{"id":23748,"date":"2016-12-01T10:14:50","date_gmt":"2016-12-01T15:14:50","guid":{"rendered":"http:\/\/cupeon201807.wpengine.com\/fr\/mcmaster-tas-ras-negotiate-improve-working-conditions-campus\/"},"modified":"2016-12-01T14:27:12","modified_gmt":"2016-12-01T19:27:12","slug":"les-assistants-denseignement-et-de-recherche-de-mcmaster-negocient-une-amelioration-des-conditions-de-travail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cupe.on.ca\/fr\/les-assistants-denseignement-et-de-recherche-de-mcmaster-negocient-une-amelioration-des-conditions-de-travail\/","title":{"rendered":"Les assistants d\u2019enseignement et de recherche de McMaster n\u00e9gocient une am\u00e9lioration des conditions de travail"},"content":{"rendered":"<p><strong>HAMILTON (ONTARIO)<\/strong> \u2013 Les 2\u00a0500 assistants d\u2019enseignement et de recherche qui font le gros du travail de soutien \u00e0 l\u2019enseignement, \u00e0 la correction, \u00e0 l\u2019aide aux \u00e9tudiants et \u00e0 la recherche \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 McMaster tentent, pour \u00e9viter une gr\u00e8ve, de r\u00e9gler, avec l\u2019administration universitaire, les probl\u00e8mes de pauvret\u00e9, de pr\u00e9carit\u00e9 d\u2019emploi et de sous-traitance sur le\u00a0campus.<\/p>\n<p>La convention collective des membres de la section locale\u00a03906 du Syndicat canadien de la fonction publique (<span class=\"caps\">SCFP<\/span> 3906) est \u00e9chue depuis le 31 ao\u00fbt. Ceux-ci retournent \u00e0 la table de n\u00e9gociation les 1er et 2 d\u00e9cembre, en pr\u00e9sence d\u2019un\u00a0conciliateur.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Nous nous effor\u00e7ons de conclure une entente qui s\u2019attaquera aux difficult\u00e9s financi\u00e8res de nos membres, explique la pr\u00e9sidente du <span class=\"caps\">SCFP<\/span>\u00a03906, Sarah Wahab. Ceux-ci occupent un poste pr\u00e9caire\u2009; plusieurs vivent sous le seuil de la pauvret\u00e9. Notre objectif, pour la pr\u00e9sente ronde de n\u00e9gociations, consiste \u00e0 la fois \u00e0 aborder ces probl\u00e8mes et \u00e0 entamer le long processus qui permettra de les\u00a0corriger.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>R\u00e9cemment, les syndiqu\u00e9s accordaient \u00e0 leur section locale un mandat de gr\u00e8ve \u00e0 utiliser si les parties n\u2019arrivent pas \u00e0 s\u2019entendre sur ces enjeux\u00a0fondamentaux.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Nous avons h\u00e2te de retourner \u00e0 la table avec un cahier de propositions ax\u00e9 sur les points litigieux les plus importants selon nos membres\u00a0: la s\u00e9curit\u00e9 d\u2019emploi, les conditions de travail, les salaires et la sous-traitance, \u00e9num\u00e8re Mme\u00a0Wahab. Les \u00e9tudiants doivent composer avec des pratiques d\u2019embauche impr\u00e9visibles qui rendent leur statut d\u2019emploi instable d\u2019une session \u00e0 l\u2019autre, une charge de travail probl\u00e9matique selon le nombre de cours enseign\u00e9s dans une session, une diminution des heures de travail garanties et des augmentations de salaire qui ne compensent pas l\u2019inflation et la hausse des droits de\u00a0scolarit\u00e9.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>R\u00e9cemment, l\u2019Universit\u00e9 McMaster se classait parmi les meilleurs employeurs de la r\u00e9gion de Hamilton-Niagara. Or, ce n\u2019est pas l\u2019avis de son personnel universitaire. \u00ab\u00a0Nous nous battons pour la s\u00e9curit\u00e9 d\u2019emploi, nos conditions de travail et un salaire d\u00e9cent, r\u00e9sume Mme\u00a0Wahab. On ne devrait pas avoir \u00e0 faire cela avec un \u201cmeilleur employeur\u201d. Nous esp\u00e9rons que l\u2019universit\u00e9 profitera de ces n\u00e9gociations pour m\u00e9riter son\u00a0titre.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>-30-<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Pour obtenir des renseignements suppl\u00e9mentaires, veuillez communiquer avec\u00a0:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Sarah\u00a0Wahab, pr\u00e9sidente de la section locale\u00a03906 du SCFP, au 905-525-9140, poste\u00a024003<\/p>\n<p>Matthew\u00a0Stella, Service des communications du SCFP, au 905-739-3999<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>HAMILTON (ONTARIO) \u2013 Les 2\u00a0500 assistants d\u2019enseignement et de recherche qui font le gros du travail de soutien \u00e0 l\u2019enseignement, \u00e0 la correction, \u00e0 l\u2019aide aux \u00e9tudiants et \u00e0 la recherche \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 McMaster tentent, pour \u00e9viter une gr\u00e8ve, de r\u00e9gler, avec l\u2019administration universitaire, les probl\u00e8mes de pauvret\u00e9, de pr\u00e9carit\u00e9 d\u2019emploi et de sous-traitance sur&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":23749,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[211],"tags":[],"class_list":["post-23748","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-universite","category-211","description-off"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.8 - 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