






{"id":56188,"date":"2024-10-09T09:59:34","date_gmt":"2024-10-09T13:59:34","guid":{"rendered":"https:\/\/cupe.on.ca\/?page_id=56188"},"modified":"2024-10-28T14:52:53","modified_gmt":"2024-10-28T18:52:53","slug":"fairwagesforsrchc","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/cupe.on.ca\/fr\/fairwagesforsrchc\/","title":{"rendered":"Les travailleurs du Centre de sant\u00e9 communautaire de Riverdale Sud m\u00e9ritent des salaires \u00e9quitables d\u00e8s maintenant !"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][vc_single_image image=\u00a0\u00bb56051&Prime; img_size=\u00a0\u00bbfull\u00a0\u00bb alignment=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb][vc_empty_space][vc_column_text]<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le Centre de sant\u00e9 communautaire de Riverdale Sud est le th\u00e9\u00e2tre d&rsquo;une crise de recrutement et de maintien en poste dans le secteur des soins de sant\u00e9.<br \/>\nDepuis des ann\u00e9es, ces travailleurs sont confront\u00e9s \u00e0 un gel des salaires, \u00e0 des cong\u00e9s pay\u00e9s et \u00e0 des avantages sociaux inad\u00e9quats, et ne b\u00e9n\u00e9ficient pas de conditions de travail d\u00e9centes ni du respect que tous les travailleurs m\u00e9ritent.<br \/>\nLes travailleurs du SRCHC fournissent des soins de sant\u00e9 essentiels et des services de soutien communautaire, notamment des soins primaires, une \u00e9ducation sur le diab\u00e8te, des programmes alimentaires communautaires, un soutien au transport et des programmes pour les personnes \u00e2g\u00e9es, des conseils, des groupes de soutien et des programmes de r\u00e9duction des risques en r\u00e9ponse \u00e0 l&rsquo;\u00e9pid\u00e9mie de surdoses d&rsquo;opio\u00efdes.<br \/>\nAu cours des deux derni\u00e8res ann\u00e9es, 42 % des travailleurs du centre de sant\u00e9 ont d\u00e9missionn\u00e9. Ces d\u00e9missions affectent profond\u00e9ment le personnel du SRCHC, ainsi que les clients qui ont acc\u00e8s aux services de sant\u00e9.<br \/>\nLes offres de l&#8217;employeur \u00e0 la table de n\u00e9gociation ne r\u00e9pondent pas de mani\u00e8re ad\u00e9quate au rattrapage financier n\u00e9cessaire en raison d&rsquo;ann\u00e9es de gel des salaires, ni \u00e0 la crise du recrutement, de la r\u00e9tention et de la charge de travail qui sape les services vitaux fournis par ces travailleurs de la sant\u00e9.<br \/>\nPlus de la moiti\u00e9 des membres de la section locale 5399 du SCFP ont d\u00fb r\u00e9duire leurs d\u00e9penses alimentaires au cours de l&rsquo;ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e et 65 % d&rsquo;entre eux ont du mal \u00e0 payer leur loyer ou leur hypoth\u00e8que, leur chauffage, leur voiture et leurs dettes d&rsquo;\u00e9tudes. Un travailleur sur trois du SRCHC occupe des emplois suppl\u00e9mentaires pour joindre les deux bouts. Cette situation est inacceptable.<br \/>\nMalgr\u00e9 les difficult\u00e9s li\u00e9es aux bas salaires, au manque de personnel et au stress li\u00e9 \u00e0 la charge de travail qui affectent leur propre sant\u00e9, et le stress croissant li\u00e9 \u00e0 la charge de travail qui les affecte, les travailleurs du SRCHC continuent de se pr\u00e9senter chaque jour et de poursuivre leur travail avec soin et d\u00e9vouement.<br \/>\nCes travailleurs ont besoin et m\u00e9ritent les am\u00e9liorations salariales et sociales qui permettront de faire face \u00e0 l&rsquo;augmentation du co\u00fbt de la vie et de r\u00e9soudre les probl\u00e8mes de sous-effectif et les crises li\u00e9es \u00e0 la charge de travail qui en r\u00e9sultent.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Signez votre nom pour exiger que les travailleurs du Centre de sant\u00e9 communautaire de Riverdale Sud obtiennent le respect qu&rsquo;ils m\u00e9ritent ! Votre courriel sera envoy\u00e9 au conseil d&rsquo;administration et \u00e0 la haute direction du SRCHC.<\/strong>[\/vc_column_text][vc_empty_space][vc_separator border_width=\u00a0\u00bb2&Prime;][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/2&Prime;][vc_column_text]<strong>Objet<\/strong><\/p>\n<p>Les travailleurs du Centre de sant\u00e9 communautaire de Riverdale Sud m\u00e9ritent des salaires \u00e9quitables d\u00e8s maintenant !<\/p>\n<p><strong>Courriel<\/strong><\/p>\n<p>Depuis des ann\u00e9es, le personnel du Centre de sant\u00e9 communautaire de Riverdale Sud vit dans des conditions de travail extr\u00eamement stressantes, aux prises avec une grave crise de dotation en personnel et une charge de travail incroyablement \u00e9lev\u00e9e. En fait, au cours des deux derni\u00e8res ann\u00e9es, plus de 42 % des employ\u00e9s du SRCHC ont d\u00e9missionn\u00e9. Malgr\u00e9 cela, la direction g\u00e9n\u00e9rale a refus\u00e9 d&rsquo;offrir les am\u00e9liorations salariales ou de conditions de travail n\u00e9cessaires pour r\u00e9soudre ces probl\u00e8mes.<\/p>\n<p>Le personnel se surpasse chaque jour pour fournir d&rsquo;excellents services de soins de sant\u00e9 en d\u00e9pit d&rsquo;un manque de personnel grave et chronique. En retour, ils ne se sentent pas respect\u00e9s, pas assez soutenus et trop g\u00e9r\u00e9s. Les travailleurs du SRCHC se d\u00e9fendent et d\u00e9fendent les services qu&rsquo;ils fournissent \u00e0 leurs clients !<br \/>\nCette crise du personnel et de la charge de travail affecte directement les services que le centre de sant\u00e9 est en mesure de fournir \u00e0 notre communaut\u00e9. Cela signifie que les clients ne re\u00e7oivent pas les soins et le soutien dont ils ont besoin.<\/p>\n<p>Une augmentation de salaire inad\u00e9quate est inacceptable si l&rsquo;on tient compte du fait que la crise du co\u00fbt de la vie entra\u00eene de nombreuses difficult\u00e9s financi\u00e8res pour les membres de la section locale 5399 du SCFP. Au cours de l&rsquo;ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e, 51 % d&rsquo;entre eux ont d\u00fb r\u00e9duire leurs d\u00e9penses alimentaires et 65 % ont du mal \u00e0 payer leurs factures mensuelles. C&rsquo;est inacceptable !<\/p>\n<p>Les membres de la section locale 5399 du SCFP m\u00e9ritent de bons salaires, des avantages sociaux d\u00e9cents et le respect ! Il est temps pour vous de vous pr\u00e9senter \u00e0 la table des n\u00e9gociations avec une offre \u00e9quitable !<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Sinc\u00e8rement,<\/p>\n<p>&lt;Votre nom&gt;[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/2&Prime;][vc_column_text]<strong>Please fill in your information below.<\/strong>[\/vc_column_text][vc_empty_space]\n<div class=\"wpcf7 no-js\" id=\"wpcf7-f56189-o1\" lang=\"en-US\" dir=\"ltr\" data-wpcf7-id=\"56189\">\n<div class=\"screen-reader-response\"><p role=\"status\" aria-live=\"polite\" aria-atomic=\"true\"><\/p> <ul><\/ul><\/div>\n<form action=\"\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/56188#wpcf7-f56189-o1\" method=\"post\" class=\"wpcf7-form init\" aria-label=\"Contact form\" novalidate=\"novalidate\" data-status=\"init\">\n<fieldset class=\"hidden-fields-container\"><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7\" value=\"56189\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_version\" value=\"6.1.6\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_locale\" value=\"en_US\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_unit_tag\" value=\"wpcf7-f56189-o1\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_container_post\" value=\"0\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_posted_data_hash\" value=\"\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7dtx_version\" value=\"5.0.6\" \/>\n<\/fieldset>\n<div class=\"wpcf7-response-output\" aria-hidden=\"true\"><\/div>\n\n<p><span style=\"color: black;\"><strong><label for=\"your-name\">Votre nom (champ obligatoire):<\/label> <span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"your-name\"><input size=\"40\" maxlength=\"400\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-text wpcf7-validates-as-required\" id=\"your-name\" aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\" value=\"\" type=\"text\" name=\"your-name\" \/><\/span><\/strong><\/span><\/p>\n\n<p><span style=\"color: black;\"><strong><label for=\"your-email\">Votre courriel (champ obligatoire): <\/label> <span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"your-email\"><input size=\"40\" maxlength=\"400\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-email wpcf7-validates-as-required wpcf7-text wpcf7-validates-as-email\" id=\"your-email\" aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\" value=\"\" type=\"email\" name=\"your-email\" \/><\/span><\/strong><\/span><\/p>\n\n<p><span style=\"color: black;\"><strong><label for=\"your-local\">Nom de la ville:<\/label> <span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"your-local\"><input size=\"15\" maxlength=\"15\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-text\" id=\"your-city\" aria-invalid=\"false\" value=\"\" type=\"text\" name=\"your-local\" \/><\/span><\/strong><\/span><\/p>\n\n<p>Code postal(champ obligatoire)<br \/>\n    <span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"your-addressinp\"><input size=\"40\" maxlength=\"400\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-text\" id=\"autocomplete\" aria-invalid=\"false\" value=\"\" type=\"text\" name=\"your-addressinp\" \/><\/span> <\/p>\n\n<p>\u00cates-vous membre du SCFP?<br \/>\n     <span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"cupe-member\"><span class=\"wpcf7-form-control wpcf7-radio\"><span class=\"wpcf7-list-item first\"><input type=\"radio\" name=\"cupe-member\" value=\"Oui\" \/><span class=\"wpcf7-list-item-label\">Oui<\/span><\/span><span class=\"wpcf7-list-item last\"><input type=\"radio\" name=\"cupe-member\" value=\"Non\" checked=\"checked\" \/><span class=\"wpcf7-list-item-label\">Non<\/span><\/span><\/span><\/span> <\/p>\n\n<p><span style=\"color: black;\"><strong><label for=\"your-local\">Veuillez saisir votre num\u00e9ro de section locale du SCFP:<\/label> <span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"your-local\"><input size=\"4\" maxlength=\"4\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-text\" id=\"your-local\" aria-invalid=\"false\" value=\"\" type=\"text\" name=\"your-local\" \/><\/span><\/strong><\/span><\/p>\n\n<div class=\"cf7-cf-turnstile\" style=\"margin-top: 0px; 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img_size=\u00a0\u00bbfull\u00a0\u00bb alignment=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb][vc_empty_space][vc_column_text] Le Centre de sant\u00e9 communautaire de Riverdale Sud est le th\u00e9\u00e2tre d&rsquo;une crise de recrutement et de maintien en poste dans le secteur des soins de sant\u00e9. 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