Le mardi 17 mai marque la Journ\u00e9e internationale contre l\u2019homophobie et la transphobie. Le SCFP-Ontario encourage tous les membres \u00e0 c\u00e9l\u00e9brer ce jour, \u00e0 renouveler leur engagement et \u00e0 prendre des mesures dans leurs milieux de travail et dans leurs communaut\u00e9s pour mettre fin \u00e0 la discrimination \u00e0 l\u2019\u00e9gard des personnes en raison de leur orientation sexuelle, de leur identit\u00e9 sexuelle ou de l\u2019expression de leur identit\u00e9 sexuelle.<\/p>\n
Depuis le d\u00e9but, le SCFP se tient aux c\u00f4t\u00e9s de nos alli\u00e9s, en sus du mouvement syndical, pour b\u00e2tir de meilleures communaut\u00e9s, des collectivit\u00e9s qui reposent sur la dignit\u00e9 et l\u2019\u00e9galit\u00e9, et surtout, pour veiller avec d\u2019autres \u00e0 ce que les voix de ceux et celles qui sont sans-voix soient clairement entendues.<\/p>\n
Tout au long de son histoire, le SCFP et, de fait, l\u2019ensemble du mouvement syndical ontarien, ont \u00e9t\u00e9 aux premi\u00e8res lignes de l\u2019\u00e9galit\u00e9 pour tous. M\u00eame si nous sommes fiers du r\u00f4le que nous avons jou\u00e9 au moment de n\u00e9gocier des protections pour nos membres de la communaut\u00e9 LGBTQ, nous reconnaissons que nous ne devons jamais abandonner le travail \u00e0 mi-parcours.<\/p>\n
Voil\u00e0 pourquoi au fil des ans, le SCFP-Ontario et ses sections locales ont pris des mesures tangibles vers l\u2019\u00e9galit\u00e9 au nom des membres de la communaut\u00e9 LGBTQ en Ontario, y compris la Loi Toby, qui vise \u00e0 modifier le Code des droits de la personne de l\u2019Ontario pour y inclure l\u2019identit\u00e9 sexuelle et l\u2019expression de l\u2019identit\u00e9 sexuelle.<\/p>\n
Nos membres d\u00e9fendent ces droits parce que la lutte pour l\u2019\u00e9galit\u00e9 est universelle. L\u2019absence d\u2019\u00e9galit\u00e9 est un pr\u00e9judice et un pr\u00e9judice caus\u00e9 \u00e0 une personne est un pr\u00e9judice caus\u00e9 \u00e0 tous. Nul, ind\u00e9pendamment de son orientation sexuelle, de son identit\u00e9 sexuelle et de l\u2019expression de son identit\u00e9 sexuelle, peut rester en marge et laisser les autres lutter en son nom.<\/p>\n
Cette ann\u00e9e, au Canada comme \u00e0 l\u2019\u00e9tranger, la Journ\u00e9e internationale contre l\u2019homophobie et la transphobie se concentrera sur les questions de sant\u00e9 mentale et de bien-\u00eatre. Ceci est particuli\u00e8rement indiqu\u00e9. M\u00eame si une vague de changement profond a renforc\u00e9 les droits et la protection des personnes LGBTQ dans le monde, nous continuons d\u2019assister \u00e0 la r\u00e9sistance aux changements, souvent formul\u00e9e sous forme de stigmatisation, de pathologisation et de faire des personnes LGBTQ des parias en raison de leur orientation et\/ou de leur identit\u00e9 sexuelle et de l\u2019expression de leur identit\u00e9 sexuelle.<\/p>\n
En tant que syndicat d\u00e9mocratique, suite \u00e0 la volont\u00e9 de notre effectif, nous invitons tous nos confr\u00e8res et cons\u0153urs du SCFP partout en Ontario \u00e0 livrer la lutte pour l\u2019\u00e9galit\u00e9 et \u00e0 prendre part aux \u00e9v\u00e9nements de la Fiert\u00e9 qui se d\u00e9rouleront dans toute la province. Pour vous procurer un calendrier des \u00e9v\u00e9nements en cours d\u2019ex\u00e9cution, de maintenant jusqu\u2019\u00e0 l\u2019automne, veuillez consulter cupe.on.ca\/pride.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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