{"id":38667,"date":"2020-10-06T14:03:55","date_gmt":"2020-10-06T18:03:55","guid":{"rendered":"https:\/\/cupe.on.ca\/nohalfmeasures\/"},"modified":"2021-07-12T14:28:52","modified_gmt":"2021-07-12T18:28:52","slug":"pasdedemimesures","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/cupe.on.ca\/fr\/pasdedemimesures\/","title":{"rendered":"Les travailleurs de premi\u00e8re ligne m\u00e9ritent des mesures permanentes \u2013 et les personnes \u00e2g\u00e9es ne m\u00e9ritent rien de moins"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_raw_js]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[\/vc_raw_js][vc_raw_html]JTNDZGl2JTIwY2xhc3MlM0QlMjJmYi1saWtlJTIyJTIwZGF0YS1ocmVmJTNEJTIyaHR0cHMlM0ElMkYlMkZmYWNlYm9vay5jb20lMkZjdXBlb250YXJpbyUyMiUyMGRhdGEtbGF5b3V0JTNEJTIyc3RhbmRhcmQlMjIlMjBkYXRhLWFjdGlvbiUzRCUyMmxpa2UlMjIlMjBkYXRhLXNpemUlM0QlMjJsYXJnZSUyMiUyMGRhdGEtc2hvdy1mYWNlcyUzRCUyMnRydWUlMjIlMjBkYXRhLXNoYXJlJTNEJTIyZmFsc2UlMjIlM0UlM0MlMkZkaXYlM0U=[\/vc_raw_html]

<\/div>[vc_column_text]En\u00a0octobre, le gouvernement de l\u2019Ontario a annonc\u00e9 une augmentation de salaire temporaire pour les pr\u00e9pos\u00e9s aux services de soutien \u00e0 la personne (PSSP) travaillant dans les soins \u00e0 domicile et les soins communautaires, les soins de longue dur\u00e9e, les h\u00f4pitaux publics et le secteur des services sociaux. C\u2019est une augmentation de deux\u00a0dollars (pour ceux travaillant dans les h\u00f4pitaux) ou de trois\u00a0dollars (pour tous les autres), et cette augmentation devrait prendre fin le 23\u00a0ao\u00fbt\u00a02021.<\/p>\n

Bien que ce soit appr\u00e9ci\u00e9 et que cela refl\u00e8te la reconnaissance de plus en plus grande de l\u2019importance des pr\u00e9pos\u00e9s aux services de soutien \u00e0 la personne dans notre collectivit\u00e9, ce n\u2019est qu\u2019une mesure parmi de nombreuses autres que le gouvernement doit prendre imm\u00e9diatement. La prime li\u00e9e \u00e0 la pand\u00e9mie originale de quatre\u00a0dollars devrait \u00eatre permanente \u2013 et elle devrait s\u2019appliquer \u00e0 tout le personnel de premi\u00e8re\u00a0ligne. En plus d\u2019une augmentation de salaire, les membres du personnel m\u00e9ritent un emploi \u00e0 temps plein, la s\u00e9curit\u00e9 d\u2019emploi, un acc\u00e8s \u00e0 des cong\u00e9s de maladie pay\u00e9s et des avantages sociaux. De plus, les am\u00e9liorations dans les soins de sant\u00e9 et les soins de longue dur\u00e9e doivent s\u2019appliquer \u00e0 tous les travailleurs de ces secteurs et \u00e0 d\u2019autres dans les services communautaires et les services sociaux, ainsi que les maisons de retraite. Les soins ne sont pas offerts par une seule classification d\u2019emplois \u2013 ils sont offerts par une \u00e9quipe, et tous les membres de l\u2019\u00e9quipe m\u00e9ritent d\u2019\u00eatre indemnis\u00e9s ad\u00e9quatement.<\/p>\n

Les PSSP ont tellement fait de sacrifices, avant et pendant cette pand\u00e9mie, tout comme les travailleurs des services aux personnes atteintes d\u2019un handicap de d\u00e9veloppement, les travailleurs des refuges, ainsi que d\u2019autres travailleurs des soins de longue dur\u00e9e et des soins de sant\u00e9. Ils m\u00e9ritent mieux \u2013 et ce gouvernement a le pouvoir de faire ce qui s\u2019impose \u2013 d\u00e8s aujourd\u2019hui.[\/vc_column_text]

<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/2″]
<\/div>[vc_column_text]Monsieur le premier ministre Ford,<\/strong><\/p>\n

Vous avez franchi une \u00e9tape importante avec l\u2019augmentation de salaire temporaire pour les PSSP. Mais nous avons besoin d\u2019un gouvernement qui comprend l\u2019ampleur du probl\u00e8me.<\/p>\n

Les PSSP ont toujours \u00e9t\u00e9 l\u00e0 pour nos collectivit\u00e9s, travaillant dans les bonnes et les mauvaises p\u00e9riodes. En retour, on leur a offert un travail pr\u00e9caire et des salaires inad\u00e9quats. Non seulement c\u2019est injuste \u2013 mais ce n\u2019est pas viable.<\/p>\n

Les demi-mesures ne suffiront tout simplement plus.<\/strong><\/p>\n

Si vous avez vraiment \u00e0 c\u0153ur de soutenir les h\u00e9ros de premi\u00e8re\u00a0ligne, vous rendrez obligatoire le travail \u00e0 temps plein permanent, tout comme divers avantages sociaux et un acc\u00e8s \u00e0 des cong\u00e9s de maladie pay\u00e9s, ainsi qu\u2019une augmentation de salaire permanente qui refl\u00e8te l\u2019importance du travail que font ces personnes chaque jour.<\/p>\n

Et vous ne pouvez pas laisser de c\u00f4t\u00e9 les travailleurs qui composent le reste de l\u2019\u00e9quipe, comme les infirmiers auxiliaires autoris\u00e9s, les infirmiers autoris\u00e9s, les travailleurs des maisons de retraite, les travailleurs des services aux personnes atteintes d\u2019un handicap de d\u00e9veloppement, les travailleurs des refuges et les travailleurs d\u2019autres classifications d\u2019emplois dans les soins de longue dur\u00e9e, les services communautaires et les h\u00f4pitaux \u2013 ils sont si nombreux \u00e0 m\u00e9riter d\u2019avoir acc\u00e8s \u00e0 un travail \u00e0 temps plein d\u00e9cemment pay\u00e9. Les solutions temporaires ne sont aucunement des solutions \u2013 nous m\u00e9ritons des solutions permanentes.<\/p>\n

Les personnes \u00e2g\u00e9es qui ont b\u00e2ti cette province, les plus vuln\u00e9rables de nos collectivit\u00e9s, ne m\u00e9ritent rien de moins que de voir les personnes qui les aident \u00eatre respect\u00e9es et trait\u00e9es \u00e9quitablement. Nous viendrons \u00e0 bout de cette pand\u00e9mie, mais la crise des bas salaires, du travail pr\u00e9caire et des avantages sociaux inad\u00e9quats pour les travailleurs de premi\u00e8re ligne se poursuivra si nous n\u2019agissons pas.<\/p>\n

Il est temps de reconna\u00eetre de fa\u00e7on permanente et compl\u00e8te l\u2019importance des travailleurs de premi\u00e8re ligne au sein de nos collectivit\u00e9s.<\/p>\n

Je vous prie d\u2019accepter, Monsieur le premier ministre, l\u2019expression de mes sentiments distingu\u00e9s.<\/p>\n

Votre nom<\/em>
\nVotre courriel<\/em>[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/2″]

<\/div>[vc_column_text]<\/p>\n

Entrez votre adresse<\/h4>\n
<\/div>\n

 <\/p>\n

\n\n\n\n\n\n\n
Street address<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
City<\/td>\n

<\/p>\n

<\/td>\n<\/tr>\n
State<\/td>\n<\/td>\nZip code<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Country<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

[\/vc_column_text]\n

\n

<\/p>

    <\/ul><\/div>\n
    \n
    \n<\/fieldset>\n

    Votre nom au complet (champ obligatoire)
    \n <\/span> <\/p>\n\n

    Votre courriel (champ obligatoire)
    \n <\/span> <\/p>\n\n

    Votre d\u00e9put\u00e9 provincial (champ obligatoire)
    \nOui<\/span><\/span>Non<\/span><\/span><\/span><\/span> <\/p>\n\n<\/span>\n\n

    Aimeriez-vous que le SCFP-Ontario communique avec vous au sujet de cette campagne et d\u2019autres campagnes?
    \n Oui<\/span><\/span><\/span><\/span> <\/p>\n\n\n\n<\/span>\n\n<\/span>\n\n<\/span>\n<\/span>\n<\/span>\n<\/span>