{"id":23953,"date":"2016-12-20T10:31:31","date_gmt":"2016-12-20T15:31:31","guid":{"rendered":"http:\/\/cupeon201807.wpengine.com\/fr\/cuts-not-sick-leave-real-concerns-around-services-vulnerable-children-families-nipissing-parry-sound-cas\/"},"modified":"2016-12-27T13:49:31","modified_gmt":"2016-12-27T18:49:31","slug":"ce-sont-les-compressions-budgetaires-et-non-les-conges-de-maladie-qui-sont-les-veritables-preoccupations-concernant-les-services-aux-enfants-et-familles-vulnerables-a-la-sae-de-nipissing-et-parry-soun","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cupe.on.ca\/fr\/ce-sont-les-compressions-budgetaires-et-non-les-conges-de-maladie-qui-sont-les-veritables-preoccupations-concernant-les-services-aux-enfants-et-familles-vulnerables-a-la-sae-de-nipissing-et-parry-soun\/","title":{"rendered":"Ce sont les compressions budg\u00e9taires et non les cong\u00e9s de maladie qui sont les v\u00e9ritables pr\u00e9occupations concernant les services aux enfants et familles vuln\u00e9rables \u00e0 la SAE de Nipissing et Parry Sound"},"content":{"rendered":"<p><strong>NORTH BAY et PARRY SOUND (ONTARIO) \u2013<\/strong> Une porte-parole des employ\u00e9s de la protection de l\u2019enfance de la Soci\u00e9t\u00e9 d\u2019aide \u00e0 l\u2019enfance (SAE) du district de Nipissing et Parry Sound demande \u00e0 l\u2019organisme d\u2019\u00e9liminer les obstacles \u00e0 la prestation de services de qualit\u00e9 \u00e0 la protection de l\u2019enfance dans le Nord et de cesser de se concentrer sur des faux probl\u00e8mes qui emp\u00eachent les deux parties de parvenir \u00e0 un accord \u00e9quitable.<\/p>\n<p>En r\u00e9ponse aux r\u00e9centes d\u00e9clarations dans les m\u00e9dias de la direction de la SAE de Nipissing et Parry Sound, Fran B\u00e9langer, conseill\u00e8re syndicale du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) a fait remarquer que la SAE a r\u00e9duit son personnel des services de soutien en 2012 et 2013.<\/p>\n<p>Elle a \u00e9galement soulign\u00e9 que la SAE laisse r\u00e9guli\u00e8rement des postes de premi\u00e8re ligne vacants et n\u00e9glige de remplacer les employ\u00e9s en cong\u00e9 de maladie et de combler d\u2019autres postes temporairement vacants.<\/p>\n<p>Ces mesures obligent les employ\u00e9s de la protection de l\u2019enfance en poste \u00e0 assumer la charge de travail de leurs coll\u00e8gues absents et \u00e0 effectuer des t\u00e2ches administratives suppl\u00e9mentaires, m\u00eame s\u2019ils et elles ont d\u00e9j\u00e0 des charges de travail excessives.<\/p>\n<p>\u00ab La direction croit qu\u2019elle s\u2019occupe de \u00ab g\u00e9rer les cong\u00e9s \u00bb, mais ce qu\u2019elle fait, en r\u00e9alit\u00e9, c\u2019est \u00e9liminer des postes \u00e0 temps plein \u00bb, a dit Fran B\u00e9langer. \u00ab Qu\u2019on ne vienne pas me dire que cela n\u2019a pas d\u2019effet sur les familles desservies par les membres du SCFP. \u00bb<\/p>\n<p>\u00ab Les programmes non obligatoires, comme l\u2019\u00c9quipe de soutien communautaire et le Service d\u2019\u00e9valuation de la parent\u00e9, ont \u00e9galement \u00e9t\u00e9 \u00e9limin\u00e9s \u00bb, a-t-elle ajout\u00e9.<\/p>\n<p>\u00ab Peu importe comment la SAE appelle ces mesures, il s\u2019agit de compressions. Elles nuisent aux familles et aux employ\u00e9s et ont un impact direct sur la qualit\u00e9 des services fournis par les employ\u00e9s de premi\u00e8re ligne \u00bb, a dit B\u00e9langer.<\/p>\n<p>\u00ab La gestion des cong\u00e9s de maladie par la SAE consiste en fait en habiles diversions \u00bb, a-t-elle fait remarquer.<\/p>\n<p>\u00ab \u00c9tant donn\u00e9 que la SAE de Nipissing et Parry Sound a pour politique de ne pas remplacer les employ\u00e9s malades, comment les dispositions relatives aux cong\u00e9s des employ\u00e9s peuvent-elles \u00eatre non viables pour la SAE, comme l\u2019a d\u00e9clar\u00e9 la direction?<\/p>\n<p>Les employ\u00e9s de la protection de l\u2019enfance et les employ\u00e9s de soutien de la SAE de Nipissing et Parry Sound seront en position de gr\u00e8ve ou de lock-out l\u00e9gal le 23 d\u00e9cembre. Le SCFP se r\u00e9unit avec la SAE au cours d\u2019une s\u00e9ance de m\u00e9diation le mardi 20 d\u00e9cembre.<\/p>\n<p>-30-<\/p>\n<p>Pour obtenir des renseignements suppl\u00e9mentaires, veuillez communiquer avec :<\/p>\n<p>Debbie Hill, pr\u00e9sidente de la section locale 2049 du SCFP, au 705-358-5887<br \/>\nFran B\u00e9langer, conseill\u00e8re syndicale du SCFP, au 705-262-3909<br \/>\nMary Unan, Service des communications du SCFP, au 647-390-9839<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>NORTH BAY et PARRY SOUND (ONTARIO) \u2013 Une porte-parole des employ\u00e9s de la protection de l\u2019enfance de la Soci\u00e9t\u00e9 d\u2019aide \u00e0 l\u2019enfance (SAE) du district de Nipissing et Parry Sound demande \u00e0 l\u2019organisme d\u2019\u00e9liminer les obstacles \u00e0 la prestation de services de qualit\u00e9 \u00e0 la protection de l\u2019enfance dans le Nord et de cesser de&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":23954,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[272,208],"tags":[],"class_list":["post-23953","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-2049-lockout2016-fr","category-services-sociaux","category-272","category-208","description-off"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.8 - 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