Afin de souligner la Journée d’appréciation des travailleuses et travailleurs de l’apprentissage et de la garde des jeunes enfants, le 25 octobre, des défenseurs ont lancé la Charte du travail décent et demandé un acompte sur le financement public nécessaire pour assurer des honoraires professionnels pour les éducateurs de la petite enfance et offrir des services de garde abordables et de grande qualité pour les parents.

TORONTO – La Coalition ontarienne pour de meilleurs services éducatifs à l’enfance (COMSEE) et ses partenaires demandent au gouvernement provincial un financement public bonifié et prévisible afin d’offrir des services abordables et de grande qualité aux familles et un travail décent, avec des honoraires professionnels, aux éducateurs.

« Nous sommes tous en faveur de l’ajout de 100 000 nouvelles places en garderie alors que l’Ontario commence à se diriger vers un système de garderies universellement accessibles. Il y a cependant d’énormes défis à attirer et conserver les 20 000 éducateurs de la petite enfance que l’on estime seront nécessaires pour bâtir ce système, tout en réduisant les frais facturés aux parents, frais qui sont les plus élevés au pays », de dire Laurel Rothman de la Coalition ontarienne pour de meilleurs services éducatifs à l’enfance.

Le gouvernement provincial travaille présentement à élaborer des stratégies visant à régler les problèmes de main-d’œuvre et à élaborer un plan pour rendre les services de garde abordables. Nous sommes optimistes que lorsque le rapport de la province sur la viabilité financière sera déposé d’ici février 2018, des recommandations établiront de quelle façon le fardeau pour les parents sera soulagé et de quelle façon la situation actuelle de services de garde multiples basés sur le marché peut être transformée pour un système planifié de services financés par l’État.

« Le fait qu’il y ait également présentement des progrès vers une stratégie de la main-d’œuvre pour le secteur de l’apprentissage et de la garde de la petite enfance de l’Ontario est encourageant. La recherche montre que ce sont les éducateurs qui établissent et assurent la qualité des services de garde. Une stratégie de la main-d’œuvre robuste règlera de nombreux problèmes, dont l’équité salariale et une indemnisation juste, des conditions de travail appropriées et le développement professionnel – tous des éléments clés du travail décent », de mentionner Lyndsay Macdonald de l’Association of Early Childhood Educators Ontario (Association des éducateurs de la petite enfance de l’Ontario).

« Les familles de l’Ontario attendent depuis beaucoup trop longtemps pour un système cohérent de services de garde et d’apprentissage de la petite enfance de grande qualité, et nous n’en sommes pas encore là. Il faut le faire correctement. Le faire correctement signifie aussi répondre correctement aux besoins des familles et des collectivités autochtones. En me basant sur mes dizaines d’années de travail avec des familles autochtones, je sais qu’elles souhaitent également avoir des services de garde de grande qualité et abordables », d’ajouter Lori Huston, éducatrice de la petite enfance accréditée et mère monoparentale de deux enfants dans une garderie agréée de Thunder Bay.

Mme Rothman ajoute que « si on veut que les salaires des éducateurs de la petite enfance deviennent appropriés et que les frais deviennent abordables pour tout le monde, le financement public doit augmenter et une politique publique doit devenir plus robuste, sinon nous n’atteindrons jamais l’objectif d’un système universellement accessible de services de garde de grande qualité que les parents de l’Ontario souhaitent et dont ils ont besoin. »

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PERSONNES-RESSOURCES :

Laurel Rothman, Coalition ontarienne pour de meilleurs services éducatifs à l’enfance

Téléphone : 416-538-0628, poste 4; cellulaire : 416-575-9230; courriel : [email protected]

Lyndsay Macdonald, Association of Early Childhood Educators Ontario

Téléphone : 416-487-3157, poste 24; cellulaire : 647-920-5230; courriel : [email protected]

Lori Huston; cellulaire : 807-630-5925; courriel : [email protected]

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