Au c\u0153ur m\u00eame du mouvement syndical, et d\u00e9finitivement au c\u0153ur m\u00eame du SCFP-Ontario, il y a les concepts d\u2019acc\u00e8s et d\u2019autonomisation. Chaque membre doit avoir acc\u00e8s aux structures politiques au sein de son lieu de travail, de son syndicat et de ses gouvernements. En tant que syndicat, nous travaillons \u00e0 ouvrir des portes pour les travailleurs et \u00e0 fournir les comp\u00e9tences et le soutien n\u00e9cessaires pour ouvrir ces portes et occuper des postes de direction.<\/p>\n
Le 3\u00a0d\u00e9cembre, nous c\u00e9l\u00e9brons la Journ\u00e9e internationale des personnes handicap\u00e9es. Cette ann\u00e9e, le th\u00e8me adopt\u00e9 par les Nations Unies est \u00ab\u00a0Les questions d\u2019inclusion\u00a0: acc\u00e8s et autonomisation\u00a0\u00bb.<\/p>\n
Au Congr\u00e8s du SCFP-Ontario de mai dernier, les membres ont pris une d\u00e9cision historique d\u2019\u00e9tendre la diversit\u00e9 des voix \u00e0 notre Conseil ex\u00e9cutif. Cela comprend l\u2019ajout d\u2019un si\u00e8ge garanti \u00e0 la table pour les travailleurs ayant un handicap \u2013 un repr\u00e9sentant qui sera \u00e9lu pour la premi\u00e8re fois lors de notre prochain congr\u00e8s, au printemps.<\/p>\n
Cependant, nous devons continuer d\u2019am\u00e9liorer l\u2019inclusion des travailleurs ayant un handicap dans tout le syndicat, pas seulement en rendant nos \u00e9v\u00e9nements accessibles, mais \u00e9galement en encourageant le choix de travailleurs ayant un handicap pour participer \u00e0 des congr\u00e8s et \u00e0 des conf\u00e9rences. Les travailleurs ayant un handicap visible et invisible sont confront\u00e9s \u00e0 des obstacles \u00e0 l\u2019emploi et \u00e0 l\u2019avancement au travail, ce qui fait qu\u2019il est difficile pour bon nombre d\u2019entre eux de participer pleinement \u00e0 la vie de leur syndicat. Nous devons nous assurer que leurs voix sont entendues et prendre d\u2019autres mesures pour voir \u00e0 ce que les portes \u00e0 la pleine participation sont ouvertes.<\/p>\n
Bien que nous apportions des changements importants au sein de notre syndicat, notre province ne change pas assez rapidement. En 2005, le gouvernement de l\u2019Ontario a adopt\u00e9 la Loi sur l\u2019accessibilit\u00e9 pour les personnes handicap\u00e9es de l\u2019Ontario<\/em>. Mais les lib\u00e9raux provinciaux n\u2019ont pas fait de l\u2019application de la Loi<\/em> une priorit\u00e9. En fait, avant que le toll\u00e9 g\u00e9n\u00e9ral ne les ait forc\u00e9s \u00e0 renverser leur d\u00e9cision, les lib\u00e9raux avaient r\u00e9duit l\u2019application, et report\u00e9 la mise en \u0153uvre pour de nombreux lieux de travail.<\/p>\n Ensemble, avec le Comit\u00e9 des travailleurs ayant un handicap du SCFP-Ontario, nous devons demeurer vigilants et continuer d\u2019exercer des pressions sur la province pour qu\u2019elle aille de l\u2019avant avec les droits \u00e0 l\u2019accessibilit\u00e9. Cette ann\u00e9e, nous nous joignons \u00e9galement au Comit\u00e9 et \u00e0 l\u2019AODA Alliance (Alliance de la Loi sur l\u2019accessibilit\u00e9 pour les personnes handicap\u00e9es de l\u2019Ontario<\/em>) pour demander au gouvernement f\u00e9d\u00e9ral nouvellement \u00e9lu de d\u00e9poser un projet de loi pour rendre tout le Canada accessible \u00e0 tous les Canadiens.<\/p>\n Notre pays, nos collectivit\u00e9s, nos lieux de travail et notre syndicat sont \u00e0 leur meilleur lorsque nous pouvons tous participer et que nous pouvons tous nous faire entendre.<\/p>\n Jusqu\u2019\u00e0 ce que nous ayons la pleine accessibilit\u00e9, nous laissons un trop grand nombre de ces voix derri\u00e8re.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Au c\u0153ur m\u00eame du mouvement syndical, et d\u00e9finitivement au c\u0153ur m\u00eame du SCFP-Ontario, il y a les concepts d\u2019acc\u00e8s et d\u2019autonomisation. Chaque membre doit avoir acc\u00e8s aux structures politiques au sein de son lieu de travail, de son syndicat et de ses gouvernements. En tant que syndicat, nous travaillons \u00e0 ouvrir des portes pour les…<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[214],"tags":[],"class_list":["post-25600","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-travailleuses-et-travailleurs-ayant-un-handicap","category-214","description-off"],"acf":[],"yoast_head":"\n