{"id":60420,"date":"2025-09-16T14:17:44","date_gmt":"2025-09-16T18:17:44","guid":{"rendered":"https:\/\/cupe.on.ca\/?page_id=60420"},"modified":"2025-09-19T12:31:50","modified_gmt":"2025-09-19T16:31:50","slug":"inscription-conference-rjhr-2025","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/cupe.on.ca\/fr\/inscription-conference-rjhr-2025\/","title":{"rendered":"CONF\u00c9RENCE DE SUR LA JUSTICE RACIALE ET LES DROITS DE LA PERSONNE 2025"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_empty_space][vc_column_text]<\/p>\n

CONF\u00c9RENCE DE 2025 SUR LA JUSTICE RACIALE ET LES DROITS DE LA PERSONNE<\/strong><\/h2>\n

[\/vc_column_text][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00a0\u00bb5\/6″][vc_column_text]<\/p>\n

Veuillez utiliser le formulaire suivant pour vous inscrire \u00e0 la Conf\u00e9rence sur la justice raciale et les droits humains 2025.
\nVeuillez noter que toutes les inscriptions doivent \u00eatre effectu\u00e9es par un membre de l\u2019ex\u00e9cutif local. Il est important de saisir toutes les coordonn\u00e9es de chaque personne que vous inscrivez, y compris leur adresse courriel unique.<\/p>\n

Chaque membre recevra un code QR pour l\u2019enregistrement sur place, un courriel personnalis\u00e9 pour compl\u00e9ter son inscription, ainsi qu\u2019un lien pour s\u2019inscrire au service de garde sur place et soumettre des demandes d\u2019accessibilit\u00e9.<\/p>\n

Si vous avez des questions ou des probl\u00e8mes concernant l\u2019inscription, veuillez contacter Winnie Lau \u00e0 l\u2019adresse suivante : wlau@cupe.on.ca<\/a>.<\/p>\n

[\/vc_column_text][vc_empty_space height=\u00a0\u00bb2em\u00a0\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n

Frais d\u2019inscription<\/strong>:<\/strong><\/h3>\n

*L\u2019inscription en ligne sera cl\u00f4tur\u00e9e 5 jours ouvrables avant la conf\u00e9rence.<\/p>\n

*Aucune annulation ne sera accept\u00e9e dans les 5 jours ouvrables pr\u00e9c\u00e9dant le d\u00e9but de la conf\u00e9rence.<\/p>\n

*Des frais suppl\u00e9mentaires de 50,00 $ seront ajout\u00e9s apr\u00e8s la date limite du 24 octobre 2025.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n
\u00a0<\/strong><\/td>\n\n

Affili\u00e9s:<\/p>\n<\/td>\n

\n

Non-affili\u00e9s:<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

Conf\u00e9rence sur la justice raciale<\/strong><\/td>\n\n

$120<\/p>\n<\/td>\n

\n

$170<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

Conf\u00e9rence sur les droits de l’homme<\/strong><\/td>\n\n

$350<\/p>\n<\/td>\n

\n

$400<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

Participation aux deux conf\u00e9rences<\/strong><\/td>\n\n

$470<\/p>\n<\/td>\n

\n

$570<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/6″][vc_empty_space][vc_single_image image=\u00a0\u00bb52422″ img_size=\u00a0\u00bbfull\u00a0\u00bb alignment=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb style=\u00a0\u00bbvc_box_outline\u00a0\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/2″][vc_empty_space]

<\/span>DESCRIPTIONS DES ATELIERS SUR LA JUSTICE RACIALE<\/span><\/div><\/div>[vc_empty_space][vc_accordion active_tab=\u00a0\u00bb1″ style=\u00a0\u00bb3″][vc_accordion_tab title=\u00a0\u00bb1. D\u00e9couvrir le travail de Safer Union Spaces\u00a0\u00bb][vc_column_text]%work1spots% spots remaining<\/strong><\/span><\/p>\n

Le personnel de Safer Union Spaces parlera de l’histoire du bureau, du travail qu’il accomplit actuellement et fournira aux participants les informations et les outils dont ils ont besoin pour soutenir le travail du bureau.<\/p>\n

[\/vc_column_text][vc_empty_space height=\u00a0\u00bb1em\u00a0\u00bb][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab title=\u00a0\u00bb2. SLS – Comprendre la sant\u00e9 mentale\u00a0\u00bb][vc_column_text]%work2spots% spots remaining<\/strong><\/span><\/p>\n

D\u00e9couvrez le r\u00f4le du d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical dans le soutien et la repr\u00e9sentation des membres confront\u00e9s \u00e0 des probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale. Apprenez \u00e0 lutter contre la stigmatisation et \u00e0 aborder avec un membre un \u00e9ventuel probl\u00e8me de sant\u00e9 mentale.<\/p>\n

[\/vc_column_text][vc_empty_space height=\u00a0\u00bb1em\u00a0\u00bb][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab title=\u00a0\u00bb3. SLS – M\u00e9diation des conflits entre membres\u00a0\u00bb][vc_column_text]%work3spots% spots remaining<\/strong><\/span><\/p>\n

Entra\u00eenez-vous \u00e0 accompagner les membres en conflit avec d’autres membres et travaillez avec une approche en quatre \u00e9tapes pour une m\u00e9diation de base.<\/p>\n

[\/vc_column_text][vc_empty_space height=\u00a0\u00bb1em\u00a0\u00bb][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab title=\u00a0\u00bb4. SLS – Comp\u00e9tences en mati\u00e8re de conflits pour les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux\u00a0\u00bb][vc_column_text]%work4spots% spots remaining<\/strong><\/span><\/p>\n

Les conflits non r\u00e9solus sur le lieu de travail sont source de stress et affaiblissent le syndicat. D\u00e9couvrez les sources des conflits sur le lieu de travail et comment choisir une r\u00e9ponse adapt\u00e9e \u00e0 la situation. Entra\u00eenez-vous \u00e0 utiliser des techniques de communication qui vous aideront \u00e0 r\u00e9soudre les conflits au travail et au sein du syndicat.[\/vc_column_text][vc_empty_space height=\u00a0\u00bb1em\u00a0\u00bb][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab title=\u00a0\u00bb5. Formation sur la lutte contre le harc\u00e8lement et le r\u00f4le des t\u00e9moins\u00a0\u00bb][vc_column_text]%work5spots% spots remaining<\/strong><\/span><\/p>\n

Lorsque nous sommes victimes d’un manque de respect au sein de notre syndicat, ou lorsque des pr\u00e9judices, du harc\u00e8lement et de la discrimination se produisent, nous ne sommes pas en s\u00e9curit\u00e9. Nous ne l’accepterions pas de la part de nos superviseurs et de nos responsables au travail, et cela n’est pas acceptable dans notre espace syndical. Lorsque nous sommes t\u00e9moins de pr\u00e9judices, d’oppression ou de blessures inflig\u00e9s \u00e0 d’autres personnes, nous pouvons intervenir de mani\u00e8re s\u00fbre et efficace avant, pendant ou apr\u00e8s une situation de harc\u00e8lement ou de violence. Au cours de cet atelier de trois heures, apprenez et mettez en pratique comment intervenir.<\/p>\n

[\/vc_column_text][vc_empty_space height=\u00a0\u00bb1em\u00a0\u00bb][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab title=\u00a0\u00bb6. SLS \u2013 Lutter contre le racisme au travail\u00a0\u00bb][vc_column_text]%work6spots% spots remaining<\/strong><\/span><\/p>\n

Cet atelier traite du racisme au travail et de votre r\u00f4le en tant que d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical dans la lutte contre ce ph\u00e9nom\u00e8ne.<\/p>\n

[\/vc_column_text][vc_empty_space height=\u00a0\u00bb1em\u00a0\u00bb][\/vc_accordion_tab][\/vc_accordion][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/2″][vc_empty_space height=\u00a0\u00bb2em\u00a0\u00bb]

<\/span>DESCRIPTION DES ATELIERS SUR LES DROITS DE LA PERSONNE<\/span><\/div><\/div>[vc_empty_space height=\u00a0\u00bb2em\u00a0\u00bb][vc_accordion active_tab=\u00a0\u00bb1″ style=\u00a0\u00bb3″][vc_accordion_tab title=\u00a0\u00bb1. Droits des locataires et organisation\u00a0\u00bb][vc_column_text]%work7spots% spots remaining<\/strong><\/span><\/p>\n

Cet atelier abordera les droits des locataires en Ontario et, plus largement, les questions relatives \u00e0 la protection et \u00e0 l’am\u00e9lioration des droits des locataires \u00e0 l’\u00e9chelle locale, provinciale et mondiale. Nous discuterons de certaines des initiatives visant \u00e0 am\u00e9liorer les droits des locataires. Le logement est une question de sant\u00e9 mentale, et les droits des locataires en sont un \u00e9l\u00e9ment cl\u00e9.<\/p>\n

[\/vc_column_text][vc_empty_space height=\u00a0\u00bb1em\u00a0\u00bb][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab title=\u00a0\u00bb2. Pr\u00e9venir les blessures psychologiques au travail\u00a0\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n

%work8spots% spots remaining<\/strong><\/span><\/p>\n

Les nouvelles formes de travail, la pr\u00e9carit\u00e9 de l’emploi, l’intensification du travail, les exigences \u00e9lev\u00e9es, la violence et le mauvais \u00e9quilibre entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e qui en r\u00e9sulte entra\u00eenent des probl\u00e8mes psychosociaux et de sant\u00e9 mentale dans les lieux de travail du SCFP. Ce module se concentre sur le lieu de travail comme cause des probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale, et non sur l’individu. Discutez des strat\u00e9gies et des mesures qui contribuent r\u00e9ellement \u00e0 rendre les lieux de travail plus sains et plus s\u00fbrs sur le plan psychologique.<\/p>\n

[\/vc_column_text][vc_empty_space height=\u00a0\u00bb1em\u00a0\u00bb][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab title=\u00a0\u00bb3. Projet de loi 5, Grassy Narrows et n\u00e9gociations sur la v\u00e9rit\u00e9 et la r\u00e9conciliation\u00a0\u00bb][vc_column_text]%work9spots% spots remaining<\/strong><\/span><\/p>\n

Cet atelier, anim\u00e9 par Grassy Narrows, abordera la lutte continue pour la d\u00e9fense de leurs terres contre le racisme environnemental, ainsi que le contexte politique actuel du projet de loi 5, une attaque de Doug Ford contre l’Ontario qui permet au gouvernement de passer outre les droits des autochtones, les lois du travail et les mesures de protection de l’environnement en cr\u00e9ant des zones \u00e9conomiques sp\u00e9ciales, ce qui constitue une menace pour tous les travailleurs de l’Ontario. Nous discuterons \u00e9galement de la mani\u00e8re dont les membres du SCFP peuvent renforcer leur pouvoir pour lutter contre une l\u00e9gislation aussi r\u00e9pressive en utilisant le guide de n\u00e9gociation v\u00e9rit\u00e9 et r\u00e9conciliation.<\/p>\n

[\/vc_column_text][vc_empty_space height=\u00a0\u00bb1em\u00a0\u00bb][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab title=\u00a0\u00bb4. Militantisme syndical et sant\u00e9 mentale\u00a0\u00bb][vc_column_text]%work10spots% spots remaining<\/strong><\/span><\/p>\n

Cet atelier anim\u00e9 par Disability Justice Network of Ontario explorera le r\u00f4le des militants syndicaux dans le soutien et la repr\u00e9sentation des membres confront\u00e9s \u00e0 des probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale, en utilisant une approche intersectionnelle et ax\u00e9e sur les traumatismes qui met l’accent sur la justice pour les personnes handicap\u00e9es. Apprenez comment lutter contre la stigmatisation et comment aborder une conversation avec un membre au sujet d’un \u00e9ventuel probl\u00e8me de sant\u00e9 mentale.<\/p>\n

[\/vc_column_text][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab title=\u00a0\u00bb5. L’IA et ses r\u00e9percussions sur les droits de la personne\u00a0\u00bb][vc_column_text]%work11spots% spots remaining<\/strong><\/span><\/p>\n

Cet atelier explorera les impacts uniques que l’IA commence \u00e0 avoir sur les droits de la personne en milieu de travail. Nous discuterons de la mani\u00e8re dont les membres peuvent se soutenir mutuellement en restant vigilants quant aux impacts de l’IA sur les droits de la personne, et comment les aborder et les att\u00e9nuer. Cet atelier pr\u00e9sentera la ressource du SCFP, Comprendre l’intelligence artificielle : un guide pour les membres du SCFP.<\/p>\n

[\/vc_column_text][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab title=\u00a0\u00bb6. Repr\u00e9senter les membres de genre et de sexualit\u00e9 divers\u00a0\u00bb][vc_column_text]%work12spots% spots remaining<\/strong><\/span><\/p>\n

L’homophobie, la biphobie et la transphobie sont pr\u00e9sentes sur nos lieux de travail, dans nos sections locales et dans nos communaut\u00e9s. Apprenez \u00e0 lutter contre ces formes de discrimination et \u00e0 repr\u00e9senter de mani\u00e8re respectueuse les membres de divers genres et orientations sexuelles sur votre lieu de travail.<\/p>\n

[\/vc_column_text][\/vc_accordion_tab][\/vc_accordion][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_separator][vc_raw_js]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[\/vc_raw_js][vc_empty_space][vc_column_text]\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t