handicap de d\u00e9veloppement stipulait que pr\u00e8s de 60\u00a0pour\u00a0cent des organisations ayant des obligations en mati\u00e8re d\u2019\u00e9quit\u00e9 salariale ont rapport\u00e9 ne pas r\u00e9pondre aux exigences que la loi leur impose.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Le gouvernement provincial est complice de cette violation des droits de la personne \u00e9tant donn\u00e9 que le financement offert aux organismes qui offrent des services aux personnes atteintes d\u2019un handicap de d\u00e9veloppement n\u2019a pas augment\u00e9 depuis cinq\u00a0ans\u00a0\u00bb, de conclure Mme\u00a0Poole-Cotnam.<\/p>\n

Les membres du SCFP ont \u00e9galement pr\u00e9conis\u00e9 des augmentations de financement pour les organismes qui offrent des services sociaux de premi\u00e8re ligne, ainsi qu\u2019un nombre plus \u00e9lev\u00e9 de travailleurs et des lois du travail plus muscl\u00e9es pour r\u00e9gler le probl\u00e8me du travail pr\u00e9caire. Soixante-huit\u00a0pour\u00a0cent des membres du SCFP sont des femmes, dont bon nombre travaillent dans des secteurs o\u00f9 les femmes dominent.<\/p>\n

-30-<\/p>\n

Pour obtenir des renseignements suppl\u00e9mentaires, veuillez communiquer avec\u00a0:<\/p>\n

Carrie Lynn Poole-Cotnam, pr\u00e9sidente du Comit\u00e9 de coordination des travailleurs des services sociaux, au 613-864-1061
\nMary Unan, Service des communications du SCFP, au 647-390-9839<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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