Veuillez noter que nous avons cessé d’accepter des candidatures le 31 janvier 2021.

Le travail qui consiste à s’attaquer et à contester le racisme à l’égard des Autochtones et des Noirs au sein de nos collectivités est quelque chose que nous devons également faire au sein de notre propre syndicat.

Lorsque le Plan d’action organisationnel contre le racisme du SCFP-Ontario a été adopté par les membres, à notre congrès, l’objectif était d’éradiquer ces formes de racisme au sein du SCFP-Ontario en identifiant les pratiques et les politiques qui constituent des obstacles à la participation des travailleurs racisés et autochtones.

Notre dernier congrès a également demandé que le Comité directeur du Plan d’action organisationnel contre le racisme inclut des membres autres que les membres de notre Conseil exécutif et de nos comités.

Nous invitons les membres du SCFP-Ontario à se joindre au Comité et d’aider à créer une organisation qui est plus forte et véritablement inclusive et représentative de tout le monde et un syndicat qui est mieux à même de s’opposer au racisme au sein de toutes nos collectivités.

Veuillez poser votre candidature :

  • si vous êtes un membre noir, autochtone ou racisé;
  • les membres ayant une expérience en leadership et les nouveaux militants sont les bienvenus, peu importe leur expérience;
  • si vous avez une expérience au sein des comités des sections locales;
  • nous encourageons également les travailleurs occasionnels et plus précaires à poser leur candidature.

Veuillez remplir le formulaire de candidature ci-dessous :