{"id":25183,"date":"2017-03-16T14:32:21","date_gmt":"2017-03-16T18:32:21","guid":{"rendered":"http:\/\/cupeon201807.wpengine.com\/fr\/given-nipissing-parry-sound-cas-tools-needs-end-lockout-statement-president-cupe-2049-following-meeting-board-members\/"},"modified":"2017-03-17T10:56:46","modified_gmt":"2017-03-17T14:56:46","slug":"nous-avons-donne-a-la-societe-daide-a-lenfance-de-nipissing-et-parry-sound-les-outils-dont-elle-a-besoin-pour-mettre-fin-au-lock-out-une-declaration-de-la-presidente-de-la-section","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cupe.on.ca\/fr\/nous-avons-donne-a-la-societe-daide-a-lenfance-de-nipissing-et-parry-sound-les-outils-dont-elle-a-besoin-pour-mettre-fin-au-lock-out-une-declaration-de-la-presidente-de-la-section\/","title":{"rendered":"\u00ab Nous avons donn\u00e9 \u00e0 la Soci\u00e9t\u00e9 d’aide \u00e0 l’enfance de Nipissing et Parry Sound les outils dont elle a besoin pour mettre fin au lock-out \u00bb : une d\u00e9claration de la pr\u00e9sidente de la section locale 2049 du SCFP apr\u00e8s la r\u00e9union avec les membres du conseil"},"content":{"rendered":"
NORTH BAY et PARRY SOUND (ONTARIO<\/b><\/span> \u2013 Les travailleuses et travailleurs de la Soci\u00e9t\u00e9 d\u2019aide \u00e0 l\u2019enfance (SAE<\/span>) du district de Nipissing et Parry Sound ont \u00e9t\u00e9 mis en lock-out le 23 d\u00e9cembre, apr\u00e8s avoir tent\u00e9 de n\u00e9gocier une convention collective visant \u00e0 d\u00e9fendre la qualit\u00e9 des services de protection de l\u2019enfance dans le\u00a0Nord.<\/span><\/span><\/div>\n
<\/div>\n
Le lock-out atteindra sa douzi\u00e8me semaine le 17 mars. En f\u00e9vrier, des repr\u00e9sentants du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP<\/span>) ont demand\u00e9 une rencontre avec le conseil d\u2019administration de la SAE<\/span>, afin de lui fournir le point de vue des employ\u00e9s sur le conflit de travail. La demande a \u00e9t\u00e9 faite dans le contexte de la d\u00e9cision du conseil de suspendre les r\u00e9unions publiques pendant toute la dur\u00e9e du\u00a0lock-out. <\/span><\/span><\/div>\n
<\/div>\n
Le conseil a invit\u00e9 le comit\u00e9 de n\u00e9gociation du syndicat \u00e0 faire une pr\u00e9sentation lors d\u2019une r\u00e9union \u00e0 huis clos mardi apr\u00e8s-midi (14 mars). En r\u00e9ponse \u00e0 un communiqu\u00e9 de presse diffus\u00e9 par le conseil de la SAE<\/span> de Nipissing et Parry Sound, Debbie Hill, pr\u00e9sidente de la section locale 2049 du SCFP<\/span>, a fait la d\u00e9claration\u00a0suivante\u00a0:<\/span><\/span><\/div>\n
<\/div>\n
\n
\u00ab\u00a0Lorsque nous avons demand\u00e9 de rencontrer le conseil d\u2019administration de la SAE<\/span> de Nipissing et Parry Sound, le but principal du syndicat \u00e9tait de veiller \u00e0 ce que les membres du conseil aient les renseignements les plus clairs possibles concernant le contexte du lock-out, les questions \u00e0 r\u00e9gler pr\u00e9sentement et les cons\u00e9quences n\u00e9fastes de ce lock-out sur les familles et les enfants vuln\u00e9rables de la\u00a0r\u00e9gion. <\/span><\/span><\/div>\n
<\/div>\n
\u00c0 la r\u00e9union de mardi avec le conseil, la section locale 2049 du SCFP<\/span> a donn\u00e9 une pr\u00e9sentation d\u00e9taill\u00e9e aux membres du conseil et leur a fourni des documents portant sur les questions \u00e0 r\u00e9gler en mati\u00e8re de\u00a0services.<\/span><\/span><\/div>\n
<\/div>\n
\n

Apr\u00e8s la r\u00e9union, les membres du comit\u00e9 de n\u00e9gociation de la section locale 2049 du SCFP<\/span> \u00e9prouvaient des sentiments mitig\u00e9s. Nous ne sommes pas plus pr\u00e8s d\u2019une entente, mais les membres du conseil d\u2019administration ne peuvent plus \u00eatre dans le doute concernant ce qui a men\u00e9 \u00e0 ce lock-out ni concernant les changements et les compromis que le SCFP<\/span> a appliqu\u00e9s dans sa position en cours de n\u00e9gociation depuis le d\u00e9but du lock-out, il y a 13\u00a0semaines.<\/span><\/span><\/p>\n<\/div>\n

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Comme nous l\u2019avons d\u00e9clar\u00e9 \u00e0 la r\u00e9union d\u2019hier soir, nous avons donn\u00e9 \u00e0 la SAE<\/span> de Nipissing et Parry Sound les outils dont elle a besoin pour mettre fin au lock-out. Lors de la derni\u00e8re s\u00e9ance de n\u00e9gociations, le SCFP<\/span> a offert un ensemble de propositions modestes, sens\u00e9es et pratiques, ainsi qu\u2019une solution aux pr\u00e9occupations de la SAE<\/span> en mati\u00e8re de cong\u00e9s de\u00a0maladie. <\/span><\/span><\/div>\n
<\/div>\n
Nous sommes encourag\u00e9s par les manifestations de bonne volont\u00e9 de la part du pr\u00e9sident du conseil de la SAE<\/span>, John Stopper, et de la directrice g\u00e9n\u00e9rale, Gis\u00e8le H\u00e9bert. Cependant, nous tenons \u00e0 leur rappelons que les actes sont plus \u00e9loquents que les mots. Nous devons revenir \u00e0 la table de n\u00e9gociation pour n\u00e9gocier une entente et mettre fin au\u00a0lock-out. <\/span><\/span><\/div>\n
<\/div>\n
Ce n\u2019est l\u00e0 qu\u2019une des raisons pour lesquelles nous sommes heureux que M. Stopper se soit engag\u00e9 \u00e0 participer aux prochaines n\u00e9gociations entre la SAE<\/span> et le syndicat. L\u2019une des pr\u00e9occupations du syndicat dans ce diff\u00e9rend est l\u2019approche unilat\u00e9rale adopt\u00e9e par la direction g\u00e9n\u00e9rale lors des n\u00e9gociations. La participation du conseil aux n\u00e9gociations augmentera les possibilit\u00e9s de mettre fin au lock-out et de parvenir \u00e0 une entente qui permettra aux travailleuses et travailleurs de garder les enfants en s\u00e9curit\u00e9 dans leurs\u00a0collectivit\u00e9s.\u00a0\u00bb <\/span><\/span><\/div>\n<\/div>\n

 <\/p>\n

Pour obtenir des renseignements suppl\u00e9mentaires, veuillez communiquer avec :<\/span><\/span><\/div>\n
Debbie Hill, pr\u00e9sidente de la section locale 2049 du SCFP, au 705-358-5887<\/span><\/span><\/div>\n
Bev Patchell, coordonnatrice des services sociaux du SCFP, au 705-305-6368<\/span><\/span><\/div>\n
Mary Unan, Service des communications du SCFP, au 647-390-9839<\/span><\/span><\/div>\n

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NORTH BAY et PARRY SOUND (ONTARIO \u2013 Les travailleuses et travailleurs de la Soci\u00e9t\u00e9 d\u2019aide \u00e0 l\u2019enfance (SAE) du district de Nipissing et Parry Sound ont \u00e9t\u00e9 mis en lock-out le 23 d\u00e9cembre, apr\u00e8s avoir tent\u00e9 de n\u00e9gocier une convention collective visant \u00e0 d\u00e9fendre la qualit\u00e9 des services de protection de l\u2019enfance dans le\u00a0Nord. 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